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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ドットラインの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.12.12
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回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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常に学び続けようという信念のある方に合っているのではないかなと思います。会社の風土としてだけではなく、より良いサービスを提供しようと向上心のある方も多いです。そんな環境に身を置いて、自分のペースを守ってどんどん新しいことに挑戦し、学び続けられる人はとても合っていると思います。(障害児通所支援/公認心理師)
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合わない人はどんな人?
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自分がどんな目的をもってこの仕事をしているのか、行動をしているのか、が不明確な人や人間関係が苦手、と言った人には難しいかなと感じます。福祉といった分野はいかに相手と一緒に過ごすか、だと思います。仕事に対する意味や目的は、その時その時で変わっていくものと思いますが、全く分からない、わかっていない人に支援をしてほしくないのではないかな、と感じます。(障害児通所支援/公認心理師)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.12
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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成長意欲のある人です。
常に新しい課題を解決するためにアップデートを行い続ける会社です。
できないことをできるようにしたい気持ちが強ければ強いほど、輝くことができる思うからです!
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合わない人はどんな人?
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知識偏重の人や変化への対応への恐れが大きいと、苦労するのではないかと思います。
週や月ごとに業務改善やルールが変更することが多いため、正しいと認識していたことへのズレが発生する可能性が考えられます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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日々新しい業務・支援に直面することを楽しみ、成長を求めている人。
新しく入所する児童が定期的にいて、それによって既存の児童たちも影響しあう。その環境でどう対応するか日々新しく考え、行動を変えていかなければならない。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.11
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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業務の向き不向きは誰にでもありますが「まずやってみる」の姿勢で何事も前向きに捉え、行動できる人にはいい会社・環境だと思います。
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合わない人はどんな人?
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会社の成長スピードがとても速く、どんどん事業拡大をしています。事務職であっても新しい業務、環境の変化に日々追われています。現状維持思考の人や決まったルーティンワークのみやりたい人はついていくのが大変に感じるかもしれません。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.10
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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仕事とプライベートをきっちり分けたい方にはとても向いていると思います。飲み会や食事会などはなく、そちらの点や連絡先の交換などについてもルールが決められておりプライベートな時間がきっちり確保できています。
職場での対人関係のいざこざを避けたい方におすすめです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.07
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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変化を柔軟に受け入れることができる考えの人にとって、大変良い会社だと思います。この会社では、現状維持は最大のリスクと捉えています。「新しいことにどんどんチャレンジ→振り返り→次の行動に活かす」を自らできる人にとっては、マッチしやすいと思います。
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合わない人はどんな人?
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居酒屋で同僚やプライベートの友人など、自分の会社の愚痴をいう人には入社してほしくないです。自分の会社に誇りを持ってもらいたいです。この会社と一緒に成長するんだと心意気を持った方と一緒に働きたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.06
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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みんなで子供の成長を応援したい人にはとてもよい会社だと思います。1人で支援をするものではないので、職員みんなで考えて支援をすることができます。(障害児通所支援/児童指導員)
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合わない人はどんな人?
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人と関わることに対して、マイナスなイメージを持っている人には難しいかもと思います。職員も子供も保護者もベースはコミュニケーションなため、人と多く関わる仕事になります。そこが苦手だと合わないかもしれません。(障害児通所支援/児童指導員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.05
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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少しでも成長意欲がある方には向いている思います。一般社員であっても新しいことに挑戦させてもらえる機会が多いため、それをチャンスと捉えられる人にとってはこの上ない環境だと思います。(本社・事務スタッフ)
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合わない人はどんな人?
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成長意欲が全くない方には向いていないかもしれません。年功序列ではなく結果に対して評価される体制のため、成長意欲がないと仕事に対するモチベーションを保つのが難しいと思います。(本社・事務スタッフ)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.04
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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仕事とプライベートを両立させていきたい方には良い会社だと思う。希望休みも取りやすく、話しやすい環境にあるため。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.04
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回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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穏やかで利用者の気持ちに寄り添った対応ができる方、またルールを守って周りの人の意見も聞きながら行動できる方がよいのではないかと思います。利用者との関わりの中で思った通りにならないことも多いと思いますが、そんな時も冷静に周囲の人と相談しながら対応することが必要なためです。
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合わない人はどんな人?
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ルールを守らない人や個人情報の取り扱いなどを徹底しない人はトラブルにつながるため、合わないかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.23
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回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自分が成長したい・初めてのことに挑戦してみたい人には向いていると思います。
成果だけでなく結果を含めて仕事の評価をされるため、結果が出るように軌道修正するのは大変だと思います。
(看護小規模多機能居宅介護/介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.22
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回答者 : セラピスト
20代 | その他 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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職場環境が変わっても、会社のルールを守ろうとする人、その適応力がある人には合う会社だと思います。逆に、会社のルールを守らずに自身の主張・欲求を吐き出すだけの人には向かないかと思います。
また、働き方の幅もありワークライフバランスを整えやすい環境も作れるため、家庭を優先したい方にとっては条件のいい会社だと思います。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.21
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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協調性がある人がいいと思います。いろんな角度からの意見やアドバイスを伝えながら、よりより保育が出来ます。制作や遊びの幅も広がり、協力しながら楽しく仕事が出来ると思います。(保育園/保育士)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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成長意欲が高い人に合う会社だと思います。事業拡大中のため、管理職になるチャンスや別の部署への異動を自身で希望することができます。転職したいと思ったときに、ひとまず社内転職を検討できることが強みかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.08.16
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回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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成長意欲のある人はどんどん伸びていける会社だと感じています。
年功序列制度はあまり感じなく、新卒でも管理職になれる機会がある点が他の会社にない魅力です。
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