株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 353件
創業以来50年以上、独自の低温輸送システムや物流ネットワークで首都圏の物流をリードしてきた株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ。車両無線やGPSによる車両運行管理システムなど、先進の物流システムをいち早く導入して常に品質向上とスピード化に取り組み、配送時間の短縮とコスト削減に取り組んでいます。
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 353件
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回答者 135人
全口コミ 353件
※このページでは、 株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.11.13~2025.02.28）
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの
カテゴリ別の口コミ・評判
働く魅力 193件
成長・キャリア 52件
仲間の魅力 33件
組織風土・価値観 54件
合う人・合わない人 21件
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.06
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回答者 : 仕分スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からあなたがいれば安心という言葉を頂けたとき。
納期に間に合わせるのが非常に厳しい状況だったが、あらゆる手を尽くして間に合わせることが出来た実績から、信頼を頂けるようになり上記の言葉を頂けた。
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そのために努力・工夫したことは？
- お客様の方向を向いて仕事をしようと心がけています。ただ、同時に利益を出さなくてはならないという使命もありますので、全て受け入れるということではなく、バランスを保ちながらお客様と良好な関係が築けるような仕事をしようと心がけています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.10
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部門としての目標に対して、仲間と協力して取り組み、その目標を達成する成果を出したときに「やっていて良かった」と感じました。
一人ではできないことも、仲間とのチームワークで成果を出し喜びを共有できるところが良いです。
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そのために努力・工夫したことは？
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仲間との信頼関係を築くことはもちろんのこと、その仲間が安心して働けるような環境づくりを心掛けています。
挨拶をはじめとして普段からのコミュニケーションを欠かさず行ったり、成功を分かち合える環境をつくっています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : ドライバー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
- 運転が好きなので仕事中は基本的にトラックに載れてうれしい気持ちで仕事をしています。
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そのために努力・工夫したことは？
- 様々な種類の運行を走れるようにすることで対応力を高めています。それが自分のモチベーションにもなっています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様や職場の仲間たちから「ありがとう」を貰えた時。
当社には「ありがとうカード」というものがあり、何かをしてもらったり助けてもらったりしたときに交換し合っています。言葉で言われるだけでなくいつでも見返せる形で残るので、次も頑張ろう！また助けよう！といった前向きな気持ちになれます。
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そのために努力・工夫したことは？
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気づいたことを積極的に話すようにしています。
大変そうかな？と気づいたら、大丈夫ですか？と声をかけたり、やりにくそうな業務があったら改善の提案をしたりと、些細な事でも声をかけて逃さないようにしています。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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出荷予測を立てて思い通りに行ったときに自信をつけられた。
繁忙期にみんなで無事に乗り切ったときに達成感を感じられる。
お客様から感謝の言葉をいただいた時にやっていて良かったと感じられる。
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そのために努力・工夫したことは？
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何かに答えたり説明するときは必ず数字を根拠とすることを心がけている。
(何を何人でどれだけ、どのくらいの時間をかけてやるのか)
目標を設定することで成功しても失敗しても次に繋げることができる。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 入社前よりももっと人とのコミュニケーションが取れるようになった。
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成長できた理由は？
- 配車担当者をやっていて、ドライバーさんとの会話が多く出来るようになったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 自分自身に対して矢印を向けるようになった事
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成長できた理由は？
- 様々な研修に参加させていただいた事で、少しずつ人間性を磨いて来れたと思います。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- 肯定的な意見、他責思考がなくなった
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成長できた理由は？
- 会社の環境に適応した
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
- パートさんや他の社員の協力を引き出していかないと作業は上手く行かないので、チームの運営という視点で考え行動するところ。
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成長できた理由は？
- 全社会議、センター内会議、委員会、社内研修と、他の方の意見を聞ける場があり、多数の方の前で自分の意見を発表できる場あったこと。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会議・研修・勉強会など前職と比べて活発に行われている。
その中で発言する機会が増え相手に伝わりやすく話すよう気を付けるようになった。
傾聴力も鍛えることができ、以前よりも相手に寄り添えるようになった気がする。
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成長できた理由は？
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繁忙期は自センターの力ではどうすることもできないほどの物量になる。
必然、他センターの力を借りることになる。
応援依頼をかけたときにあの人が言うのなら助けてあげようと思われる人間でありたい。
その一歩としてできるだけ他センターの人が集まる場に顔を出そうと心がけている。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.13
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司。口うるさく、鋭い、細かい。弱みにズケズケつけ込んでくる。
しかし、部下想いであり成長を促してくれる。
一緒に働こうと面接時に言ってくれた。
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その人から影響を受けたことは？
- 会話にも書類にも根拠を持たせる事。感覚、感性でなく相手が納得出来るように準備、説明できる事が大事と教わり取り組んでいる。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 本社スタッフ
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
- 社長はじめ役員の方、マネージャーの中に自らチャレンジし周りを巻き込むタイプの方がおられること。学んだことを真剣に実践するとこうなるんだという見本の方がいらっしゃいます。
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その人から影響を受けたことは？
- 否定から入らない、入ってもすぐ反省して捉え方を変えること。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : 仕分スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
- 部下や後輩であった自分を、温かく迎え入れて下さり、時には厳しい言葉（ただ怒りをぶつけるではなく、育てようという気持ちを感じた言葉づかい・態度で）をかけて下さった方々。
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その人から影響を受けたことは？
- 厳しい言葉をかけなければいけない場面で、精一杯、私の思い（相手に対して敬意をもって）も伝えること。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.22
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回答者 : ドライバー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
- 同期です。何でも相談でき、お互いに励まし合いながら頑張れる頼もしい同期が原動力の一つです。
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株式会社NTSロジ・株式会社キョウエイ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.23
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回答者 : 仕分スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の出会えてよかったと思う人は？
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まず会社全体として人柄の良い人が多い。
部門関係なく社員のことを気にかけてもらえていると感じる。
自身も気持ちが落ちた時に普段はふざけているが実は人のことをよく見ていて、
その人の言葉に助けられたことがあった。
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その人から影響を受けたことは？
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部下・パートさんを大事にする。
時には指導することもあるが、必ず理由を説明してフィードバックをする。
つらい時も平気なフリをする。
多少つらくてもリーダーが意思を持って前を向いていれば人はついてくる。
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