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株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社Hajimariの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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事業展開のセンスの良さ、チャレンジする人にウエルカムな風潮
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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社員の多くが同じ思い（ビジョン）を持っているため。また、経営陣が優秀。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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・社長の木村さんの思いに共感している人が多い
・木村さんが常に社員ファーストで動いてくれているのが伝わってくる（実際に、給与水準を上げてくれたり、組織の改革に取り組んでくれたり、社員の声を聞き、具体的に行動してくれている）
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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＞Hajimariがものすごいスピードで成長している理由は具体的にどんなところにあると思いますか？
→ものすごい成長の定義がわかりませんでした。
＞若手社員においても絶好の成長の場だと感じる点はどんなところか教えてください。
→年齢や役職関係なくチャレンジできる文化がある点。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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マネージャーやリーダー層が諦めずに新人を教育しているところ。
トップセールスが数字を取り続けてくれるところ。
新しい事業創設にチャレンジしていて、年齢関係なく、『この人ならできるかも』という人が抜擢されるところ。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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増員しながら、熱量高く物量やっているから。
残業なしってなるとめちゃくちゃ成長スピード落ちると思います。
ビジネス側に関してはおそらく高いレベルを求められるはずなので、きちんと向き合えば成長できると思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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強みはいくつか挙げることができますが、一番は会社のあり方に対しての強いこだわりがあることです。「ロマンと算盤の両立」をすることへ注力しており、そういった観点から、採用する方のレベルも高いですし、また入社後にさらに会社への共感度が上がり当事者意識をもてるような施策が、幾度となく実施されています。
そういった強い組織を形成していくための施策が実施されているので、社員のモチベーションもブレず、日々の業務と会社が目指している方向への紐付けがしやすくなっています。
弊社の生産性はかなり高いと自負しておりますが、社員が成長する/成長したいと思えるような組織形成ができています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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会社のフェーズが成熟していないことや、事業内容が市場の中でも整っていないので、挑戦して行くことが普通であったり、挑戦の中で失敗をしても失敗に対して寛容な社員が多いので、安心しながら働くことができる。
特に、社内イベントや研修において自分の話をしたり、相手の話を聞く機会（自己開示機会）が多いので、お互いが尊重し合いながら働けていることは、失敗への寛容さにもつながっていると思う。また、ビジョンに共感をしている人が多く、常に自分と向き合っているので、進むべき方向性も明確なのは人間関係や算盤を追いかける道標にもなっている。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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カルチャーが定着しているところ
成長を120％で追いかけることができるところ
┗120%の成長を許容できる組織の基盤、それを賞賛されるカルチャー、
結果に関して本気でもらえるFBがあるところ
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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Hajimariが急成長している理由は大きく分けて３つ、市場と採用（人）とビジョンにあると思います。時代背景に沿って今後成長していく市場で複数事業を展開している。そして採用により優秀な人材、ビジョンに共感した人たちが集まり、ビジョンの達成のためにまっすぐ走っている。これが理由だと思います。
そのうえで若手社員にとっては、学ぶ機会が多く心理的安全性が整っている環境で、市場がまだ整っておらずフェーズもまだ小さい組織でポジションが空いているような状況で裁量を持って仕事に取り組めるため絶好の成長の場だと思います。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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会社と人の方向性が揃っており、人が自ら事業を前進させているから。
┗人：社員から社員へのFBについて、マインドスキルの両視点でのFBがある
┗環境：一つクリアするとまだ課題がやってくる。やることはどんどんある。掴みにいける。
┗事業：伸びている市場で戦っている
┗カルチャー：新卒を多く取ってる分、入社当時に立ち返ることがよくある。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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代表の人をはじめとする社内の人の人柄の良さにあると思います。
代表の原体験から生まれた強い思いに共感した仲間が集まり、会社全体が１つのチームとして大きな力が生まれることで事業が前進していると感じています。
また、現状のフェーズ感と組織文化から、成長の場が整っていると感じます。
人数を増やしていく拡大フェーズだからこそマネージャー層のポジションを自ら狙っていける環境と、失敗を失敗だと思わないようなカルチャーがあることで、成長することができる場が整っていると感じます。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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ーものすごいスピードで成長している理由ー
【人】
採用基準が会社のフェーズに対して適していた。
下記の経験を踏まえて感じたことが共通している。（自立の大切さを必ずどこかで感じている。）
からこそ、自分のビジョンや軸がぶれない。
【土台】
ITプロパートナーズという絶対的なしっかりした土台があるからこそ、他の事業も横展開できた。
どの事業にどれだけ注力するかという選択と集中ができていた。
ー若手社員の成長の場だと感じる点ー
【スピード】
ベンチャーでまだまだ人も足りておらず、環境も整っていない。
ただ、中途で入社した先輩方がかっこいい大人ばかりで教育の環境は整っている。（色々な方向からFBがもらえる。）
【文化】
手を挙げたらやらせてもらえる環境。
「新卒だから」とは言われず、どんな時でも対等に一人前の社会人として扱ってくれる。（だからこそ、新卒でもきちんと自責思考で物事を捉えられる。）
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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「自立」に対して社員一人一人が本気で向き合えていて、カルチャーが浸透しているから。また、ビジョン実現をするために、行っている事業の内容や日々の業務が紐づいているとみんなが認識できているから。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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挑戦を後押しするカルチャーと、それに向かうマインドセットが出来ている点だと思います。
自分が手を上げたことは本当になんでもやらせてくれますし、FBももらえます。またその機会を自分から取りに行く人が多いなという印象です。自立というカルチャーやHajimariにいる人がそうさせているのだと思います。
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