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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.11.08
回答者 : 保育園スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
性別にかかわらず働きやすいと感じられる?
子育て中の職員にとっては急な休みにも対応して貰えるので良い環境だと思います。ただその分子供のいない職員、子供が大きくなり手が離れている職員への負担は大きいです
この会社で成長できたことは?
自分が入社した時は保育環境が全く整っておらず頭を抱える日々でした。
しかし在職している職員達がみな柔軟に対応してくれたお陰で自分が今まで培って来た知識や経験を発揮することができ、保育環境や保育内容を整えて行くことができました

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.10.31
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
私は、子どもや保護者の方にとって“安心できるヒーロー”になりたいと思っています。保育の現場では、子どもが不安で泣いてしまったり、保護者の方が悩みを抱えていたりすることもあります。
そんなときに、「先生がいてくれてよかった」「先生に話してよかった」と思ってもらえる存在でありたいです
日々の中で、子どもの笑顔や「ありがとう」という言葉にたくさんの力をもらっています。
これからも一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、小さな困ったを優しくありがとうに変えていける保育士を目指していきたいです。
この会社で成長できたことは?
この会社に入ってから、子どもだけでなく保護者の方との関わり方でも成長できたと感じています。
毎日のちょっとした会話や笑顔の挨拶を大切にすることで、保護者の方から声をかけてもらう機会も増えました。
また、連絡帳やお迎え時などに子どもの様子を具体的に伝えるよう意識することで、信頼関係が深まり、家庭と園が協力して子どもを支えられるようになったと思います。
職員同士で情報共有がしっかりできる環境があったことも、大きな支えでした。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.25
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
困っている利用者様が「利用して良かった」「安心して預けられる」と感じてもらえるようになりたいです。
保護者の方から会社や保育園の仕組み上難しいお願いをいただくこともあるのですが、できるだけ気持ちに沿えるように考えていきたいです。
家庭環境も働く環境も人それぞれで、性格も考え方もバラバラ、その中に正解はないという中で、それでも皆が過ごしやすい、生きやすいと感じられたら素敵だなと思います。
手の届く範囲だけでもそう感じてもらえるような行動や言動ができるヒーローになりたいです。
この会社で成長できたことは?
未経験かつ短大で学んだ知識、技術しかない状態でしたが、実際の現場で働き、改めて基礎から学ぶことが出来ました。内気な性格で対人スキルも未熟だったのですが、保護者の方とお話したりベテランの先生と共に働く中でコミュニケーションスキルが向上したと感じています。また、子ども主体という保育の中で、自分になかった考えを受け入れることで自身の学びにもつながっていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもたちから「また明日もくるね。」と笑顔で言いながら帰っていくときや保護者の方から「ありがとうございます。」というお言葉をいただいたとき。
そのために努力・工夫したことは?
子どもたち一人一人とのコミュニケーションをしっかりとり、日々楽しめる内容の活動を考える。また、家庭との連携も図り、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。
この仕事で成長できたことは?
自分の意見を伝えられたり、積極的に前にでること。
成長できた理由は?
年齢に関係なく、いつでも意見を言い合える環境があるからだと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
人間関係の良さ
そのきっかけ・理由は?
各クラスの担任はいるが、手が空いている職員などは、クラス関係なく積極的に声を掛けたり、ミーティング時には、クラスの相談事などを共有し、助け合うことができること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
天真爛漫な方で、職場の雰囲気を盛り上げて話しやすい場を作ってくれたり、周りを常に気にかけていたり、何事にも臨機応変な対応をしているところ。
その人から影響を受けたことは?
悩んでいることに対して共感してくれる部分もあれば、ポジティブになれる意見もたくさん聞けるので、前向きに仕事と向き合うことができています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「困った」を「ありがとう」に変えるという言葉がとても気に入っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
保護者の困ったに寄り添ったり、話を聞いたりして一緒に解決方法を考えていくことで、保護者との信頼関係にも繋がり「ありがとう」の声を聞くこともあり、自分自身の働きがいに繋がっていると思います。
どんな人にとって良い会社?
仕事とプライベートを両立させていきたい方には良い会社だと思う。希望休みも取りやすく、話しやすい環境にあるため。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ぎっくり腰になり、保育の活動で思うように動けないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
動けない中での自分ができる保育業務を行ったり、保育者同士で声の掛け合いにより、回復し動けるようになりました。周りの保育者に助けていただきながら保育業務を行って居たのですが、その時に、チームワークの大切さを学ぶことができました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業はないところ。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
残業はないため、前の日の疲れを残さない状態で翌日の仕事に向かえること。
福利厚生・待遇面の魅力は?
バースデー休暇やマイケアデイがあることです。
仕事と生活への良い影響は?
自分の誕生日にお休みをとれることで、そのような日があることを楽しみに仕事に集中ふることができる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
園児さんの成長を実感できた時です。
そのために努力・工夫したことは?
職員とともにこどもたちの成長を育むために、話し合ったり、工夫したり常にお子様と保護者様に寄り添っていく事を考えています。
この仕事で成長できたことは?
パソコンの作業が出来るようになりました。
成長できた理由は?
苦手なことをサポートしてもらえます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
利用者様(園児さん、保護者様)・職員の笑顔です。
そのきっかけ・理由は?
卒園した子の弟さんや妹さんが入園してくれます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
上司です。
いつも、部下のことを考えてくれています。
その人から影響を受けたことは?
自分も周りの人々の事を考えるようにしています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
分かりやすいルールがあります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
判断が必要な時の頼りになります。
どんな人にとって良い会社?
向上心をもって仕事に向き合える人です。
内部や外部で研修をたくさん受けることが出来ます。
合わない人はどんな人?
自分の事しか考えられない人。
成長意欲の無い人。
ネガティブ思考が周りの人の気分を悪くするので。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ひとりで考えてうまくいかないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
やはり、上司に相談して、一緒に考えてもらいました。
狭い視野で見えないことは、見える人に相談すること。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分で、きちんと計画して仕事進めること。
仕事と生活への良い影響は?
生活を大切にすること

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.21
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員同士が助け合い、協力し合いながら仕事をしています。些細なことも相談できる環境です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どもの成長を保護者の方と一緒に喜べることです。出来なかったとことが出来るようになったり、自分で色んなことに挑戦して出来るようになったりと日々の成長を目の前で感じられます。その成長を保護者の方と共有し合う時の保護者の方の笑顔がとても素敵です。子どもと接することも大切ですが、保護者の方との信頼関係等も深めていくことが大切です。(保育園/保育士)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人間関係が良好で、どんなことも気軽に話せるところが好きです。仕事のことで困っている時ややってみたいことを話してアドバイスをもらったり、一緒にやってみようと協力してくれたりします。(保育園/保育士)
どんな人にとって良い会社?
協調性がある人がいいと思います。いろんな角度からの意見やアドバイスを伝えながら、よりより保育が出来ます。制作や遊びの幅も広がり、協力しながら楽しく仕事が出来ると思います。(保育園/保育士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.14
回答者 : 保育園スタッフ
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
まだまだ発展途中の保育園なので、自分の思ったことを発信することで園全体を変えていくことができます。働いている保育士はみな優しい人が多く、働きやすい職場だと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どものため、保育士のためによりよい保育園にしていきたいと考えています。そのためには何をしたらいいかを考え、提案し、それが実現し、職員や子どもたちの笑顔を見たときにやりがいを感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.06.01
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
常により良い体制になるよう進化しているところです。
”例年こうやってきたから”という理由でなかなか従来の体制が変わらない会社も多くあると思いますが、いわゆる偉い人が様々なことを決めるのではなく、一従業員の声で作業効率や現場の負担が減るように変えていけるような制度が取り入れられています。
だからこそとてもやりがいがあり、上昇志向のある人にはおすすめしたいです。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
風通しが良く、個人の得意分野が活かせる環境が気に入っています。
保育内容だと、ピアノが得意な先生はリトミックを計画したり、製作が得意な先生は子どもたちが楽しめるものを作ってくれたりと、それぞれの得意分野を活かして豊かな保育を行なうことが出来ています。職員同士の関係も良く、和気あいあいとした温かい雰囲気は魅力です。
どんな人にとって良い会社?
・チャレンジしたい人
 ”とにかくまずやってみよう”という自分のやりたい事が存分に試せる体制が整っています。
・思考が柔軟で適応力がある人
 常により良い体制に進化している会社なので毎日めまぐるしい変化があります。
・キャリアアップしたい人
 評価制度により成果が明確に見えるので、やる気があれば年齢や経験に関係なくキャリアアップする事ができます。
・子育て中の人
 お休みが取りやすいです。職場にはたくさんの先輩ママさんたちも働いており、学校の行事や予測できないお子さんの急な体調不良によるお休みなどもみんなでフォローして助け合っています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 保育園スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
おすすめ→特徴
理由→常に進化し続けている。より良い仕事や人間関係が常に目指せる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
日々、チームワークの重要性を感じながら働いています。それぞれの得意分野が上手く合わさったり、お互い補い合ったりすることが出来ていると感じた時に、自分の職場の仲間達に誇りが持てます。そしてそれが子供達の成長や安心感につながったり、笑顔となって返ってくることにやりがいを感じます。(企業型保育園/保育士)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
フレッシュで常に進化し続ける姿勢が、この会社らしいなと思っています。過去に捉われず、良いと思ったことはすぐに取り入れるので、ベテランでも若手でも働きがいのある環境です。成長意欲を持ち続けている会社なのは、その中で働く社員がそのような気持ちを持っていられる良い職場環境があるからのように感じています。(企業型保育園/保育士)
どんな人にとって良い会社?
納得しながら仕事をしたい人に合う会社だと思います。例えば仕事をする上で気になったルールがあった場合、それを見直し、改善案を提出し、認められればすぐに変更へと繋がる体制も整っています。自分の気付きや考えが職場に反映されるチャンスが無限にある!と思って、より良い会社を一緒に作っていける方大歓迎です。(企業型保育園/保育士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・人間関係がとても良好。上司、同僚共に悩んだことがあるとすぐに相談ができる環境が整っている。

・有給が取りやすく、残業がないため、仕事とプライベートの両立ができる。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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