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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援（動画・Web制作）、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。
回答者 48人
全口コミ 267件
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株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社学研メディカルサポートの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.10
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回答者 : 事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員が活躍できることです。キャリアや年代関係なく、発言や提案できる雰囲気・空気、機会・場があり、上司や同僚はしっかり聞いてくれます。一人ひとり、意見や提案の一つひとつを大事にしているところがとても良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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存在意義・貢献を実感できるので、仕事へのモチベーションとなります。
また、自分の声が届き反映される実感は「やらされ仕事」ではなく「自分ごとの仕事」 になる原動力となります。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 制作
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由でありながら、それぞれが責任を持って自らの職務をこなしていること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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緩いところ（自由なところ）とやりがいのバランスがよい。
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株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 制作
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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医療・看護の知識豊富なメンバーと編集者としての知識豊富なメンバーの強みを尊重しあう雰囲気があり、働きやすさを感じています
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の強みを最大限に活かし、不足している部分を補うことができるので、自分自身の成長をイメージしやすく、挑戦する気持ちを持ち続けることにつながっています
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