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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
回答者 48人
全口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社学研メディカルサポートの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇に関しては、周囲に気兼ねすることなく、自分の都合に合わせて取得しやすい環境です。
特に子どもの急な発熱や、高齢の両親の受診付き添いなど、突発的な事情がある場合でも、早退や休暇、在宅勤務への切り替えなど、非常に柔軟に対応してもらえます。
残業は繁忙期には多少発生しますが、基本的には定時で帰宅できます。また、各自で進捗管理を行うため、調整次第で長期休暇の取得も可能です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家庭内でのスケジュール調整がしやすいため、配偶者の一方に負担が偏ることなく、互いに協力し合える環境が整っています。
また、平日の学校行事や保護者面談などにも「中抜け」して参加できるため、仕事を犠牲にせず育児に積極的に関わることができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.05
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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在宅勤務、フレックス、入社してすぐ取得できるワークライフバランス休暇、時短勤務
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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小学生のこどもがいるため、入社後途中から時短勤務に切り替えることができたこと。
・在宅勤務の際に学校行事参加
・子どもの病院通院にフレックス
・入社間もない頃にワークライフバランス休暇で入学式に参加できました。
大変助かっております。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に活用されているのはフレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇などです。
制度があるだけでなく、制度を使いやすい雰囲気があること、活用している人が多いことが働きやすさに繋がっていると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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通院や役所へ行かなければならないときは平日がほとんどなので、フレックス勤務を利用できる点がとても助かっています。
特別休暇を利用してリフレッシュもできるため、メリハリをつけて働くことができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週2日までの在宅勤務、フレックス制度
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週2回のリモートワークや有給休暇とは別に付与される年間5日間のワークライフバランス休暇、フレックス制度があり、公私において無理なく業務行うことができる体制が整えられていると感じます。
また、子育て世代にとっては看護休暇が有給である点も非常に嬉しい点であると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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育児において非常に役立っています。
また、計画年休とは別にワークライフバランスがあるため平日の休みも多く取られますので、役所などの用事も済ませやすいです。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : システム
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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産休育休や介護休暇の取りやすさが働きやすさに繋がっていると感じます。
社員が産休育休や介護休暇を取る際、会社は社員ファーストで考えてくれ、終了後にも戻ってきやすい社風があると思います。産休育休や介護休暇は開始日や終了日が変わりやすいのですがそういった時も柔軟に対応してくれる印象です。復帰後も時短勤務やフレックスを活用し、ワークライフバランスを意識しやすい制度が整っていると思いますし、そういった制度を利用しにくい雰囲気も感じません。制度を活用した社員が複数いるので会社全体として産休育休や介護休暇を取得しやすく、戻ってきやすい風土が定着していると思います。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランス休暇、計画年休がそれぞれ5日間付与されて、
自身の休みたいタイミングで休むことが出来る。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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家族との旅行、自身の趣味の時間創出。
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