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株式会社Hajimari の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 516

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。

業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 516
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回答者 120人 全口コミ 516件

※このページでは、株式会社Hajimariの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2024.09.04~2025.05.31)

回答者プロフィール

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
Hajimariの魅力とその理由は?
挑戦する風土がある。現状意志を良しとせず、みんなが自身や組織、仲間の成長を強く欲しているところ。
成長過程だからこそ、課題はそこらに落ちている。役職に関係なくそれをジブンゴト化し解決しようと動くことが出来る。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
顧客から、「さすがに無理だと思ったけど御社はすぐにこんないい人を紹介してくれるんですね」とサービスの品質(スピードや精度)に対してお褒めの言葉をいただいたとき、特に採用市場において諦めや妥協を考えているような顧客が、自身のイメージを超えて事業の未来を描けるきっかけを作れたと感じ、自分は自身のサービスや仕事に誇りを持てます。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
現状の不備や不足を認め、それを嘆くだけでなく、自ら変えていこうと熱をもって物事に立ち向かえる人。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは?
自らより良くしよう、工夫をしよう、改善しよう、と思った時に持てる裁量の大きさ。

口コミ・評判に関する注意事項

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