メインコンテンツにスキップ
株式会社ドットラインホールディングス ロゴ

株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 953
SNS icon SNS icon SNS icon SNS icon SNS icon

千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

口コミ 953
SNS iconSNS iconSNS iconSNS iconSNS icon

株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
成長機会のある仕事環境。企業会計だけではなく医療法人会計や学校法人会計、社会福祉法人会計に触れる機会があるため、経理としてのキャリアアップができる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ミスなく仕事を終わらせられたときです。経理はミスが許されない=100%やるのが当たり前の世界なので、ミスなく与えられた仕事を完了できたときに胸を張る事ができます。(本社・事務スタッフ)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。(本社・事務スタッフ)
どんな人にとって良い会社?
自分の成長に貪欲な人、業務改善が好き・得意な人、会社の飲み会が嫌いな人(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
①飲み会などのプライベートな関わりがほとんどない。②誕生日休暇。③業務や支援での疑問や提案があればチャットで上司に伝えるため意見を言いやすい。④基本的に年齢関係なく敬語でコミュニケーションをとる⑤事情により遅刻や早退をした場合、その分後日残業する事でプラマイゼロにできるため有給消化、欠勤扱いになることもない。(45分遅刻したらその分残業または就業前に出勤する)⑥給料が良い。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
児童発達支援・放課後等デイサービス勤務の保育士です。障害の特性により集団に上手く参加ができない子どもに対し自分の声掛けや促しで最終的に笑顔で楽しくみんなと関わる顔を見るとやりがいを感じます。また中には言葉でのコミュニケーションを取らない子どもいるため話しかけても全く反応がなかったりと楽しいことばかりではありませんがその子に寄り添った関わり方を地道に続けて行くことで子どもからコミュニケーションを取ろうとアクションを起こしてくれる時も保育士としての誇りを持つことができます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。
どんな人にとって良い会社?
「仕事とプライベートを分けたい人」「失敗することを考えてしまい挑戦するのが苦手な人」「思ったことを伝えるが苦手な人」
特に最後の「思ったことを伝えるが苦手な人」ですが、自分自身苦手です。しかしチャットワークというSNSを通じて業務や支援の提案を上司に伝えることができるため伝えやすい環境であると感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ベンチャー企業のため、役職をもたない一般社員であっても自分の意見が業務に反映されるという経験ができます。
大企業であれば、ほとんどの業務は決まっていることも多いかと思いますが、弊社では一から何かをはじめたりということができます。
どんな人にとって良い会社?
自分が主体となっていろんなことに挑戦したい方にとって良い会社だと思います。
私はまだ入社して1年ほどですが、自分が提案したことを「やってみたら」といってくれます。あまり良くない提案をしたときには「こうするともっと良くなるのではないか」等アドバイスをくれることが多いです。所謂大企業では1年目では社員がやることはかなり決まっているように周りの友人とはなしていて感じます。また、業務自体も何年もやってきているため、型のようなものがあり、一つの課の人数も多いと思います。そのため、1年目から何かを提案して、それが通って、実際やってみてと言われるというような機会はほとんどないはずです。
ですが、ドットラインでは誰であっても提案してみたら、とりあえずやってみようという風になります。そして、自分が提案したことを自分自身が主導してやってみることができます。そこにやりがいがあるし、この会社の面白さがあり気に入っている点です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲がある方、チャレンジ精神がある方

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
一人一人と関わる時間が確保されているため、しっかりと向き合うことができます。
件数によって時間は変わりますが土日出勤があることもあります。その分、手当あり、夜勤はないので体は楽でとても働きやすいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
一人で訪問をしているので、その場で必要な処置がなにかを考えなければならない場面が多々あります。ある程度、考えを持ちながら医師に報告し指示をもらうようにし、それが利用者の症状、状態の改善に繋がったときにやりがいを感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ルールが細かく設定されていること。でもそれは、他職種からの信頼を得るためであったり、会社や社員の成長、働きやすい環境作りのために必要なものだと感じています。
どんな人にとって良い会社?
一人での訪問になるので自分で考える力をつけたい人だったり、あとは業務に追われることなく利用者様との時間を過ごしたい人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
自社枠制度というものがあり、ドットライングループが運営している保育園へ、自身の子どもを無料で預けることが出来る点がメリットだと思います。
特に女性の方が社会復帰しやすい環境が整っており、おすすめです。
どんな人にとって良い会社?
失敗を恐れず、行動力がある人がうちの会社には合っていると思います。
例えば失敗してしまってもそれを”失敗した”で終わらず、失敗を生かして
”次はどうしようか”を考える事が出来る環境だと思います。
行動した分成長を実感出来る会社なので、業務のスキルはもちろんですが
自身の行動力や考え方も変わり、スキルアップが出来るはずです。
(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 訪問介護スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
細かな部分までルールが明確になっているため、働きやすい環境が整っている。
未経験の方でも働きやすい環境です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若い社員が多く、中には一年も経たずに管理職になる方もいます。マネジメントには「識学」という手法が徹底されており、初めて管理職を目指す方も、学ぶべき道はしっかりしています。なので、管理職となることに敷居の高いイメージはなく、受け入れやすいと思います。まだ若いから、経験が浅いからと尻込みせず、ぜひ、年齢・経験に関係なく管理職を目指してほしいと思います。
グループ内には訪問診療もあり、医師と直接やり取りをする場面もあります。常に医師が近くにいるので、分からないことがあればすぐ聞けるし、医療手技を直接見ることもでき、スキルアップにつながります。専門職でのスキルアップを目指している方にも応募して欲しいと思います。
ドットライングループの内部で様々な職種の事業所を運営しているため、ご利用者様へワンストップのサービス提供が可能です。多職種で迅速に情報共有ができるので、連携も取りやすく、ご利用者様にも安心して生活していただける体制になっています。
シフト制の部署を除き、土日・祝日はお休みで、残業もほとんどありません。スキルアップを目指しつつプライベートも充実させたい方、お勧めです。
女性スタッフが多く、先輩プリティウーマンがたくさんいるので、いつでも相談できる雰囲気になっています。
産休や育休も先輩ママがたくさんいるし、何よりグループ内の保育所を優先利用できます。これから出産を考えている方も、人生のイベントで悩むことはありません。
そんなドットライングループ、どうですか?ぜひご検討ください。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
部下が仕事を楽しそうにやっている時や部下が医師と患者様について前向きな話をしている時は同じ気持ちで同じゴールに向かっている仲間がいることに気づき私は今の仕事を誇りに感じる。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
まずは、やってみる!精神とユーモアを持って生きる、過去2割、未来8割という考え方
まずは自分が幸せであれば他人を幸せにできるという意識
どんな人にとって良い会社?
地域の困ったをありがとうに変えようとする気持ちはだれもが持っている部分だと思うのでどんなスタンスや考え方の人でも受け入れてくれる会社だと思います。
後は、入職してからの自分次第でいくらでも変えられる。これも変化し続けるという会社の行動指針でありいい会社だと思う一つです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 生活支援スタッフ
60代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールが沢山あり最初は戸惑いますが、職員が守られていること、ルールがあることで働きやすいと感じてくる。給料体制が明確である。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分達の支援や関わり方によって、引きこもっていた利用者様が就労やお一人でお買い物に行けるようになる。その成長された姿を見ると、本当にこの仕事を選んで良かったと心から思えるやりがいのある仕事です。大変なこともありますが、職員が協力して支援するので自分も一緒に成長できる職場です。頑張れば働いた年数に関係なく、昇進することができます。70歳まで正社員として働くことができます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人を支援する仕事の尊さ。支援というとする人される人という立場があれど、人と人の命の価値は同じ。だからこそ支援して支援させて貰っていると頂く喜びがあって、また支援を必要としている方に自分ができることを上げられている。常にそんな素晴らしい循環ができる職場が好きです。わたしが笑顔で仕事をしているだけで家族や友達が興味を持ってくれます。良い悪いではなく、合う合わないはあると思うので、押し付けなく伝えています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分に合った勤務地、勤務時間、勤務内容で、とてもスムーズに仕事が出来ています。何より生活の一部に仕事がありストレスやネックもなく、淡々と平和に穏やかに時を過ごしている毎日です。まずはどんな仕事も向き不向きは大切。興味が向いたらそれは出来る仕事なのでは、って思います。人の能力や適正は自然と無理なくできてしまう当たり前の動作であり、お仕事も頑張りすぎずに無理せずにいられる事が自分の為みんなの為になると考えています。頑張りすぎない自然なままの自分で居られる適材適所のチームに出会えた事に感謝です。自分らしく働くことで貢献できていると実感しているからこそ、毎日が苦じゃなく、誰しも最低限、人間は生きる為に仕事をしているのでどこかその感覚に縛られている気もするのですが、今のわたしはやりたくてやっている、今日も必要とされる場所へ出勤する。貢献できる場所、必要同志の循環だから自然とみんなが満たされている。そんな風な職場に通えて嬉しいなぁと思っています。職員が穏やかだからこそ、ドットホームの入居者さんたちの平和な毎日も守れる。今日も皆さん穏やかに過ごされています。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
幸せの循環
個性を活かす
無理しなくていい
上司に相談すると理解し解決してもらえる
どんな人にとって良い会社?
人と人は助け合うものと知っている人
平和に過ごしたいと思っている人
人を通して仕事を生き甲斐にしたい人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 児童指導員
70代以上 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社長、他職員が同じ目標を持って進むところ。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者様からのありがとうがあったとき。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1人一人の成長を応援してくれるところ。
どんな人にとって良い会社?
成果が出た時、きちんと評価してくれるところ。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 児童指導員
70代以上 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
安心して働く事が出来る。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・人間関係がとても良好。上司、同僚共に悩んだことがあるとすぐに相談ができる環境が整っている。

・有給が取りやすく、残業がないため、仕事とプライベートの両立ができる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールや役割責任が明確に決まっているので「これはどうしたらいいんだろう?」とその都度小さなことで悩むことなく、仕事がしやすいです。評価制度もわかりやすく、時期ごとしっかりと上長からのフィードバックがもらえるので、行動改善ができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
担当の利用者様と少しずつ信頼関係を築き、自身のお悩みを話してくださり、一緒に解決に向けて動けている(または解決できた)瞬間です。日々の関わり方や支援を通じて、利用者様と同じ目線で一緒に成長していくことを大切としているので、信頼をしてもらい今までよりもより深い話や面談ができた時はとても嬉しく感じます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
クルー同士の交流や、日々の連絡方法まで細かくルールが決まっているところです。人としてやるべき基本のルールまでしっかりとあるので、みんなが同じ規則の中で同じ目標に向かって仕事をすることができます。しかしルールが決まっているからと言って堅苦しいわけではなく、ユーモアを持って仕事を楽しめるのも魅力です。
どんな人にとって良い会社?
地域に貢献したい人、未経験からでも福祉サービスの知識を身に付けたい人、誰かの役に立ちたい人、共感力があり行動力がある人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 児童発達支援管理責任者
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
年齢に関係なく働けるところ。また前職給与保証は大変大きかったです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
このお仕事は「対、人間」です。
色々な感情があり考え方があります。発達の凸凹を持つお子さんの保護者様は悩みを抱えている方が多いです。
保護者様にいかに寄り添えるかでお子さんの成長にも大きく関わってきます。
保護者様から「うちの子が〇〇できるようになりました。すごく嬉しいです!」そんな言葉をいただけたときに「やっていて良かったな」と誇りを感じます。
どんな人にとって良い会社?
自身のスキルアップを目指している方には合っているのではないかと思います。
ただ、経験が大きく関わってくる職種であるのでやる気だけでは空回りしてしまう可能性もあるかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
固定残業代ということで残業が少なく、上長も定時で帰るため帰りやすい点

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
良い意味で変化が激しいため、チャレンジしやすい環境になっています。
また、希望することで役職につけるため成長できるとてもいい職場です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
保護者様から信頼を得た時

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社全体は変化し続け、チャンス出来る環境がすぐ目の前にある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
支援を必要としている人がいて、その方に向けて支援を提供している。
「支えてくれてありがとう」「いつもありがとうございます」の言葉をいただける。
やりがいと誇りに満ち溢れています。(障害児通所支援/教室長)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢、経験、資格、役職、関係なく意見を出し合える。
「会社のためだ」と意見を前向きに検討してくれる。(障害児通所支援/教室長)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
風通しが良く、人間関係で悩むことなく仕事ができるため。
休日も柔軟に対応してくださるので、仕事と家庭の両立がとれるところ。(障害児通所支援/児童指導員)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の提案が採用されたときや、ご利用者様(児童)の成長を感じることができたとき。(障害児通所支援/児童指導員)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ユーモアを大切にしている会社ということもあり、働く社員がとても活発でユニークな方が多く、とても楽しく働けています。(障害児通所支援/児童指導員)
どんな人にとって良い会社?
自己成長を基準に就活を行っている方や、ワークライフバランスを大事にしている方はぴったりの会社だと思います。
残業もほとんどなく、休みの日に仕事をすることがないためです。(障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
会社も、自身も成長を実感できるところが一番の魅力です。
疾走感というか、すさまじいスピードで会社が成長しているな、というのが中からでもわかります。たまにおいていかれそうな気がしますが、評価制度がしっかりしているため、常に何をすべきか、どこに進むべきかが明確で、迷うことはあまりないです。
特に私はせっかちなので、やったことの結果がすぐに返ってくる、というのもやりやすいポイントです。
また、私は子供が5人いるのですが、上述の通りやるべきことが明確なので、時間の調整も行いやすく、特に負担なく両立できています。私だけでなく女性が多く活躍している会社だと思います。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「現状維持は衰退の始まりである」、「とにかくまずやる」、という行動指針があり、とても気に入っています。
勿論慎重になる場面は大切ですが、失敗を恐れてばかりでは今いる場所からは動くことができません。
この行動指針に背中をおされて、新しいことに挑戦することについてとてもポジティブになれました。会社も、自身も、成長を実感できると思います。
どんな人にとって良い会社?
変化を楽しめる人、前向きにとらえられる人にとても向いていると思います。
逆に現状維持が好きな人はスピード感に気圧されてしまうかもしれません。
ただ、成長しよう、とする前向きな変化なので、その波に乗るのは楽しいと思います!

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
ページトップボタン