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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
回答者 48人
全口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作成した動画のアンケートで、「看護師を辞めようと思っていたけど、もう少し続けてみようと思います」と書いてあったとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・インタビュー動画を尺に合わせて編集する場合、「受講者にとって必要なパートは残し、不要なパートだけをカットする」判断が不可欠で、その判断材料として、
(1) 医療資格者など社内専門家へのヒアリング、
(2) 受講者アンケートや視聴データの確認、を行う
・最後まで視聴してもらうために“引き”のある映像演出を工夫する
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入社理由は？
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面接時に話を聞いたり、事業の内容を調べたうえで、映像制作を通して医療従事者の支援ができると確信したから
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実際に入社してわかったことは？
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・映像制作を仕事にしている割には、ワークライフバランスがよい
・思ったよりロケで病院に行ったり、看護師さんと会食させてもらえたり、現場の感覚や声を自分から拾いに行けるチャンスが多いこと
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どんな人にとって良い会社？
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自分の業務が、医療従事者の皆さんや患者さんの役に立っていると心から思えて、それがモチベーションにつながる人にはやりがいを感じられると思います
また、やってみたいことがあったらチャレンジをさせてもらえる環境のため、いろいろなアイデアを持っていたり、惜しまずインプットできる人にはよい職場だと思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からご依頼のWEBサイトの修正がおわり、丁寧なご対応ありがとうございます。といわれたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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たくさんのWEBサイトを見る。デザインだけでなく、ソースコードも見たり構造の確認もする。SNSで新しい技術や表現方法の検索。
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どんな人にとって良い会社？
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周りと共有し、協力しあえる人。コミュニケーションを大切にできる人。社内イベントを楽しめる人。理由は会社として異なる業務の方と行なう社内イベントが多かったり、仕事への取り組みも共同で行なうことが多いため。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない人は合わないかも。理由としては、共有しながら仕事を進めることが多いため。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務、フレックス、入社してすぐ取得できるワークライフバランス休暇、時短勤務
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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小学生のこどもがいるため、入社後途中から時短勤務に切り替えることができたこと。
・在宅勤務の際に学校行事参加
・子どもの病院通院にフレックス
・入社間もない頃にワークライフバランス休暇で入学式に参加できました。
大変助かっております。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の方から感謝の言葉をかけてもらえるときです。
育休関連の手続きを担当した際は、制度説明資料に社内独自の制度についての説明も追加することで、「ぜひこの制度も利用したい」と言っていただきました。
社会保険などの制度は仕組みも複雑で不安を感じる方もいると思うので、不安を解消し、仕事とプライベートの両立をサポートできていると感じるときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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専門用語をなるべく使わず、わかりやすい言葉で伝えることを意識しています。
法律や制度の話はどうしても堅苦しくなってしまいがちなので、そのまま伝えても想像しづらい部分があります。法改正の情報はいち早く確認しつつ、社内で周知する際は「どういうメリットがあるか、どこに注意したらよいか」を簡潔に伝えられるようにしています。
また、相談しやすいと思ってもらえるようにチャットやメールは早めの返信を心がけ、事務的な対応になりすぎないよう工夫しています。
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入社理由は？
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医療現場を支えるという高い社会貢献性と、それを実現するための会社の一体感に惹かれ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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部署間のつながりが、入社前の想像以上に強かったことです。
一般的に管理部は現場の情報が入ってきづらいこともあると思いますが、当社は営業部が訪問した病院の情報や医療従事者のリアルな声を確認することができたり、制作部が新しく作成したコンテンツを見ることができます。
会社全体の動きが見えるので、チームの一員という実感を持って働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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当社は医療従事者の方へe-ラーニングを提供しているため、相手の立場になって物事を考えられる人にとっては存分に力が発揮できる環境です。
また、会社全体が常に新しいことに挑戦し続ける社風なので、変化を楽しみながら周りと協力して仕事を進めていきたい方にはとても良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の仕事に集中し黙々と作業を進めていきたい方は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
当社は部署内だけでなく部署間の連携が非常に多いです。
周囲との関わりを最小限にして働きたい方よりは、周りと協力しながら進めるのが好きな方の方が当社では活躍いただけると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に活用されているのはフレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇などです。
制度があるだけでなく、制度を使いやすい雰囲気があること、活用している人が多いことが働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院や役所へ行かなければならないときは平日がほとんどなので、フレックス勤務を利用できる点がとても助かっています。
特別休暇を利用してリフレッシュもできるため、メリハリをつけて働くことができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業促進に同行した際、訪問先の利用施設の看護師の方から、自分が制作に携わっているサービスについての感想やご要望をおうかがいしました。実際にサービスをご活用いただけていること、またそれが看護師の方の業務負担軽減にもつながっていることを実感でき、やりがいとともにこの仕事の意義を感じることができました。
ご指摘含め、現場からの声を受け取ったり、利用施設数が増えていることが数字で見えると、よりいっそうやりがいを感じられます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は入社してまだ日が浅いため、自社サービスを新鮮な目線で見ることができることから、その視点を活かして、少しでも自社サービスに関して疑問に感じたことや課題と感じた点について改善できることは改善したり、よりよいサービスにするための提案につなげるように努力しています。
また、現場の声を大切にするために、日々看護現場に関する記事などを見て知識をインプットするようにしています。
さらに、日々の業務においては、担当サービスだけではなく、他のサービスについても関わることができるチャンスがあれば積極的に関わるように意識しています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は部署内・部署間の横のつながりを大切にしているので、チームワークを大切にできることが何より大切であると思います。また、自分の主担当業務だけでなく、他の業務も兼務するスタイルなので、マルチタスクが得意な人には合っています。
設立して15年とまだ新しい会社なので、変化を楽しみながら柔軟に、臨機応変に対応できる人、また常に挑戦できる人には向いているのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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自分の主担当業務だけでなく、他の業務も兼務するスタイルであるがゆえに、1人で裁量を持ってすべてをこなしたい、というような職人的な人にとってはやりづらさを感じるかもしれません。また、保守的で新しいツールや手法などを取り入れることに抵抗がある人も、この会社に順応していくのが難しいと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週2日までの在宅勤務、フレックス制度
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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繁忙期は処理件数が多く、大変なこともありますが、メンバーと創意工夫して、ミスなく業務を終えることができたときには、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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繁忙期には定期的な打ち合わせを実施し、誰かに業務が偏りすぎていないか、進捗は問題ないか等、忙しいときほど、コミュニケーションを大事にしながら、協力して進めています。
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どんな人にとって良い会社？
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自身でアイディアを出したり、業務効率化するための工夫をしてより良い仕事をしていく姿勢がある人にとっては良い会社だと思います。新しいことや業務改善に前向きに取り組む雰囲気があるため、そういったことに自ら取り組める人が合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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新しいサービスが開始されたり、新しくシステムが導入されることも多いため、変化を好まない方には合わないと思います
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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講義の受講者から「現場の看護に役立った！」「勉強になった！」と喜んでいただけたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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医療・看護の業界のトレンドや最新情報をチェックする
教材としてよりわかりやすい、見やすい伝え方や教材のスタイルを考える
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入社理由は？
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医療・看護分野を中心に、働く人の教育支援にさまざまなかたちで取り組めると感じたため
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実際に入社してわかったことは？
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社員同士のコミュニケーションがとりやすく、対面・チャットどちらでも気軽に相談ができる雰囲気がある
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どんな人にとって良い会社？
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個人ではなくチームとしてプロジェクトに取り組む場面が多いので
チームで仕事をすすめ、成果を上げようとする方に向いていると思います
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合わない人はどんな人？
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チーム内での報告・連絡・相談やコミュニケーションが重視されるので、
他の人と一緒に働くという意識が低いと難しいかもしれません
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇に加えてワークライフバランス休暇が年間5日ある
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分のプライベートの予定にあわせて休みがとりやすい
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