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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員
20代 | その他 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
明るくパワフルな職員が多く、お互いを高め合いながら成長していける職場だと思います。人間関係にも力を入れているため、職員同士の仲が良く、楽しく仕事ができます。ただ、日々の仕事量が多いため、残業をすることは多々あります。また、給料は高めですが、昇給に関しては完全に実力性になるため、バリバリキャリアを積みたい方、働きがいを求めている方にはオススメの会社だと思います。反対に、そのまま働き続けていると、いつになっても昇給しないことや、会社のスピードに着いて行けなくなるとすぐに置いてけぼりになるため、休日を充実させたい方、受動的に仕事をしたい方にはオススメできないかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成長機会のある仕事環境。企業会計だけではなく医療法人会計や学校法人会計、社会福祉法人会計に触れる機会があるため、経理としてのキャリアアップができる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ミスなく仕事を終わらせられたときです。経理はミスが許されない=100%やるのが当たり前の世界なので、ミスなく与えられた仕事を完了できたときに胸を張る事ができます。(本社・事務スタッフ)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。(本社・事務スタッフ)
どんな人にとって良い会社?
自分の成長に貪欲な人、業務改善が好き・得意な人、会社の飲み会が嫌いな人(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
①飲み会などのプライベートな関わりがほとんどない。②誕生日休暇。③業務や支援での疑問や提案があればチャットで上司に伝えるため意見を言いやすい。④基本的に年齢関係なく敬語でコミュニケーションをとる⑤事情により遅刻や早退をした場合、その分後日残業する事でプラマイゼロにできるため有給消化、欠勤扱いになることもない。(45分遅刻したらその分残業または就業前に出勤する)⑥給料が良い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
児童発達支援・放課後等デイサービス勤務の保育士です。障害の特性により集団に上手く参加ができない子どもに対し自分の声掛けや促しで最終的に笑顔で楽しくみんなと関わる顔を見るとやりがいを感じます。また中には言葉でのコミュニケーションを取らない子どもいるため話しかけても全く反応がなかったりと楽しいことばかりではありませんがその子に寄り添った関わり方を地道に続けて行くことで子どもからコミュニケーションを取ろうとアクションを起こしてくれる時も保育士としての誇りを持つことができます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。
どんな人にとって良い会社?
「仕事とプライベートを分けたい人」「失敗することを考えてしまい挑戦するのが苦手な人」「思ったことを伝えるが苦手な人」
特に最後の「思ったことを伝えるが苦手な人」ですが、自分自身苦手です。しかしチャットワークというSNSを通じて業務や支援の提案を上司に伝えることができるため伝えやすい環境であると感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
20代前半から管理職を目指すことができ、幅広い業務を経験することができる。
自分が提案したルールが会社のルールに反映されたりするので帰属意識が高まる。
失敗に対して前向きに捉えており、新しいことでもチャレンジできる会社。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の支援がお客様に直接感謝される瞬間が誇りを持てる瞬間です。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「まずはやってみる」ことを大切していて、これまでの知識よりも新しい経験を重視する部分が気に入っています。会社、個人が成長していくためには未経験だったとしてもまずはチャレンジする。そして失敗してもその経験を活かし「次はこうしてみよう」とトライ&エラーを繰り返しながら成長していく文化がドットラインらしさを感じます。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲や向上心の高い人やキャリアアップを目指したい人や常に自責思考で前向きに取り組める人がドッドットラインに合っていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
高い給与とインセンティブ制度、キャリアアップの機会、働きやすい環境、多職種連携と良好な職場文化が整った理想的な職場です。これらの理由から、親しい友人や家族にも自信を持っておすすめできる職場です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
誇りを感じる瞬間は、ご利用者様が自宅での日常生活を取り戻し、その過程で感謝の言葉をいただいたときです。例えば、歩くことに不安を感じていた利用者様が、自分の足で自身を持って歩けるようになり、笑顔で「ありがとう」と言ってくれた瞬間は、この仕事のやりがいを強く感じます。訪問先での一対一のリハビリは、患者さんと深い信頼関係を築くことができ、その信頼が成果につながることに大きな達成感を覚えます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
魅力的な文化として、明確なルールと風通しの良い職場環境があります。贈り物やバレンタインの禁止、悪口禁止などのルールが明確化されており、職場内での人間関係がとても良好です。これにより、ストレスフリーな環境で業務に集中することができます。また、多職種連携が強固であり、理学療法士だけでなく、看護師や作業療法士、言語聴覚士といった他職種のスタッフと連携して、最適なケアを提供できることが非常に素晴らしいと感じています。
どんな人にとって良い会社?
風通しの良い職場環境を重視する方にとっても魅力的です。明確なルールがあり、人間関係のストレスが少ないため、ストレスフリーで業務に集中できます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員の成長を推進するために、成長を阻害しうる要因を減らしていることです。
ルールを設けることで、根性論的な思考やパワハラなどが無くなり、成長に向けて最短ルートを通ることができる環境・文化になっています。
評価制度も評価項目が明記されていることや、ルールにより仕事とプライベートが分けられていることによって、純粋に仕事の成果が評価されるようになっています。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。
どんな人にとって良い会社?
自己の成長を楽しみ自らチャンスを掴みに行ける方、人間関係構築を丁寧に行うことができる方だと思います。会社は社員の成長に対して前向きで、一般的には得られないようなチャンスをくださいますが、待っているだけでは巡ってきません。成長したい、昇格したいと思っているだけでなく、それに向けてとりあえずやってみることができる方に対して、頑張りをサポートしてくれる会社がドットラインです。
また、人間関係構築を大切にし、お互いの成長を支え合おうと言う考え方の人達が集まっているため、人間関係や職場環境で悩むことは少ないかと思います。その分、働く方々の人間関係構築の上手さに甘えて、コミュニケーションの丁寧さを欠くことがないように、自身でも人間関係構築を大切にできる方にとって良い会社かと思われます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ベンチャー企業のため、役職をもたない一般社員であっても自分の意見が業務に反映されるという経験ができます。
大企業であれば、ほとんどの業務は決まっていることも多いかと思いますが、弊社では一から何かをはじめたりということができます。
どんな人にとって良い会社?
自分が主体となっていろんなことに挑戦したい方にとって良い会社だと思います。
私はまだ入社して1年ほどですが、自分が提案したことを「やってみたら」といってくれます。あまり良くない提案をしたときには「こうするともっと良くなるのではないか」等アドバイスをくれることが多いです。所謂大企業では1年目では社員がやることはかなり決まっているように周りの友人とはなしていて感じます。また、業務自体も何年もやってきているため、型のようなものがあり、一つの課の人数も多いと思います。そのため、1年目から何かを提案して、それが通って、実際やってみてと言われるというような機会はほとんどないはずです。
ですが、ドットラインでは誰であっても提案してみたら、とりあえずやってみようという風になります。そして、自分が提案したことを自分自身が主導してやってみることができます。そこにやりがいがあるし、この会社の面白さがあり気に入っている点です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲がある方、チャレンジ精神がある方

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | その他 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
新しい分野に挑戦できる機会が多いところがおすすめです。
また、働き方として、有給休暇がとてもとりやすく、自分に合ったワークライフバランスを保ちやすいと感じます。(本社・事務スタッフ)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分がやってきたことが誰かのためになっていると感じた時や、今まで自信がなかったこと、できなかったことができるようになった時、自身の成長を感じて、やりがいになります。(本社・事務スタッフ)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
2週間に一度の頻度で、会社や課内業務に関するルールや仕組みなどに対し、新しい案や改善案を提案できる場があることが、この会社らしく、気に入っています。
提案が最終的に採択され、提案した内容が反映されると、一社員でも、会社の仕組みをより良くすることに働きかけることができると実感し、モチベーションにもつながります。(本社・事務スタッフ)
どんな人にとって良い会社?
色々なことにチャレンジしたい人や、変化を好む人は、この会社に合っていると思います。
会社全体が、新規事業の立ち上げや、新しいツールの導入など、多様な面において挑戦をし続けています。もちろん、変わっていくことで大変な部分もありますが、今まで触れてこなかった分野の開拓が自身の成長につながっていることを実感できます。
(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
一人一人と関わる時間が確保されているため、しっかりと向き合うことができます。
件数によって時間は変わりますが土日出勤があることもあります。その分、手当あり、夜勤はないので体は楽でとても働きやすいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
一人で訪問をしているので、その場で必要な処置がなにかを考えなければならない場面が多々あります。ある程度、考えを持ちながら医師に報告し指示をもらうようにし、それが利用者の症状、状態の改善に繋がったときにやりがいを感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ルールが細かく設定されていること。でもそれは、他職種からの信頼を得るためであったり、会社や社員の成長、働きやすい環境作りのために必要なものだと感じています。
どんな人にとって良い会社?
一人での訪問になるので自分で考える力をつけたい人だったり、あとは業務に追われることなく利用者様との時間を過ごしたい人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
福祉の知識があり、活躍したい人におすすめの会社です!
どんな人にとって良い会社?
自分で考え、行動できる人が良いと感じています。(就労移行支援・自立訓練/職業指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
時間、お金、知識経験を私達に貢献してくださる会社です。
自分の働き方にあった勤務も出来、キャリアアップも目指せます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
【利用者さんを笑顔にできたとき】
介護は利用者さんの生活援助や身体介護を行う対人援助職なので、自分とのコミュニケーションや介護ケアによって笑顔になってもらえると、やりがいを感じられます。
【ご家族から感謝の言葉をもらえたとき】
利用者さんと接する時間が長い分感謝の言葉をもらえる機会も多くありますが、ご家族から"自分達の代わりに見てくれてありがとう" "母が楽しそうで良かったです"など、感謝の言葉をもらったときに感じられるやりがいは大きいはずです。
【他職種のスタッフとの連携が上手くいったとき】
利用者さんのケアを行う際は看護師、ケアマネージャー、理学療法士などの協力が必要な場合もあり、チームで利用者さんの介護に取り組む中で他の専門職と連携し、自分の役割を果たせたときに得られる喜びはひとしおです。
(Dot365 障がい者訪問介護)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事の内容ではなく、誰かと働くかといった環境を重視している部分が大切にされ、
自分の意見や考え方を否定せず、皇帝してくれる環境があります。
失敗を恐れずに、まずは実践をするといった考え方があり、挑戦をするといった部分を大事にされています。その考え方が、自分の成長や事業の成長に繋がっています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
・児童の成長を家族の方と共に実感することができ、成長の喜びを共感できた瞬間です。
また、保護者様のメンタルケア―も大切になってくるので、相談に乗ることが多くあります、
その際に「お話をして気持ちが楽になりました」といったお言葉を聞くだけで、地域の困ったを「ありがとう」に変えることができたと実感します。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
自分が成長するにはとてもいい環境だと実感しています。
自分がチャレンジしたいことなどをまずは挑戦させてくれます。
失敗した際にもそこで、終了ではなく、しっかりと不足部分を見つめ、次のステップにどのように進むかを考えさせてくれます。
どんな人にとって良い会社?
自分自身の成長やスキルアップを目指いしている方にはおすすめです。
自分で考え、行動をし、見つめなおすことができる方、PDCAサイクルをしっかり行いたい方は働きやすいと思います。
逆に「いるだけでいい」といった方は自然とその会社の輪(コミュニティー)から離れていくかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成長するやる気がある人が会っている
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者様から感謝される時です。ありがちかもしれませんが、人から感謝される職業は日々のモチベーションに繋がっています。
一人一人のアセスメントを果て、提供されるサービスがそのご利用者様に合った時、やってよかったと思えます。自分も将来デイサービスを利用する時に良いケアスタッフに会えて良かったと思えるように努力しています。
どんな人にとって良い会社?
福祉業界において効率よく利益を出せる人があっていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・若い年代から管理職として会社の仕組みづくりに関与できる点。組織への貢献実感を得られるのと、自分一人ではできないことを会社を通して実現することができる。
・人間関係のストレスがない。識学を共通言語として、コミュニケーションの取り方に対して会社としての正しい/誤っているという方針が存在するためそれにしたがっていればよく非常に楽。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分が考えた仕組みが採用され、それにより業績が向上した時や、部署内の仕組みとして回り始めた時です。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司と部下にほどよい距離感があることです。お気に入りの部下をつくり、プライベートの予定に誘ったり、気に入った特定の個人を定性的に評価するなどの行動はよくないこととされています。公私をとわない密な人間関係と組織としての客観的評価はトレードオフではないかと考えていまして、好みがあるかもしれません。私が後者がいいと思うので、この会社は素晴らしいと思っています。
どんな人にとって良い会社?
・定量的な結果で評価をされたい人
・「幸せの循環創造」という理念に共感し、医療福祉の慣習にとらわれず新しい常識を作っていきたい人
・若いうちから役職を任されたい人
・変化に対する対応力がある人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・人間関係がとても良好。上司、同僚共に悩んだことがあるとすぐに相談ができる環境が整っている。

・有給が取りやすく、残業がないため、仕事とプライベートの両立ができる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールや役割責任が明確に決まっているので「これはどうしたらいいんだろう?」とその都度小さなことで悩むことなく、仕事がしやすいです。評価制度もわかりやすく、時期ごとしっかりと上長からのフィードバックがもらえるので、行動改善ができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
担当の利用者様と少しずつ信頼関係を築き、自身のお悩みを話してくださり、一緒に解決に向けて動けている(または解決できた)瞬間です。日々の関わり方や支援を通じて、利用者様と同じ目線で一緒に成長していくことを大切としているので、信頼をしてもらい今までよりもより深い話や面談ができた時はとても嬉しく感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
クルー同士の交流や、日々の連絡方法まで細かくルールが決まっているところです。人としてやるべき基本のルールまでしっかりとあるので、みんなが同じ規則の中で同じ目標に向かって仕事をすることができます。しかしルールが決まっているからと言って堅苦しいわけではなく、ユーモアを持って仕事を楽しめるのも魅力です。
どんな人にとって良い会社?
地域に貢献したい人、未経験からでも福祉サービスの知識を身に付けたい人、誰かの役に立ちたい人、共感力があり行動力がある人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
固定残業代ということで残業が少なく、上長も定時で帰るため帰りやすい点

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
良い意味で変化が激しいため、チャレンジしやすい環境になっています。
また、希望することで役職につけるため成長できるとてもいい職場です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
保護者様から信頼を得た時

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休暇を取りやすく、プライベートを充実できる会社。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上司や同僚の方が困った際にしっかりとフォローをして下さるので、とても働きやすい職場だと実感しています。
また、分からない事があれば、分かりやすく教えてもらえる職場環境なので働きやすいと思います。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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