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株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) の「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 451件
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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。

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回答者 58人 全口コミ 451件

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)の 現職社員による口コミ・評判一覧「職業の魅力」

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)の 「職業の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 個人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉業務を担当しております。
直接会って話すからこそできる関係構築や、課題を無事に解決できた際の達成感を深く味わえるお仕事です。
職業を通してどんな貢献ができる?
家賃の未払いが発生した場合に債権を適切に回収することは、単に会社の売上を守るということではありません。回収した資金があるからこそ、保証サービスを継続して提供でき、外国人のお客様が日本で安心して住居を借りられる環境を維持することにつながります。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 個人営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
現在は、お客様の希望条件を聞き、物件探しから内見、契約までのサポートをしています。また、管理会社とのやり取りや必要書類の確認なども担当しています。
お客様に合った物件を見つけて、実際に入居までつながった時に面白さを感じます。いろいろなケースに対応する中で、不動産の知識やコミュニケーション力が身につき、成長を実感できるところが魅力です。
職業を通してどんな貢献ができる?
私の仕事は、お客様が安心して新しい生活を始められるようにサポートする仕事だと思います。
実際に、お客様の希望に合う物件を一緒に探し、無事に入居までサポートできた時に、「ありがとう」と言っていただき、とても嬉しく感じました。お客様の新生活を間接的に支えられることに、この仕事のやりがいを感じています。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.13
回答者 : 個人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
私は現在グローバルエージェント部で働いており、外国籍のお客様を中心に日本のお部屋探しから契約・入居サポートまでを担当しています。単に物件を案内するだけでなく、日本の賃貸慣習の違いをわかりやすく説明し、安心して新生活をスタートできるよう伴走するお仕事です。
言語や文化の壁を越えて「あなたのおかげで良い家が見つかった」と喜んでいただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。また、多様なバックグラウンドを持つ方々と接する中で、異文化理解力や高度な提案力・柔軟性が身につき、日々自身の成長を実感できています。

株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN) 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力

口コミ投稿日:2026.08.11
回答者 : 個人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職業の魅力は?
現在は不動産営業を担当しており、一つの案件を最初から最後まで一貫して自分で管理しています。責任が大きく難しさもありますが、案件を通じて幅広い不動産知識が身につくだけでなく、自立した社会人としてどんな仕事にも通じる業務遂行能力が磨かれていると感じます。また、相手と効果的に意思疎通を図り目的を達成するコミュニケーション能力も高まり、自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。

会社概要

URL
https://www.gtn.co.jp/
事業概要
・外国人専門の賃貸住宅保証事業
・外国人専門の不動産賃貸仲介事業
・外国人専門の生活サポート事業
・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
・外国人専門のモバイル通信サービス事業
・外国人専門の就職紹介事業
・外国人専門の旅行事業
所在地
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
代表者
後藤 裕幸
設立
2006年7月1日
資本金
12億4,517万466円
従業員数
596名(2026年07月現在)
平均年齢
34歳
男女比率
男性50%・女性50%

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