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永山運送株式会社は、創業47周年を数える老舗の運送会社。生鮮・チルド商品の納品・配送業務を専門的に請け負う。納品先が決まっており、一日の走行距離は80～120kmほど。未経験者や女性ドライバーを積極的に採用する一方、仕組み化による業務の安全性、品質の均質化にも注力している。
回答者 305人
全口コミ 1093件
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永山運送株式会社の キーワード別の口コミ・評判
永山運送株式会社の 「感謝」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働き方に関する制度の見直し前、どのように感じていた？
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拘束時間が長すぎると感じる。
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日常業務やプライベートにどのような影響があった？
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新しい趣味をもてそう。
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働き方に関する制度の見直し後、どのように感じている？
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世の中の物価上昇で困っていたので、会社の対応に感謝している。
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プライベートや生活リズム、モチベーションにどんな影響があった？
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休日が増えることによって、自分の時間を持ちやすくなった。
仕事のクオリティーやモチベーションもアップした。
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働き方に関する制度の見直し後、一番変わったと感じる点は？
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給与が上がり、休みが増えたことによって仕事に対する意識が前向きになった。
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業務の効率やパフォーマンスの変化は？
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給与が上がったことによって、より効率的に業務に取り組むようになった。
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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周囲が知人や友人に永山運送を勧められると言っていた。
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今の働き方の満足度を10点満点で表すと？
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7点。
まだ改善の余地はあると思う。
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会社にさらに期待したいことは？
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さらなる賃金上昇。
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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仕事の出来る優良ドライバーが確保できる。
会社が行える業務の幅広も広がるのでは？
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.07.28
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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同僚やチームの雰囲気に変化は？
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ドライバーに関しては、給与、休日の件で感謝の言葉を頂くことが増えました。
また、今後の離職防止の一手になると期待しています。
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会社にさらに期待したいことは？
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週休２日への取り組みを継続していき、物価高に対応出来る給与UPを期待します。
※休みよりも、給与UPを望む従業員が多い
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制度改善が続くと、どんなことが実現できそう？
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回りの運送会社と差をつけることで、まずは離職防止となる。
次のステップとして、若い世代の取り込みに視点をあてていく。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お店の方に感謝の言葉をもらった時
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そのために努力・工夫したことは？
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気を利かせて作業をする
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務内容や仕事内容からの、就業時間など相談出来る。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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役立っている
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰や永年勤続表彰
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仕事と生活への良い影響は？
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まだ到達していないので分からない。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべくコミュニケーションをとる
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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無理の無い配車とコミュニケーション
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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体調管理やプライベートでの遊び時間
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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定年が65歳なこと
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仕事と生活への良い影響は？
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収入維持
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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食品配送をしているので、人々の生活を支えているんだなと思います。
荷物を納品した後に感謝の言葉を頂いた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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受け取り主が運びやすい様に、商品の順番を聞いたりして荷降ろしをしています。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝されたトキ
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そのために努力・工夫したことは？
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安全安心真心こめて
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みの取りやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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出かけやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰
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仕事と生活への良い影響は？
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続けて頑張れる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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荷主から「他の運送会社から永山運送にしてからクレームが無くなった」と感謝されたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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荷主からの依頼、要望、約束を忠実に守って信頼を得る
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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無理のない配車（固定コース）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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帰庫の時間が読めるので、プライベートの予定をたてやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、永年勤続表彰、年度末賞与
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仕事と生活への良い影響は？
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家族から感謝されるので、また頑張ろうという気になる
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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震災や台風の時に運た搬した先のお客様に感謝された事が良かった。
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そのために努力・工夫したことは？
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預かった品物を傷を付けず時間を守って無事に配送先に届ける事。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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スピードを求めない。(仕事が遅くても文句を言われない)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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身体に無理をさせる事が無い事。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年二回の賞与の他に決算賞与が貰える事。
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仕事と生活への良い影響は？
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ちょうど自家用車の税金前に貰えるので助かっている。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2025.02.27
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回答者 : 管理者
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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皆がわからない運行内容について資料や詳細を説明し安全に追行してきて感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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各運行コースの詳細を把握 車両の様々なトラブル時の手順を普段から把握する様に心掛けている。
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"永山運送ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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運行途中での休憩を各ドライバーに必ず促している。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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管理業務をすることでいろいろと考えることが出来様々なことに役に立つと思う
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無事故表彰、永年勤続表彰制度はやる気を出せる要因になると思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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表彰されることにより報酬が入り、生活に余裕が出来る。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
- 口コミ投稿日：2024.10.10
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回答者 : 神奈川・管理者
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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運送業未経験者に丁寧に教えてくれる。
その後も、定期的に講習がある。
シフトに過密労働はない。
ドライバーとのコミュニケーションを大事にしてくれる。
職場内の雰囲気はよい。
大型へのステップなども考慮し、配車を組み研修をしてくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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荷物を届けるという責任。
荷物を届けた後の挨拶した際の荷主、受取主からの感謝の言葉を頂いた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社説明の際、運送業界の事を丁寧に教えて貰える。
各年数に応じて研修がある。
上司、先輩が教える文化がある。
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どんな人にとって良い会社？
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やる気がある人
未経験でも運送業にチャレンジしたい人。
挨拶がきちんとできる人。
自分で将来こうしたいと夢がある人
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永山運送のドライバーならではの魅力とは？
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自分の生活スタイルに応じた働き方が出来る。
（休日、夜間にも働ける）
体力と集中力が必要。
健康的な生活が出来る環境（早寝、早起き）
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入社前後での働き方のイメージの変化は？
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健康的な生活になった（早寝、早起き）
荷物の積み下ろし負荷がない。
先輩達に聞くと教えてもらえる。
各ドライバー意外と話好き。
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永山運送株式会社 現職社員の口コミ・評判 感謝
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