回答者 163人
全口コミ 344件
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UTエイム株式会社の キーワード別の口コミ・評判
UTエイム株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.28
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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半導体関連の経験が無くても、一から教育体制が整っているので、未経験でもやる気さえ有れば、やっていける会社だと感じてます。実際、一般オペレーターから、サブリーダー、リーダー、工程責任者、現場統括責任者、一般職にエントリーしマネージャー、部長、執行役員へステップアップされた方々が実際に見てきてます。とても魅力あふれる会社だと感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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新規受入れの導入教育(配属前研修)を行っておりますが、研修生がUT入社して良かったとおしゃってくれたり、今後の相談をしてくれた時に、研修を行って良かったと感じます。
性別(男性・女性)に関係無く、コンプライアンを重要視しているのも、他社と比較してレベルの高い教育体制もあると感じてます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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キャリア支援制度、エントリー制度、ジョブアップ、ONEUT、NEXTUTなど、従業員の成長に合わせた、支援制度や教育体制が整ってきている。
※UTグループの役員が、各事業所の現場に実際に入ってきて、現場体験を毎年行っている。(昔を思い出させる、従業員と話しフィードバックしている)これは、素晴らしい活動だと感じてます。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.28
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回答者 : モーター事業部(技術職)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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わからないことがあれば、理由に結びつけながら
分かりやすく説明してくれる。
プライベートの遊びなどにも気軽に誘ってくれる
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どんな人にとって良い会社?
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自分で仕事を効率を上げることができる人
自分から積極的に人とコミュニケーションを取ってる人
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.28
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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独自の自己学習システムのUTラーニングというインターネット上で動画や資料を見ながら学べます。また、自身のキャリアプランを見据えてチャレンジできる環境が整っており自身の目標に向かって取り組む事ができます。時には将来設計に悩みや不安があった場合はPCP(プロフェッショナルキャリアパートナー)という技術社員と向き合ってアドバイスを行ってくれる方々もおりますので安心して働き続けることのできる会社と思います。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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キャリアアップを後押しし、やる気のある人材の登用を積極的に行っているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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学歴ではなく、本人のやる気次第でキャリアアップを実現させやすい文化はある程度構築できているのではないかと思う。
現場従業員から管理職へキャリアアップする方が非常に多いという印象
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どんな人にとって良い会社?
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上を目指して進んでいきたい方、他の従業員の力になりたい方などなど、様々な考え方を持った方々それぞれに居場所が見つかる会社なのではないかと思う。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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働きがいは一切無いため、仕事に対してなにも考えてない人はこの会社に合っている人。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
20代 | 男性 | 0~3年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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残業が少ない。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(技術職)
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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賞与などがあまりないところ
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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残念ながら勧められないです。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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会社の成長が早い
機会提供が多い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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機会提供が多い
常に高い目標を掲げている
常に色んな事が変化してる
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どんな人にとって良い会社?
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成長志向が強い人
チャレンジ精神がある人
変われる人
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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他の上場企業にくらべて賞与、給与が安い所と、それに反比例して休日や夜の従業員対応があり、人材ビジネス関係外の人には進めにくい。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(技術職)
30代 | 女性 | 0~3年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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大企業ではあるので仕事が頑張れれば安定はするが交代勤務なので無理な人は多いと思う。
女性はかなり少ないのでそれが嫌な人はやめた方が良い。
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どんな人にとって良い会社?
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交代勤務だと4勤2休が年間ずっと続くので一定間隔で体調管理はしやすいです。
平日休みが多めになるので土日祝以外の休みを好む方は向いてる。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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エントリー制度や評価が正しく行われている。
働きやすい環境が整っている。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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特徴
?スピード感がある
⇒ビジネスモデル上本質的な価値提供には顧客・従業員の声に柔軟に対応することが必要であり、本社・現場共にしスピード感をもって対応をしている。
?平等性
⇒執行役員エントリーをはじめ、様々な機会提供があり手を挙げれば誰でもチャレンジができる環境がある。
日々に成長・変化を求めている方には社風が合うと感じる。
?人に対する思いが熱い方が多い。
他社と比べて現場技術職社員の定着へのこだわりが強いと思います。
はたらく力でイキイキをつくるために仕事以外の基盤についてもこだわりをっ持った管理ができているように感じます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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派遣先職場での待遇改善活動が実現した時。
派遣先企業と協働しより良い職場づくりを日々行っています。
現場側からも派遣先・派遣元が対応をするという信頼の元、質の良い声があがり、その声を元に改善活動が実現し、技術職社員の定着率が改善されることにやりがいを感じます。
また、感謝の声を派遣先企業・技術職社員からいただけることで社会貢献性を感じることもできます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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ツインカスタマー制度という考え方です。
1つは派遣先企業のお客様。もう一つは現場で働く技術職社員になります。
技術職社員に徹底的に寄り添うことが、UTが選ばれる理由であり、良い文化だと感じます。
上記の事を大切にしているメンバーが社内では多く、日々ツインカスタマーへの価値提供について議論しています。
これだけ本気に取り組むことができるのはUTらしいと感じます。
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どんな人にとって良い会社?
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日々変化を求めている方。
人と話すことが好きな方。
相手の背景や価値観に興味を持てる方。
スピード感をもって成長したい方。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : エナジーデバイス事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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お客様からオーダーを頂き、配属後の社員さんが定着し感謝された時。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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特徴としては、広く深く様々な知識と柔軟な対応力が求められること。その割に教育制度が整っているとは言えないので、自分から積極的に学び、吸収する姿勢が無いと会社に置いて行かれるということ。
有給は取りやすいものの、有給を取っていても時間外でも従業員からの連絡が来るので、いつでも気を張っていなければいけない。
ストレスや感情を自身でコントロール(仕事をすることが最も喜びであるか、仕事以外の喜びがある)できないと続かない。成長は、良い上司にあたるかがすべて。組織として個人を育成しようという意識は全くないので注意が必要。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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無い。申し訳ない
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : モーター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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様々な職種があり、働きやすい環境を自身で選べるメリットがあると思う。昇給昇格に自主性が必須のため、相対的に評価される仕組みを整備してく必要がある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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チャレンジするチャンスがたくさんある。制度として設けているのはありがたく感じる。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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キャリアアップ制度が充実しており、
自身の希望に沿って様々なことに挑戦できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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「人にために働いている」という実感を得られることです。
客先はもちろんですが、社員のために行動が結果として出た時
社員からの「ありがとうございます!」の一言がとても嬉しいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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常に上を目指す会社です。
決して現状に満足することなく、
目標を達成するためにはどうしたらいいかを考え、行動します。
一人一人の声を尊重してくれます
否定することなく柔軟に対応してくれます
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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年代・性別問わずやる気・意欲がある人であれば活躍できる風潮がある。新しい取り組みや制度が開発されている中で、自身が発信する意見が反映されやすい。横のつながりや部署とのやり取りも活発に行われるため、視野を広げることもでき、エントリー制度もあるため、様々な職種にもチャレンジできる制度がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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・一つの拠点を立ち上げる際にみな一丸となって協力体制を築けたことで、達成感を感じることができた。
・社員のキャリアアップを後押しでき、成長の姿を見届けられた瞬間
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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・エントリー制度があること。ダイバーシティプロジェクトなど女性の働き方に関する取り組みを実施しており、性別関係なく活躍を推進する取り組みを実施している点。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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周りが男性陣ばかりなのでその中で女性ならではの視点で業務に貢献できたときは少し胸を張れると思います。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.12.27
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回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分で成長したいなど、上昇志向があれば何でもチャレンジさせてもらえるところ。
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UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判
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