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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の キーワード別の口コミ・評判
永山運送株式会社の 「ドライバー」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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休日増加、残業削減のおかげで、身体がだいぶ楽になりました。
給与アップ分は休日増加と残業削減で相殺されましたが、手取りが減ってないので嬉しいです。ただ、物価上昇に、追いついていないので不安です。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休みが増えた分、身体を休める事ができるので助かっています。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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６点
物価上昇に負けないくらい給与がもっと上がって欲しいです。
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会社にさらに期待したいことは？
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この年齢だと毎年身体がキツくなっていくので、生活面では給与がもっと上がって欲しいのは勿論ですが、残業ももう少し減ってくれるとありがたいです。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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運送業のイメージが大きく変わって、トラックドライバーになりたいと思う人が増えると思います。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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8点
ドライバーはバランスよく働けている
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会社にさらに期待したいことは？
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無駄をなくしてほしい
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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有給取得
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.07.29
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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給与がドライバーより低い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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拘束時間が長すぎると感じる。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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新しい趣味をもてそう。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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世の中の物価上昇で困っていたので、会社の対応に感謝している。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休日が増えることによって、自分の時間を持ちやすくなった。
仕事のクオリティーやモチベーションもアップした。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がり、休みが増えたことによって仕事に対する意識が前向きになった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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給与が上がったことによって、より効率的に業務に取り組むようになった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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周囲が知人や友人に永山運送を勧められると言っていた。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点。
まだ改善の余地はあると思う。
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会社にさらに期待したいことは？
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さらなる賃金上昇。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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仕事の出来る優良ドライバーが確保できる。
会社が行える業務の幅広も広がるのでは？
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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休みがもっと欲しい
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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日曜日が休みたかったが休めるようになって良かった
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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残業が減った
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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以前より疲労が溜まらなくなった
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給料が良くなったと思う
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーの応募が増えてきていると感じる
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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10点
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーに関しては、給与、休日の件で感謝の言葉を頂くことが増えました。
また、今後の離職防止の一手になると期待しています。
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会社にさらに期待したいことは？
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週休２日への取り組みを継続していき、物価高に対応出来る給与UPを期待します。
※休みよりも、給与UPを望む従業員が多い
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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回りの運送会社と差をつけることで、まずは離職防止となる。
次のステップとして、若い世代の取り込みに視点をあてていく。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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小さな事でも部下が結果を出した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からの目標、目的の共有。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休暇の取得。1人1人に対しての働き方を提供できる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
休日をしっかり取ることで、100%のパフォーマンスを発揮できる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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制度ではないが、経営者が従業員(ドライバー)の働きやすさ、待遇を常に考えている。
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仕事と生活への良い影響は？
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従業員の定着率に繋がっている。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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誰もやりたがない案件を最初から最後までやり切ったこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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わからなかったら聞く、やってる姿を見る、頑張ってる人を見て、それ以上やらなければと奮起する。復習する。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
配車に偏りがあり、希望休も決して平等とは言えない。フラットにしていく必要がある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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人によって、物事を言える人、言えない人がいるので、聞く方がしっかり聞く。一定の人にしか言えない、聞いてくれない。ドライバー、事務所に問題がある。聞く側は人を選ばずコミュニケーションをとらなければならない。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給料明細の振り分けがいまだにわからない。
スマート大臣で紙での明細をなくしたなら、プリントアウトするためのアプリもつけないのが意味わからない。
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仕事と生活への良い影響は？
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年収とかをプリントアウトする時に自分でアプリを取り出す必要がある。いい影響ではなく、従業員の負担が増えるだけ。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の仕事が評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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配車業務において効率を日々考えています。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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配車をする側として、用事がある時は早く上がれるようにし、残業をしたいドライバーに対しては残業ができるように工夫するように心掛けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故、永年勤続、休暇、休憩
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仕事と生活への良い影響は？
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プライベートの時間が増えた
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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皆がわからない運行内容について資料や詳細を説明し安全に追行してきて感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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各運行コースの詳細を把握 車両の様々なトラブル時の手順を普段から把握する様に心掛けている。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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運行途中での休憩を各ドライバーに必ず促している。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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管理業務をすることでいろいろと考えることが出来様々なことに役に立つと思う
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、永年勤続表彰制度はやる気を出せる要因になると思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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表彰されることにより報酬が入り、生活に余裕が出来る。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : 立川・管理者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験の教育について
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難なことに立ち向かい、解決したとき。
管理面において、配車割り当てが人員不足により困難を極め、あらゆる手段を使い解決したとき。
ドライバー面としては、人材不足により初めての場所を行く際に、経験者の話や地図等での学習によって、達成できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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未経験者への教育。
新仕事への教育。
教育に時間やお金をかけてもらえる。
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どんな人にとって良い会社？
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ドライバー未経験者。
急ぐことより安全を重視できる人。
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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独り立ちまでは、同乗を平均１カ月以上は行っている。
また独り立ちの前に、本人に確認し進めている。
また、独り立ち後、違う仕事に変更になることがあっても同乗による教育がある。
会社として、速度より安全を優先している。
これは運転だけの話ではなく、荷物の取り扱いについても。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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一般的な職種に比べると労働時間は長いと思っていた。
しかし、毎日長いというわけではなく、場合によっては忙しい期間においても
都合の良い労働時間を相談できる。
具体的なエピソードとして、前々から計画していた家族旅行が急な退職者が発生した時に休みが取れないと思っていたが、周りが協力し休めるよう動いてくれた。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.15
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回答者 : 神奈川・ドライバー
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私がこの会社において良かったと思う点は主に3つあります。
まずは「研修制度」です。
私は未経験からの入社で、トラックの運転も経験がなく不安がありました。
しかし、研修期間にまず座学での運転時や積載時の注意事項などを勉強でき、車庫構内での車両を使った死角やオーバーハングの危険性を知ってから運転練習をさせていただき、1人で自信を持って安全に運行できるようになるまで同乗研修をさせてもらえるので、安心して運行を開始することができました。
2つ目は「成長」です。
私自身、未経験から初めて中型車で業務していましたが、新しいことにチャレンジする機会があり、その度に成長できていると実感できました。
また、さらに成長したいと思えば大型車や運行管理者にもチャレンジできるという環境が仕事に対するモチベーションにつながっています。
３つ目は「やりがい」です。
私たちは主にスーパーへの配送をしています。普段何気なく手に取る食品や雑貨などの商品ですが、生活に欠かせないものです。
それを私たちが運ぶことにより「誰かの生活の一部を支える」ということにとてもやりがいを感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私たちは主にスーパーへの配送をしています。普段何気なく手に取る食品や雑貨などの商品ですが、生活に欠かせないものです。
それを私たちが運ぶことにより「誰かの生活の一部を支える」ということにとてもやりがいを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安全意識が高く「より安全な方へ」と言う言葉を大切にしており、焦らず丁寧に仕事をし安全に運行できる環境が整っていると感じます。
新人研修でも安全に運行が出来るようになるまで教えて貰える環境があり独り立ちしたあと各店舗での荷下ろしでもドライバーが安全に作業できる環境があります。
また毎月行う危険予知トレーニングなども実施する事で安全意識を常に高い状態で持てていると感じます。
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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私は以前、未経験で運送業に入る事に不安やネガティブな考えを持って居ましたが、永山運送に入りしっかり教えてくれる新人研修や先輩方のおかげで不安は無くなり、スーパーに配送する事で「誰かの役にたつ」と言うやりがいがあります。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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私はドライバーの仕事と聞いてまず手積み手降ろしなどの力仕事が多く辛い仕事で拘束時間も長く乗務員も短気な人が多く正直、あまり良いイメージはありませんでした。
しかし、実際に永山運送に入社してみるとカゴ台車での荷積み荷下ろし作業で力仕事はほとんどなく、時間に関してもしっかり管理されていて、分からないことも先輩方に聞けば優しく教えてもらえるのでイメージとは異なる部分多かったです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.14
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回答者 : 川越・管理者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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法律、法令を遵守するところ
ムリな運行が無い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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事故、破損、クレーム無く1日の業務を終え、会社に帰庫した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社速 社速を守り安全に業務を遂行する
新人教育プログラム 先輩に丁寧に指導してもらい独り立ち後の不安が軽減される
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どんな人にとって良い会社？
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会社の規則を守り、忠実に業務を遂行出来る人
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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法令、法律を遵守する為安全に業務を遂行する事ができます
食品という生活に欠かせない商品を運ぶためやりがいがあります
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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ドライバーは労働時間が長いと思っていたが
法律、法令を遵守する為長時間労働は無い
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.12
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回答者 : 千葉・ドライバー
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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納期を守り安全に終業した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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安全第一
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どんな人にとって良い会社？
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焦りたく無い人
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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働かないと生活できない現状を受け入れて何が出来るか把握する
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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ドライバーとして走るイメージが高かったが
荷物の積み込み、荷下ろしのほうが大変で時間がかかるイメージに変化した
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.10
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回答者 : 神奈川・管理者
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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運送業未経験者に丁寧に教えてくれる。
その後も、定期的に講習がある。
シフトに過密労働はない。
ドライバーとのコミュニケーションを大事にしてくれる。
職場内の雰囲気はよい。
大型へのステップなども考慮し、配車を組み研修をしてくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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荷物を届けるという責任。
荷物を届けた後の挨拶した際の荷主、受取主からの感謝の言葉を頂いた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社説明の際、運送業界の事を丁寧に教えて貰える。
各年数に応じて研修がある。
上司、先輩が教える文化がある。
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どんな人にとって良い会社？
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やる気がある人
未経験でも運送業にチャレンジしたい人。
挨拶がきちんとできる人。
自分で将来こうしたいと夢がある人
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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自分の生活スタイルに応じた働き方が出来る。
（休日、夜間にも働ける）
体力と集中力が必要。
健康的な生活が出来る環境（早寝、早起き）
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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健康的な生活になった（早寝、早起き）
荷物の積み下ろし負荷がない。
先輩達に聞くと教えてもらえる。
各ドライバー意外と話好き。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2024.10.09
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回答者 : 川越・ドライバー
50代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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安全のための点検もきちんとするし、手当ても多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お荷物を丁寧にお渡ししている。挨拶を元気良くしている。助け合いながら協力しあっている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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報連相がきちんと出来ていると思います。スピードや、時間など嚴しく徹底し、守らせている。
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どんな人にとって良い会社？
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基本に忠実な人。少しの事でも
気になる事があれば、きちんと報告し相談すれば解決策を見出してくれる。
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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他の業者や会社に比べスピード安全点検など、厳しいですが、その分安全ですし、何かあった時すぐに動いて下さるので、とても安全で、安心です。
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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男性ばかりの厳しく荒々しいイメージでしたが、譲ってくれたり、時には
助けていただいたり女性ドライバーも働きやすいです。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2023.11.23
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回答者 : 神奈川・ドライバー
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新人教育に携わって、教えたドライバーが、無事故で運行している事。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 相模原・管理者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ドライバーで業務することをお勧めします。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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運送会社としての拘束時間管理は行えている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ドライバーとして仕事をしたことが無い人にはお勧め。
新人教育期間が手厚く設けられているため。
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どんな人にとって良い会社？
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成長を望まず、同じことを繰り返し行える人にとってはおすすめ。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 神奈川・ドライバー
60代 | 男性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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作業内容が簡単
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修期間が長く、丁寧に新人を育てている。
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どんな人にとって良い会社？
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収入や働きがいより、自身のペース、暮らし方を大切にする人に向いてると思う。
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印象深い出来事とそこから学んだことは？
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一番ということではないが、一般のドライバーで入社した者が、よく大型にステップアップしてゆく。大型になった後の研修もしっかりしている様だ。
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他社と比較してどんな点に魅力を感じる？
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多くの仕事がルート制で、突発の仕事がなく、生活のリズムを維持しやすい。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
- 口コミ投稿日：2023.11.20
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回答者 : 相模原・ドライバー
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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シフト・仕事内容等で、ドライバーの意向を優先してくれる。法律を遵守しているので、過密労働の心配がない。質の良いドライバーが多いので社内の治安が良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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滞りなく流通業務を遂行することで、取引先だけでなく一般消費者の生活へも貢献できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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数ヶ所の取引先があるので、家庭の都合等に合わせて仕事の時間帯を割りと選べる。
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どんな人にとって良い会社？
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癖の少ない人。人当たりの良い人。コツコツ仕事をこなせる人。
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他社と比較してどんな点に魅力を感じる？
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ドライバーへの無理強いをしないところ。意見を言いやすい雰囲気。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 ドライバー
口コミ・評判に関する注意事項
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