株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 医師、看護師、技師・技工士、カウンセラー
現職社員口コミ 831件
千葉県幕張に本社を置く株式会社ドットライン。高齢者・障がい者・子育て支援等複数領域の医療福祉分野を中心に事業展開しています。『地域の「困った」を「ありがとう」に変える(R)』をビジョンに、首都圏を中心にグループ企業9社、160以上の事業所を運営中です。
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回答者 213人
全口コミ 831件
※このページでは、株式会社ドットラインの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.05.15~2025.07.08）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の声かけが、ご利用者様の人生に影響を与えられたと感じた瞬間です。
障がい特性上、頑張っても朝起きれず何度も遅刻を繰り返してしまうご利用者様に対して、自分が「朝何かをやらなきゃいけないことを作ってみたらどうですか？」
と提案し、ご利用者様がそれを実践してくださいました。
その結果、遅刻の回数が減り、通所するたびにそのご利用者様から繰り返し相談を受けるようになりました。
この経験から、小さな成功体験をご利用者様が積み重ねられるように、助言や提案をしていくことが重要だと感じ、日々続けています。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく任された仕事に意味を持たせ、それを続けることです。
現在ご利用者様の支援に力を入れて、日々仕事をしております。
始めは自分のやりたいことや得意なことが何かわからずに仕事をしていたのですが、次第に「支援とは何か」「どんな支援が必要か」という疑問が生まれ、それを追求し続けた結果、ご利用者様を支援することが楽しいと感じるようになりました。
これからもご利用者様の生きづらさを解消し、自分らしく生きられるためのサポートを続けていきたいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多く成長を実感した中でも特に感じたのは、コミュニケーション能力とマネジメント能力です。
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成長できた理由は？
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コミュニケーション能力は、日々のご利用者様との関わりで、色んな障がい特性を持っている方に的確に作業説明や助言、指導をしないといけないので、どのようにしたら伝わるのか常に試行錯誤しなければなりません。
その中でできるだけコンパクトに、そして一つ一つ言葉にトゲができないよう配慮しながら丁寧に喋るということができるようになりました。
マネジメント能力では、30人ほどのご利用者様がいる中で、一人ひとりの就Bの利用目的や障がい特性に合わせながら、どんな作業をやってもらうかを毎日考え、当日ご利用者様一人ひとりが安心して、やりがいを持ちながら作業が進められているのかを常に見て、必要に応じて助言や指導、提案といったことを行っています。
この経験から、自分が前に立ち、ご利用者たちを引っ張るといった力が身につきました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ご利用者様の将来を考えながら支援をすることです。
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そのきっかけ・理由は？
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就Bに初めて配属されたあと、就Bは何のためにあるのか、支援とは一体何かを追求し続けた結果、目の前にいる利用者にどんな支援をすれば生活が豊かになるのかということを考えるようになり、日々それを考えながら行動し、利用者のことを分析するのが楽しくなっていました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は、ご利用者様に常に親身で、ご利用者様一人ひとりの将来を考え助言や指導を行いながら、普段はご利用者様を笑顔にするため、元気に振る舞っている先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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自分もそんな先輩のように、ご利用者様から信頼してもらえるよう、日々ご利用者様との関わりを大事にし、常に将来を考えて助言や指導等の支援を行っていきたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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キャリアアップのために、色んな業務に挑戦させていただけることです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スキル向上のために、幅広い経験を積めることに価値観を感じており、その価値観がこの会社とマッチしているところが働きやすさにつながっています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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