回答者 48人
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社学研メディカルサポートの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.06
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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有給休暇の取得のしやすさはもちろん、従業員から希望があった制度は福利厚生に追加する柔軟さがあると思います。
全てが通るわけではないですが、子育てをしながら働く従業員のために追加した「企業主導型保育事業」や「企業主導型ベビーシッター事業」は、従業員の声を採用した制度です。
また、フレックスタイム制も利用しやすく、残業時間の削減・調整やプライベートの時間の確保がしやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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有給休暇も利用しやすいですが、フレックス利用のしやすさがとても助かっています。
少し残業をしてしまったときもフレックス利用で調整できるため、プライベートの時間の確保や自分の体調を整えるためにかなり役立っています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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特に活用されているのはフレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇などです。
制度があるだけでなく、制度を使いやすい雰囲気があること、活用している人が多いことが働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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通院や役所へ行かなければならないときは平日がほとんどなので、フレックス勤務を利用できる点がとても助かっています。
特別休暇を利用してリフレッシュもできるため、メリハリをつけて働くことができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.01.30
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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週2回のリモートワークや有給休暇とは別に付与される年間5日間のワークライフバランス休暇、フレックス制度があり、公私において無理なく業務行うことができる体制が整えられていると感じます。
また、子育て世代にとっては看護休暇が有給である点も非常に嬉しい点であると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
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育児において非常に役立っています。
また、計画年休とは別にワークライフバランスがあるため平日の休みも多く取られますので、役所などの用事も済ませやすいです。
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