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UTエイム株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 344件

UTエイム株式会社は、製造業に特化し、人材派遣・請負事業を手掛ける企業。東証プライム上場企業のUTグループに属する。創業以来、「はたらく人」に寄り添う姿勢を貫いており、派遣社員の無期雇用なども実施。「人材育成」「定着化」のノウハウに定評あり。

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回答者 163人 全口コミ 344件

UTエイム株式会社の キーワード別の口コミ・評判

UTエイム株式会社の 「キャリアアップ」に関する現職社員の口コミ・評判

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : エナジーデバイス事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分の生活に合った就業先を選べる
キャリアアップが豊富

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分に与えられた業務の目標を達成した時に、胸を張れるというか達成感は大いに感じられる。また会社の説明や面接などをして入社に至り感謝されることや後にその方が管理者等キャリアアップとなった時などは感じられることもある

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

エントリーなどのキャリアアップ制度が他社にはないUT独自の制度だと思うため、もっともっと声を大にしてアピールし知ってもらうことが大切

どんな人にとって良い会社?

キャリアアップを目指したい方や将来の方向性が決まっていない方などは、自分の努力が活かされ評価されるということが前向きでもっともっと向上心へと繋がる事が考えられる。方向性の決まっていない方などは、通常の企業であれば基本的には配属された部署でその会社の生涯を終えることも少なくは無いと思うが、UTであればエントリーやONEUTなどなど色々な事を経験することで自分に合ったもしくは面白みを見出すことのできる感じられる職種に巡り合うことも可能性は格段に高くなると思います。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : エナジーデバイス事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

コツコツ手に職をつけ顧客への転籍制度を利用したい人や、反対に新しいことに挑戦する事が好きで様々な業界で経験を積みたい人など、自身のキャリアアップの選択肢を選びたい人には魅力的な会社だと思います。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

キャリアアップ制度が豊富

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

1つはキャリアアップ制度で4つありエントリー制度・goodjob・OneUT・NextUTがありキャリアアップの道がすごく開かれている。
1つは一般職の方の中にはリモートで業務を行っている方もおり、主婦の方などにはすごくいい環境。

どんな人にとって良い会社?

将来が不安、今何をしたいのかわからないという方には弊社のキャリア制度はおすすめ。
私も将来が不安の中入社し、キャリアアップの制度を使い、一般職となり現在の業務に就くことが出来ているので、ぜひこのような方にはいいと思う。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : エナジーデバイス事業部(管理・営業)
60代 | 男性 | 11年~20年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は?

キャリアアップ制度が充実している。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.21
回答者 : モーター事業部(管理・営業)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

自分に合った働き方ができる部署であったり、さらに上の役職に就きたいという意欲のある方は誰でもチャレンジエントリーという制度を使いキャリアアップに挑戦できる点がとても魅力的な制度だと感じています。
また、職場内の風通しも良く分からないことがあれば理解できるまで上司が仕事を教えてくれます。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

顧客からUTだからこそお願いしたいと頼まれた時
従業員から相談や問合せの対応をしてありがとうと感謝された時
メンバーが当事者意識を持って主体的に動いて成果を上げ、成長したと本人が実感した時
キャリアアップに挑戦して一緒に取り組める環境

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社内キャリアアップ制度が充実している。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : モーター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

採用業務はやっておりますが自分が携わって入社した方がキャリアアップをした時に胸を張れるかなと思います。
今までも実際にこういう場面を経験したことがあり個人的にもうれしい感情になりました。
これからのメンバーにも同じような経験を是非してほしいと思います。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

自分がそうであったように望めばキャリアアップのチャンスがある事。
但し給与の見直しは必要。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

人材派遣会社というと一般的にマイナスなイメージがありがちですが、全ての社員を正社員雇用し、また社員が自分で社内の総合職や管理職にジョブチェンジ出来るキャリアアップ制度など、制度が充実している点がおすすめです。
有給休暇なども取りやすく、総合職の場合リモートワークも積極的に取り入れている為非常に働きやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

会社の理念、目標として人種や性別、障害などに関わらず人材を採用するというものがあります。日本に住む全ての人に雇用の機会を設け、地域・社会に貢献すると共に社員の成長を促すキャリアアップ制度や転籍制度などを充実させ、UTという会社自身が社会の窓口となり、人材の育成と雇用に力を入れていること

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

技術職社員(工場の現場の社員)として入社しても、そこからエンジニアや総合職、管理職といったポストに立候補出来るキャリアアップ制度があり、働く社員が目指す目標に合わせた制度が整っている。また、顧客先へ転籍を希望する社員に対しても、その転籍を支援する制度があったり、他事業所への異動を希望する社員が自分の意志で異動出来る制度など、社員に寄り添った制度、制作などが多い点がとても魅力的です。

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
50代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

自らの意思でキャリアアップがチャレンジ出来る、OneUT、NextUT、管理職エントリー等、制度として定着しており、実際に多くの社員が制度を利用しチャレンジしているところが良いと感じます。
また、今期はより良い職場を創る方針が、現場へ浸透しており、各セクションの独自の企画、活動に取り組んでいる姿勢が強い組織力に繋がっていると実感しています

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

キャリアアップ制度が充実しているところ

UTエイム株式会社 現職社員の口コミ・評判 キャリアアップ

口コミ投稿日:2023.12.20
回答者 : セミコンダクター事業部(管理・営業)
60代 | 男性 | 11年~20年 | その他

どんな人にとって良い会社?

自身で本気でキャリアアップを願っている、考えている人。自身の成長を本気で考え行動できる人にとっては良い会社だと思います。未経験者でも安心して入社後の教育制度が充実しているし、少し不安がってる人も気にせず入社できることを伝えたい。

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会社概要

URL
https://www.ut-g.co.jp/ut-aim/
事業概要
製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行
所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
代表者
外村 学
設立
1995年4月
資本金
5億円
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