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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
回答者 48人
全口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったと思うのは、新しい仕事を任せてくれ、難しいときには手助けし成長させてくれる上司です。任せるだけでなく目的や優先順位を整理して伴走してくれるので、安心して挑戦できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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任せ方と支え方のバランスから、仕事の進め方を学びました。目的と優先順位を押さえ、途中で早めに共有・相談することで手戻りが減り、アウトプットの質が上がりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員が一つの目標に向かい、部門や役職に関わらず同じ方向で議論・判断できる点に、この会社らしさを感じています。また、部署の垣根を越えて必要な人が連携し、役割にとらわれず業務を進める風土が根付いているため、スピード感を持って成果につなげられるところが気に入っています。
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この会社での活躍条件は？
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全社の目標から逆算して動く「当事者意識」と、部署の垣根を越えて協働できる「巻き込み力・コミュニケーション力」が必要だと思います。全社員が一つの目標を向いているからこそ、自分の担当範囲に閉じずに優先順位を判断し、周囲と連携して最適解をつくる姿勢が重要だと思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・臨機応変に対応できる知識と経験がある方
質問や相談をした際に、根拠・理由が明瞭で納得できる回答をいただけます。相談前にはどうしたら良いかと悩んでいたことも、相談後には疑問点が解消した状態で前向きに業務に励むことができます。
・誰に対しても分け隔てのない対応をしてくださる方、また課内の業務状況を的確に把握されている方
日々課員が行っている業務内容や成果物をしっかりと把握してくださっていて、定期的な面談時にもフィードバックをいただけるので、安心して自分の業務に打ち込むことができます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方から教えていただいた考え方や知識を実務に落とし込むことを繰り返すうちに、最初は相談が必要だった案件も、気づけば自分で判断・対応できるようになっていると感じます。成長を実感できるのが嬉しいです。
また、自分がフィードバックする側の立場になった際に、自分がしていただいたように、日々コミュニケーションを重ねながら、課員が安心して業務に取り組めるような職場環境作りを目指しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・常にお客様を第一に考えて行動すること
・常に新たなことに挑戦し続けること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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経理業務の業務改善やシステムの導入などについて、積極的にチャレンジすることができています。自分が提案したことが採用されて形になったり、提案が実現する過程で新しい課題が見えてくるので、「次は何ができるか」と常に前向きに仕事に向き合うことができます。それが非常にやりがいになっています。
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この会社での活躍条件は？
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・挑戦することを楽しむマインド
目指す目標に向かって日々挑戦している方ばかりなので、大変さと成長の両方を感じながら働くことになると思います。そのため、困難な状況の中にも「ここでスキルが磨ける」と捉えられるマインドセットが持てる人でないと、周りとのペースのギャップを感じてしまうかもしれません。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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新しいプロジェクトなど、チャレンジできることがあれば積極的に手を挙げるようにしています。最初は「大変だな」という気持ちが大きかったですが、何度か経験を重ねるうちに、対応のコツが見えてくるようになりました。そのように取り組んでいるうちに、次第に大変さの中にも楽しさを感じられるようになってきています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.06
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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総務職のため従業員からの問い合わせ対応をすることが多いですが、従業員から感謝の言葉をいただけるときが、一番やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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従業員からの問い合わせはすぐに対応するように心掛けています。
従業員が困っていることを時間を空けずに解決することが従業員の働きやすさにも繋がり、こちらのやりがいにも繋がっていると思います。
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入社理由は？
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様々な経験ができ、自分の成長に繋がると感じたからです。
面接時の会社の印象が成長にとても意欲的で、正直ついていけるか不安でした。
しかし、自分のキャリアプランを上司が一緒に考えてくれ、やりたいことを任せてもらえる環境があると知ることを知り、この会社に入ったら確実にスキルアップできると感じたことが入社の決め手になりました。
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実際に入社してわかったことは？
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縦横の繋がりを大切にしており、コミュニケーションが活発です。
面接時に、上司がどんなに忙しくても必ず話を聞いてくれる体制があると伺っていましたが、実際にその通りで些細な相談も乗ってくれます。
また、部署を超えたコミュニケーションも活発で、このようなところが会社の成長に繋がっていると実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦的な方が向いていると思います。
現状に満足せず、常に向上心を持って仕事に取り組める方に適した環境なのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方には合わないと思います。
受け身思考の方は、どんどんまわりの成長や会社の成長に取り残されていってしまうかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得のしやすさはもちろん、従業員から希望があった制度は福利厚生に追加する柔軟さがあると思います。
全てが通るわけではないですが、子育てをしながら働く従業員のために追加した「企業主導型保育事業」や「企業主導型ベビーシッター事業」は、従業員の声を採用した制度です。
また、フレックスタイム制も利用しやすく、残業時間の削減・調整やプライベートの時間の確保がしやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇も利用しやすいですが、フレックス利用のしやすさがとても助かっています。
少し残業をしてしまったときもフレックス利用で調整できるため、プライベートの時間の確保や自分の体調を整えるためにかなり役立っています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の方から感謝の言葉をかけてもらえるときです。
育休関連の手続きを担当した際は、制度説明資料に社内独自の制度についての説明も追加することで、「ぜひこの制度も利用したい」と言っていただきました。
社会保険などの制度は仕組みも複雑で不安を感じる方もいると思うので、不安を解消し、仕事とプライベートの両立をサポートできていると感じるときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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専門用語をなるべく使わず、わかりやすい言葉で伝えることを意識しています。
法律や制度の話はどうしても堅苦しくなってしまいがちなので、そのまま伝えても想像しづらい部分があります。法改正の情報はいち早く確認しつつ、社内で周知する際は「どういうメリットがあるか、どこに注意したらよいか」を簡潔に伝えられるようにしています。
また、相談しやすいと思ってもらえるようにチャットやメールは早めの返信を心がけ、事務的な対応になりすぎないよう工夫しています。
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入社理由は？
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医療現場を支えるという高い社会貢献性と、それを実現するための会社の一体感に惹かれ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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部署間のつながりが、入社前の想像以上に強かったことです。
一般的に管理部は現場の情報が入ってきづらいこともあると思いますが、当社は営業部が訪問した病院の情報や医療従事者のリアルな声を確認することができたり、制作部が新しく作成したコンテンツを見ることができます。
会社全体の動きが見えるので、チームの一員という実感を持って働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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当社は医療従事者の方へe-ラーニングを提供しているため、相手の立場になって物事を考えられる人にとっては存分に力が発揮できる環境です。
また、会社全体が常に新しいことに挑戦し続ける社風なので、変化を楽しみながら周りと協力して仕事を進めていきたい方にはとても良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の仕事に集中し黙々と作業を進めていきたい方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
当社は部署内だけでなく部署間の連携が非常に多いです。
周囲との関わりを最小限にして働きたい方よりは、周りと協力しながら進めるのが好きな方の方が当社では活躍いただけると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に活用されているのはフレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇などです。
制度があるだけでなく、制度を使いやすい雰囲気があること、活用している人が多いことが働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院や役所へ行かなければならないときは平日がほとんどなので、フレックス勤務を利用できる点がとても助かっています。
特別休暇を利用してリフレッシュもできるため、メリハリをつけて働くことができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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これまでの経験・知識・知恵を活用して業務体制・フローの見直しを進め、一定の効果を上げることができたときに当社におけるやりがいを強く感じました。
会社の規模感が大きくなる一方で、目視確認や全員が複数のタスクを同時に処理するなど以前の業務体制・フローを踏襲し続けてしまっているところがありました。それらをこれまでの経験を基に改善案を策定・実行することで業務負荷の軽減・部内のワークライフバランスの適正化を実現することができました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身が行っている業務フローを常に疑い、よりよい処理方法を模索するように努めています。また、業務フローを改善するためにはある程度の余力が必要となるため常に一定の余裕を持てる業務体制とするようにしています。
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入社理由は？
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面接を担当してくださった方々と話をしていく中で
当時の自身が置かれていた状況や思いを非常に丁寧に聞いていただけたと感じたこと。
事業内容が社会貢献に強く寄与していると感じ、その一助担いたいと感じたため。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後強く感じたのは、従業員同士がしっかりとお互いに敬意を持って接している点です。
以前の会社では部署間でのいがみ合いは日常茶飯事でしたが、当社においては私が見る限りはそんなことはなく、相互扶助の精神が浸透していると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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自部署においては、現状に満足せずに「より良い方法はないか？」「どうしたらもっと楽にできるか？」と考え、改善案を自分なりに作成・提案ができる方は非常に良くマッチするかと思います。
会社として次の一手を打ち続けていこうとしていますので、既存の業務をどれだけ単純化・自動化して、新たな事業の対応に備えていくかが課題となります。
既存の業務を引き継がれたとおりに処理し続けるのではなく、どのようにしたらより早く・正確に処理ができるかを考えることができる人はやりがいを持って仕事に取り組めるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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自部署においては下記のような方は合わないと思います。
①日々の業務をそのままこなし続けるのが好きな人・臨機応変に対応することにストレスを感じる人
②会社が自然と自身を成長させてくれるものだと考える人
③周囲への配慮ができない人
理由としては下記の通りと考えているためです。
①全てが完全にマニュアル化されているわけではなくある程度自身で考え、上席者と相談しながら対応していく事柄も多くありますので完全なルーティーンワークを好む人には厳しいかもしれません。
②会社が次々と案件を用意してくれる・言われたとおりに仕事をしていれば自然と成長できる環境を求める人も合わないと思います。自ら考えて、細かな気づきを得るようにして日々の業務に取り組まない限り、結果的に単純なルーティーンワークだけを処理することになりやりがい・成長を感じることはできないと思います。
③執務室内で不平不満を公にあらわにするなど周囲への悪影響を顧みることができない人は合わないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週2回のリモートワークや有給休暇とは別に付与される年間5日間のワークライフバランス休暇、フレックス制度があり、公私において無理なく業務行うことができる体制が整えられていると感じます。
また、子育て世代にとっては看護休暇が有給である点も非常に嬉しい点であると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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育児において非常に役立っています。
また、計画年休とは別にワークライフバランスがあるため平日の休みも多く取られますので、役所などの用事も済ませやすいです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期は処理件数が多く、大変なこともありますが、メンバーと創意工夫して、ミスなく業務を終えることができたときには、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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繁忙期には定期的な打ち合わせを実施し、誰かに業務が偏りすぎていないか、進捗は問題ないか等、忙しいときほど、コミュニケーションを大事にしながら、協力して進めています。
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どんな人にとって良い会社？
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自身でアイディアを出したり、業務効率化するための工夫をしてより良い仕事をしていく姿勢がある人にとっては良い会社だと思います。新しいことや業務改善に前向きに取り組む雰囲気があるため、そういったことに自ら取り組める人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいサービスが開始されたり、新しくシステムが導入されることも多いため、変化を好まない方には合わないと思います
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