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note 創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
回答者 170人
全口コミ 529件
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社前よりももっと人とのコミュニケーションが取れるようになった。
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成長できた理由は？
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配車担当者をやっていて、ドライバーさんとの会話が多く出来るようになったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身に対して矢印を向けるようになった事
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成長できた理由は？
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様々な研修に参加させていただいた事で、少しずつ人間性を磨いて来れたと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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肯定的な意見、他責思考がなくなった
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成長できた理由は？
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会社の環境に適応した
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パートさんや他の社員の協力を引き出していかないと作業は上手く行かないので、チームの運営という視点で考え行動するところ。
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成長できた理由は？
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全社会議、センター内会議、委員会、社内研修と、他の方の意見を聞ける場があり、多数の方の前で自分の意見を発表できる場あったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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成長できた理由は？
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繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場での作業や研修を通してコミュニケーション能力がら身につきました。
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成長できた理由は？
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自分の考えているややっている事が現場に反映させるにはパートさんとのコミュニケーションが重要になってくると気づき、それに合わせた研修などに積極的に参加した。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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事務処理のスキル
タスク管理
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成長できた理由は？
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業務を早く覚えられるように努力した
移転など変化が発生したこと
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 仕分スタッフ
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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心や意識。
日に日に成長していると感じる。
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成長できた理由は？
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自分が何か作業をした時に上司に褒めて貰えた事が大きい。
作業中はがむしゃらにやっていたりして自分でどれくらい出来ているか分からない時があるがそんな時に褒めて貰えたりするとやりがいや次も頑張ろうと思える。
そうした上司からしたら何気ない褒めが自信に繋がりそこから次はこうしてみようなどと言う考えになっていきどんどん良い方向に成長した結果だと思う。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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内面
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成長できた理由は？
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事由に思ったことを行動させてもらえたこと
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 仕分スタッフ
男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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メンタルと性分？
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成長できた理由は？
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良くも悪くも色々言う人達がいる。
愚痴や不平不満の時もあるが
誰も何も発しなかったら何も
気付かないし変化が乏しくなる。
その時は悩んだり気が滅入ったりも
するが、そういうことから自分の
考え方や言動を少しずつ変える事が出来た。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 管理職
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人生が大きく変わった。しゃかりと自分の人生を見つめ、全うしようという気持ちを持てる様になった。
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成長できた理由は？
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研修。仕事に特化したスキルアップ研修というよりも、個人の人間力を上げる研修を受けることができ、実際に現場で考えて実践して失敗して実践する事が出来る土壌を与えてくださった環境に感謝している。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : ドライバースタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多方面に物事を見ることができるようになってきたと思います。
まだ自分では判断しかねることも先輩や上司に聞きながら作業できたことはとても成長できたことだとおもいます。
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成長できた理由は？
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先輩からたくさん仕事を教えていただき、一緒に作業したり、のちに1人で作業ができるように工夫してくれたからだと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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窮地に立っても落ち着いて行動、判断が出来る
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成長できた理由は？
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勤務年数による経験
仕分業務と配送業務を経験したから
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.14
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回答者 : ドライバースタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精神的に成長した。
感情的にならずに落ち着いて物事に対処出来るようになった。
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成長できた理由は？
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SA〜SGA、特にSGAの参加は自身にとって貴重な財産となった。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.13
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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この仕事で成長できたことは？
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よく出向いてくださる役員の方々、社員さん、パート仲間、来てくださる派遣の皆さん、一緒に働く他社の皆さんとのコミュニケーションを通じ、いろんな方の考えや思いに共感して自分の意見を発言できるようになりました
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成長できた理由は？
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上司、同僚ともに個々の意見を発言しやすい環境であり、一緒に考えてくれる人たちが多い
仕事は一人ではなく、みんなでやっている達成感が大きいので、次も頑張ろうと思える
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