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株式会社Hajimari の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 516件

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。

口コミ 516件
回答者 120人 全口コミ 516件

株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社Hajimariの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・年次や年齢関係なく、全員がビジョン実現のために意見をもち主体的に行動を起こしているカルチャー
・蹴落とし合いではなく、助け合って成果を出そうとするカルチャー
・会社が好きな人が多い環境
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分自身の意見を伝えやすいため、積極的に意見をもち行動することができている。
また、自分自身がポジティブなタイプであることも関係するが、前向きな雰囲気が強いため単純に過ごしやすい。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.17
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「自分で選んだ道を自分で正解にする」という価値観。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
物事をマイナスに捉えずにポジティブに転換して取り組んだり、困難な状況でも自分なりに工夫して取り組んだりすることにつながっている。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.14
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社内の風通しがいいところ。
クライアントファーストの考えを持った人が多いところ。
技術の習得を楽しめている人が多いところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
社内の風通しがいいことにより心理的安全性が高い状態で働くことができる。
新しい技術のキャッチアップがしやすい環境にある。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.13
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ギリギリを攻め続けて失敗することを恐れないこと。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.13
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員全員が自分の意思や、価値観を持っており、それを叶えることに貪欲な点
仕事が忙しかろうが、プライベートでしたいことは時間をこじ開けてやってるイメージw

環境のせいや人のせいにせず自分のできることを変えて自分のしたいことや叶えたいことを叶えようとする意思があるのはうちならではなのではないかと感じる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
シンプルにロールモデルや、自分が悩むことをすでに解決してる先輩がいっぱいいること。
仕事忙しくてしたいことできないな、、って思ってもすぐ近くで自分より忙しい先輩が他にしたいことも全部やってる姿を見て、自分次第で全部できるんだ!って思わせてもらって経験は多々ある。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.12
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ビジョンに熱い思いを持っている。
成果に貪欲。
YESマンにならない。本当の課題を見つけ、最小で最大のインパクトを心掛けている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
本当の課題に向き合える。
相談しやすい環境。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.12
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
個性豊かなメンバーがいるが自然と溶け合って良い化学反応があること

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.12
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
・ほとんどの社員が"自立"に関する想いや情熱を持っている
・自ら選択し、その選択を正解にすべく努力を積み重ねようとするスタンス
・環境を変えるのではなく、自らが変わろうとするスタンス

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.09
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ビジョンに共感しているメンバーが多いこと、利他的で熱量高く働いている人が多いことの2点です。
また価値観としては会社や事業、組織やチームをジブンゴト化して主体的に動く人が多いと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
同じ熱量で同じ方向を向いて働けるので、コトに向き合えるのが1番働きやすいポイントだと思います。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.09
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
全員がビジョンを言える点は素晴らしいと思っています。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人間関係面でのトラブルが驚くほど少なく、気持ちよく働ける点。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
どんな仕事でもどんな役割でも、結局は「誰と働くか」が自分にとっては重要だと気づくことができ、あまり不満なく業務に向き合うことができる。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
何時もまず、「感謝」から始めるところ。ポジティブなことだけではなく、ネガティブな指摘やFBをもらったときも、自分の成長のためだと受け止め、感謝から伝えることができる人が多い組織だと思います。
また、年代問わずコミュニケーションが活発なところも好きです。入社歴や年齢に関わらず交流が盛んなため、普段の社内の会話の中から新たな発見や学びがあるカルチャーだなと思っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
人間力の向上につながっていると感じています。また、気をはらず自分らしく働ける環境につながっているなと思います。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自律、というビジョンにも掲げている概念を、社内でも共通言語として体現しようと試みている点、社員が意識している風土はとても好きです。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
みなさんがフラット
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分の意見を聞き入れてもらえるので働きやすい

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
会社のビジョンに対して全員が共感して、熱意を持って働いていること。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分も同様にビジョンに対して共感し、それを実現しようと本気で働いている。間違いなく働きがいにつながっている。

会社概要

URL
https://hajimari.inc/
事業概要
・ITプロパートナーズ事業
・人事プロパートナーズ事業
・ファイナンスプロパートナーズ事業
・マーケティングプロパートナーズ事業
・intee事業
・TUKURUS事業
・メンタープロパートナーズ事業
・HR University事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂 1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
代表者
木村 直人
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
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