株式会社Hajimari の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 516件
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。
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回答者 120人
全口コミ 516件
※このページでは、株式会社Hajimariの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.09.04~2025.05.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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社員がビジョンに共感して、ビジョン実現という同じ方向・ゴールに向かって
組織や社会をより良くするために自分には何ができるかというジブンゴト化の風土が
あるため、結果として、同じ価値観を持ったメンバーが集まり
成長スピードにブレーキを掛けない組織にしていると思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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まずは耳を傾けてくれて、自分の立場に立って一緒に考えてくれる人
↳自分が成果が出ていなくても、成果が出ない事象に対して追求するのではなく
なぜ、そうなっているのかを一緒に考えて、改善する方法を一緒に考えてくれた際に
そのように感じた
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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Hajimariの拡大に伴って、これまでなかったキャリアのモデルを作ること。
今の業務に対して不満はないが、自分の興味や強みをより活かせることができるかもしれないという観点と、他職種へ経験を還元できるという観点で
エージェント→エンジニアなど社内におけるキャリアのモデルを作ることを成し遂げて
よりチャレンジできる幅を社内で広げていきたい。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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