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株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Hajimariの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ビジョンに熱い思いを持っている。
成果に貪欲。
YESマンにならない。本当の課題を見つけ、最小で最大のインパクトを心掛けている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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本当の課題に向き合える。
相談しやすい環境。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性豊かなメンバーがいるが自然と溶け合って良い化学反応があること
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.12
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・ほとんどの社員が"自立"に関する想いや情熱を持っている
・自ら選択し、その選択を正解にすべく努力を積み重ねようとするスタンス
・環境を変えるのではなく、自らが変わろうとするスタンス
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何時もまず、「感謝」から始めるところ。ポジティブなことだけではなく、ネガティブな指摘やFBをもらったときも、自分の成長のためだと受け止め、感謝から伝えることができる人が多い組織だと思います。
また、年代問わずコミュニケーションが活発なところも好きです。入社歴や年齢に関わらず交流が盛んなため、普段の社内の会話の中から新たな発見や学びがあるカルチャーだなと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間力の向上につながっていると感じています。また、気をはらず自分らしく働ける環境につながっているなと思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自律、というビジョンにも掲げている概念を、社内でも共通言語として体現しようと試みている点、社員が意識している風土はとても好きです。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みなさんがフラット
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見を聞き入れてもらえるので働きやすい
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のビジョンに対して全員が共感して、熱意を持って働いていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分も同様にビジョンに対して共感し、それを実現しようと本気で働いている。間違いなく働きがいにつながっている。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分で選んだ道を正解にするために行動できている人が多いところです。自立を大事にする風土があり、自分に任された仕事に対して、人のせいにせず自分から変えられる点に意識を向けているところがいいと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事に対して不平不満を言うメンバーが少なく、どうしたらできるのかを建設的に議論できることで、前向きに仕事ができていると感じています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自立した人材を増やしたいと会社全体で向き合っている点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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マッチング（支援）を通して、自立を支えていること
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームメンバー同士の仲がとてもよいです。プライベートでは、大学生のような感じで遊びます。一方で、仕事のときには目の前のことに全員が熱中しており、本音でぶつかることを大切にしています。とてもうちらしいなと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やはり、周りで働く仲間によって刺激を受けるので、仲の良さは純粋に働きやすさにつながっています。チームとして1つのことを成し遂げたときには、働きがいにつながります。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく全員がビジョンに共感し、サービスを利用するユーザーに向き合い続けていることです。常にゴールを見据え、最優先事項から考えているので、目的意識と信念を強く持って業務を遂行している人が多いと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係での悩みなどが一切なく、自分が向き合わなければいけない業務に集中できる環境です。感じていること・疑問に思っていることはすぐに対話し、それが先輩後輩関係なくフラットなコミュニケーションを取れることも強みだと思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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思いやりの心を社員全員が持っていることと、人がやりたくないことを率先してやることを大切にしていること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相手の負担をどうやって減らせるか、みんなが常に考えている。自分だけ楽をしようという人がいないので、自分も会社や会社の仲間のために働きたいと思える。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分から色々なアクションをする人が多く、良いチャレンジ精神を持った人が多いなと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分自身も積極的に動きやすいためとても助かってます。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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中途でも新卒でも新しく仲間が加わったら皆で飲みに行こうとしたり、チームで土日に遊びに行ったりするところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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結局、どんな仕事も続ける理由は「誰とやるか」だと思っております。
その、「誰」かが遊びなどを通して理解を深められるので、モチベーションにもつながっております。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の目先の成果やエゴを抜きに意思決定し、行動できる。
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