佐竹食品グループ の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 1126件
「日本一楽しいスーパー」をミッションに掲げ、大阪北部を中心に地域密着型スーパーと業務スーパーの2業態を展開。エンゲージメントが高い企業に贈られる「ベストモチベーションアワード」で5年連続日本一に選ばれるなど、社員がやりがいを感じて働いている企業としても全国的に知られています。
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回答者 300人
全口コミ 1126件
※このページでは、佐竹食品グループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.08.18 ~ 2026.03.13）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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数ある中から、佐竹食品に入社を決めた「一番の理由」は？
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たくさんのお客様からの「ありがとう」をいただきたい！
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スーパーで働くことへのイメージはどう変わった？
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自分自身のスーパーマーケットに対するイメージは変わらずですが、周囲（特に家族）の人のイメージが変わったと思います。私が楽しそうに働いている様子や、私や従業員からオススメされた商品が美味しかったことなどを通して、よりsatake グループのファンになってもらえたと実感しています。
母親からは、「（私）に会いたくて、最近は佐竹に買い物行ってるとママ友から言われた（逆に本社異動後は寂しいと言われた）」「店長・主任をはじめ、周りの方に本当に良く育ててもらったね」「佐竹に就職してから明るくなったね。考え方もしっかりして感心した」と言われるようになりました。
旦那からは、「お肉は佐竹で買って欲しい（特に豚バラは豊中稲津店で）」とお願いされます。元々旦那はsatakeグループの商品を食べたことがなかったのですが、私を通してファンになってもらえました。今では食卓では必ず話題にあがります。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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佐竹食品の仕事の中で、感動的なエピソードは？
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レジ部でのエピソード。
入社して間もない頃に、レジ打ちしていると大量の瓶モノ（お酢）を購入されているお客様が来られました。
カゴの中でも「ガランゴロン、」と音を立てながらレジに並ばれましたが、私はレジを打ちながら「こちら割れ物なのでもしよかったら緩衝材を巻かせていただいてもよろしいでしょうか？」とお声がけしました。するとお客様様は少し遠慮しながら「そのプチプチ渡してくれたら自分で巻くよ」と言ってくださいましたが、レジも空いていたのでお手伝いさせていただきました。
すると大変喜ばれて、「〇〇さんやね、名前覚えた！新入社員なの？がんばってね！」とお声がけしてくださいました。それからは、ご来店時は必ず私のレジに並んで下さるようになりました。
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今の役職や部門ならではの楽しさやこだわりは？
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私はレジの仕事が大好きです。理由は、「お客様にどうやったら喜んでいただけるか」自分で考えて工夫して行動できるからです。そして「ありがとう！」というお言葉を日々頂戴して、毎日の原動力になります！
今は本社でお仕事していますが、レジ時代の体験談や普段の私生活において、「こんな接客が素晴らしい」と感じたことを、たくさんの方にお話できることに幸せを感じます。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ぶっちゃけ働きやすさ、働いてみてどう？
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◉土日の休みが取りづらいことへの周囲からのイメージ・友人との予定合わせ
→自分は全く気にかけていなかったのですが、はじめの半年間ぐらいは周りから「大変やね」と言われることへの耐性がついてませんでした。
ですが、毎日仕事で覚えることも多くて、体力的にもしばらくはプライベートのことまで回せなかったのですが、気が付けば土日出勤や年末・創業祭などの特売が大好きになっていました。（忙しい方が楽しいし、土日の方が店舗イベントも多くて、新卒の先輩や同期のみんなも出勤していたから）。発注の関係やシフト人数の兼ね合いで、私自身も公休日（火木、月木、火土）/出勤リズムが安定しないこともありましたが、そこへのマイナスなイメージはありませんでした。
むしろ、土日出勤が楽しいと思えるようになりはじめてからは、平日の休みもアリ（病院や商業施設も空いてる、習い事できる）かも？とプラスにとらえられるようになりました。
→働いて半年以降は有給も取得できるので、公休日が平日でも月1回ぐらいのペースで土・日への休みをいただくことは可能です！
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あってよかった！と思う「制度」や「福利厚生」は？
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①ファーストトレーナー制度
→ルーキーを卒業してからもずっと関わりがあります。ファーストトレーナーが活躍されている姿をみて「次お会いできるまでにもっと成長していたい！もっと頑張ろう」と思えます
②パワーチャージ休暇
→職業柄、大型連休が取りづらい中でも、他の企業と変わらないぐらいの充実した休暇を過ごせるから。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 本社部門 一般社員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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佐竹食品で「楽しく働いている人」と「そうでない人」は？
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「素直な人」「どうしたらできるかを考えられる人」「誰に対しても、どんなことに対しても感謝の気持ちを大切にできる人」は、どんな環境に置かれても毎日を楽しんでいて、成長し続けていると思います。
・何かチームや個人でミスが起きても、包み隠さず正直に報告、相談すること。そして分からないことは素直に教えてもらうこと。上司からご指導いただくことがあれば「自分のために時間を割いてくださったことへの感謝」を伝えられる人。
・自分にはないスキルを持っている人がチームにいたら、指を咥えて客観視するのではなくて「どうしたら〇〇さんみたいになれるか」「（やりたいけれどできていない）〜で悩んでいる」など、素直に自分の心情を打ち明けること。
・感謝の気持ち
→お客様へはもちろん、チームのメンバーに対しても感謝の気持ちを言葉で伝えること。
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佐竹食品グループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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