回答者 48人
全口コミ 267件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社学研メディカルサポートの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.19
-
回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
課の同僚(上司含む)
よりよい教材を届けるために、作るべきものを常に考え、形にしていこうと行動している。制作物や工程にこだわりすぎることなく、新しいやり方に挑戦して行くところを尊敬する。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
核となる考えを持ちつつ、方法やアウトプットは常に新しくしていくこと。制作に対する真摯な姿勢もつこと。
-
株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.19
-
回答者 : システム
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
自身の目標や、部・課として達成すべきことを深く理解し、それをメンバーにしっかり共有できる人です。また視野が広く、企画や業務を検討する際に目の前のことだけではなくより大きな視点から物事を考えられる思考力や発想力を持っています。自身の業務と役割に誇りを持ち、仲間の成長やチームのために、思いやりを持って時には厳しく指導できるところを尊敬しています。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
私自身も後輩や同僚に対して、優しいだけでなく率直な意見を伝えることを心がけています。いつか自分もこの人のようにチームを牽引し、仲間に信頼される存在になりたいと思えます。何か迷ったときに、この人ならどう考えるだろうかと想像することで、自分の狭い思考から抜け出すためのきっかけをもらっています。
-
株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.11
-
回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
私が尊敬しているのは、社長や部長をはじめとした上司の方々です。
役職に関係なく、挨拶をする際にはしっかりと目を見て声をかけてくださり、社員一人ひとりを大切にしてくださっている姿勢を感じます。
また、会社の目標や難しい課題について共有いただく際も、一方的に指示を出すのではなく、社員と同じ目線で丁寧に説明してくださいます。
そのため、入社後すぐから、会社が目指していることや社会にどのような価値を提供しているのかを理解しやすく、今後自分自身がどのような考えを持って行動すべきかも明確になり、安心できました。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
上司の方々の姿勢を見ていると、自分も周囲への感謝や思いやりを忘れずに行動したいと思うようになりました。また、自分の業務だけでなく、その先にいるお客様や社会への貢献を意識して仕事に取り組むようになりました。
会社の目標や考え方を理解したうえで、自分に何ができるかを考えながら行動することの大切さを学び、日々の業務に活かしています。
-
株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.04
-
回答者 : 事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
・理論立てて物事を判断できる人
・雰囲気などに流されず、忖度せずに意見を言える人(ただし周りへ配慮した伝え方ができる)
・納期を見据えて、また、初めに懸念点などをクリアにして計画的に作業できる人
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
・理論立てて考えること
・周りへの影響なども考慮した上で自分の考えを持つこと
・作業前に下準備をすること
-
株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2026.06.01
-
回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
学ぶこと、ステークホルダーとの関係性を築くこと、見識を広めたり最新情報を得るためにコストを惜しまない人
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
目先の損得で考えるところがあったが、それよりも世界を広げる機会を得ることの方が先々の財産になると考えるようになった
-