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全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の キーワード別の口コミ・評判
永山運送株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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休日出勤をしないと、給与は少ないと感じていた。
残業はこんなものだと諦めている。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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休日出勤をしなくても給与が変わらないことで、自分の時間ができた。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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休日出勤をしなくても給与が変わらなくなったことがうれしい。
その分自分の時間ができた。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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ボーナスのために無事故で勤務しようというモチベーションができた。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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休日出勤しなくても給料が少し上がっていた。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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少しでも給料が上がって、ボーナスももらえたので、これからも無事故で頑張ろうと思った。
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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事故を起こした同僚とボーナスの話ができないので少し気まずい。
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会社にさらに期待したいことは?
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トラックを新しくしてほしい。
一人一台のトラックにしてほしい。
服装や髪型に関する社則を緩和してほしい。それを取引先にも交渉してほしい。
給与をもう少し上げてほしい。
週休二日にしてほしい。
労働時間を10時間くらいにしてほしい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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給与アップとボーナスアップが期待できる。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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時間に余裕が出来るようになった。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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休日や給与が増えたので少し余裕が出来た。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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モチベーションは上がります。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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残業時間が減った。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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疲労感が残らなくなった。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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9点。不満な点が多い。
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会社にさらに期待したいことは?
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冬はスタッドレスタイヤでお願いします。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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求人が増える。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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休日が足りなくて疲れていた
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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週6勤務だときつかった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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給与アップはよかったと思う
休日も増えてよかった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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休日が増えたこと
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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8点
残業しての給与なので無しならなおよし
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会社にさらに期待したいことは?
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残業時間が月に20時間で生活できれば嬉しい
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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今よりもみんなが楽しく仕事できると思う
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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入社前、運送業に対しては正直キツい、休めない、低賃金、残業多いというマイナスイメージがありました
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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休日がしっかり取れるのでプライベートは充実しています
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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先輩方に聞いた話では以前に比べると色々な部分でまともになったとの事
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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まだ一ヶ月なのですが、ようやく生活リズムに身体が対応出来るようになりました、
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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休日がしっかり取れるので、仕事とプライベート共に充実させられる
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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入社まだ間もないですが、運送業初心者でも基礎から教育して頂いているので、仕事に不安なく取り組めています
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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先輩方は皆さん優しく接して頂いているので、非常に雰囲気の良い職場だと感じています
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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9点 慣れれば満点になれると思います
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会社にさらに期待したいことは?
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引き続き安全第一で働きやすい職場作りをお願いします
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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社員のモチベーションが上がる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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働きたくても働けず、給与を稼げなかった。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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時間に余裕ができた。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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体が楽になった。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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家族といる時間が増えた。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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給与が上がった。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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8点。もう少し働いて給与を稼ぎたい。
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会社にさらに期待したいことは?
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給与が高くなれば良いですが、今の状態でいっていただきたい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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生活に余裕が出来る
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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体調は良くなってきた。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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プライベートの時間がおおくなったと感じます。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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作業速度は遅くなってきましたが、その分丁寧安心な結果がおおくなっています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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給与がドライバーより低い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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一部の人に、負担が多く、給与に関して評価が反映されていない。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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連休が、多くとれるようになった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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自分で変えないと何も変わらないと思った。
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会社にさらに期待したいことは?
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管理者の補充と待遇を考えて欲しい。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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完全週休二日制。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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事務関係が微増した。
更に出来る事を増やしたい。
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会社にさらに期待したいことは?
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働き方に応じた評価。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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人員が増えなければ負担が増える。
人員が増えれば楽になると思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.29
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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仕事に対して元々積極的ではあったが、失敗を恐れなくて良い環境にさらに積極的になった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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周りから寄ってくるようになった
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会社にさらに期待したいことは?
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・基本給UP
・業務削減を会社全体で取り組んでほしい
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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会社的にも自分にとっても健康的
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : 管理者
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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この会社は、従業員一人一人がのびのびと働ける環境となっています。
仕事をこなした後の達成感や、経験が自分自身の成長につながります。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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以前の不満
残業時間が多い人が決まっていた点
そこは改善されたと思われます
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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休日の予定がたてやすくなりました
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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休みが増えた
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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9点
自分が速く帰る事しか考えていない人が多い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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拘束時間が長すぎると感じる。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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新しい趣味をもてそう。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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世の中の物価上昇で困っていたので、会社の対応に感謝している。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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休日が増えることによって、自分の時間を持ちやすくなった。
仕事のクオリティーやモチベーションもアップした。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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給与が上がり、休みが増えたことによって仕事に対する意識が前向きになった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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給与が上がったことによって、より効率的に業務に取り組むようになった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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周囲が知人や友人に永山運送を勧められると言っていた。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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7点。
まだ改善の余地はあると思う。
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会社にさらに期待したいことは?
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さらなる賃金上昇。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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仕事の出来る優良ドライバーが確保できる。
会社が行える業務の幅広も広がるのでは?
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは?
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給料アップを期待します
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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いつも通りで特に変わった事はない
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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7点
この仕事なら、こんな感じという気がする
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会社にさらに期待したいことは?
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近未来の業界は課題山積なので、ぜひ頑張っていただきたい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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給与に関しては不満があります。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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組織としては、良いと思います。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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まだ、そこまでは到達してないと思います。
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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自分と合う人も居れば、合わない人も居ますが概ね関係性は良いと思います。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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お酒を控える様になった。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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明日も無事故無違反で頑張ろうと思った。。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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収入。
早寝早起き。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は?
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落ち着いて仕事ができる様になった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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少しずつ話せる様になった。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた?
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休みがもっと欲しい
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日常業務やプライベートにどのような影響があった?
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日曜日が休みたかったが休めるようになって良かった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
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残業が減った
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった?
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以前より疲労が溜まらなくなった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は?
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給料が良くなったと思う
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同僚やチームの雰囲気に変化は?
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ドライバーの応募が増えてきていると感じる
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと?
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10点
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている?
-
休日が増えたこと
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社にさらに期待したいことは?
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補助者を含む管理者・管理職の優遇を期待。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう?
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現在大きく変わってない。
管理者・管理職をやりたがる制度ないので
その人達が減っていくと思う。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判
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