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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」
株式会社学研メディカルサポートの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.04
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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医療現場を支えるという高い社会貢献性と、それを実現するための会社の一体感に惹かれ入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは?
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部署間のつながりが、入社前の想像以上に強かったことです。
一般的に管理部は現場の情報が入ってきづらいこともあると思いますが、当社は営業部が訪問した病院の情報や医療従事者のリアルな声を確認することができたり、制作部が新しく作成したコンテンツを見ることができます。
会社全体の動きが見えるので、チームの一員という実感を持って働くことができています。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.01.30
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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面接を担当してくださった方々と話をしていく中で
当時の自身が置かれていた状況や思いを非常に丁寧に聞いていただけたと感じたこと。
事業内容が社会貢献に強く寄与していると感じ、その一助担いたいと感じたため。
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実際に入社してわかったことは?
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入社後強く感じたのは、従業員同士がしっかりとお互いに敬意を持って接している点です。
以前の会社では部署間でのいがみ合いは日常茶飯事でしたが、当社においては私が見る限りはそんなことはなく、相互扶助の精神が浸透していると感じます。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.01.30
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回答者 : システム
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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面接官の人柄が最大の入社理由です。事業内容や業務内容にも興味があったものの、面接した際にきちんと真剣に向き合ってくれた姿勢や、話した時の安心感、こちらに質問するだけではなく、会社や業務のこと、会社が抱えている問題を親身になって教えてくれた印象が強く残っています。面接を通し、一緒に働きたいと感じましたし、入社し一緒に働くことができて良かったと今も感じています。
入社前に相談をしやすい雰囲気だろうと思っていましたが、実際に入社してからも相談しやすい雰囲気を実感しています。
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実際に入社してわかったことは?
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挑戦や変化を受け入れる社風があることを入社後、強く感じています。
当社のe-ラーニングは十年以上の実績のありますが常に新しい挑戦や変化を求めています。
シェア率が高い状態にあるので現状維持を続ける選択肢もありますが更にお客様に喜んでいただくためにリスクを恐れずに試行錯誤しています。e-ラーニングに限らず、業務全般も同様の社風があり、社歴が浅い社員が的外れな提案をしたとしてもすぐにNGとはせずにまずは検討してくれますし、実際に実現したケースも多いです。
新しいサービスが増加し続けており、運用が追いついていない部分があるため、改善提案できる面が多いことも魅力と感じます。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.01.30
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回答者 : 制作
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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学研メディカルサポートは、医療従事者へのサポート・人類への健康福祉への貢献をビジョンとしており、そういった社会課題への取り組み・社会貢献度の高さに惹かれ、入社を決めました。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.01.29
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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入社理由は?
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前職に比べて、会社を支える年齢層が比較的若く、風通しの良い職場だと感じたため。
Gakkenという安定した企業のグループ会社だが、ベンチャー気質のある企業姿勢に共感したため。
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実際に入社してわかったことは?
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実際に入社して風通しの良さを実感。
年功序列ではなく、実績を考慮した評価を受けることが出来る。
病院の看護部長や事務長といった経営層と話すことが出来るので、
自身の人生経験や成長に繋がる。
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