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株式会社ドットライン の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

株式会社ドットラインの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.12
回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ご病気により食事を召し上がることができない状態が長く続き、苦しむ姿を目の当たりにすることがありました。一口でも食へ繋げることはできないか検討、できることは全て試みましたが、自身の力不足を痛感させられました。適切な業務を行うことができているのか自問自答することも少なくありませんでした。
どのように乗り越え、何を学んだ?
訪問看護の様々なスタッフの意見を聴取したことで視野が広がり、対応力へ繋げることができました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.10
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
日々利用者様の支援の仕方に頭を悩ませています。全員が同じではないのでそれぞれに合った支援を提供するというところがいちばん難しく感じています。
どのように乗り越え、何を学んだ?
支援をするうえで疑問に思ったことはすぐに上長に確認するようにしています。
またあくまでも1人で支援しているわけではないので事業所全員で相談して、支援の方針などを確定できるので助かります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.06
回答者 : 児童発達支援管理責任者
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
部下たちの意見を受け入れない上司(障害児通所支援/児童発達支援管理責任者)
どのように乗り越え、何を学んだ?
同僚と相談して対応
仕事への協調性(障害児通所支援/児童発達支援管理責任者)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.05
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
会社のルールや仕組みを提案する際に、多岐にわたる業種・職種を網羅した内容にしなければならない困難がありました。(本社・事務スタッフ)
どのように乗り越え、何を学んだ?
部署の垣根を超えて協力することで、乗り越えました。また、上司に報告・連絡・相談する環境が整っているため、上司の力を借りることが出来ます。
協力して成果を出す大切さを学ぶ経験になりました。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ぎっくり腰になり、保育の活動で思うように動けないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
動けない中での自分ができる保育業務を行ったり、保育者同士で声の掛け合いにより、回復し動けるようになりました。周りの保育者に助けていただきながら保育業務を行って居たのですが、その時に、チームワークの大切さを学ぶことができました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 生活支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
本入居濃厚だったが、GHの立地が悪いとお断りされたこと
どのように乗り越え、何を学んだ?
立地が悪いが、それ以上に強みをつけること(支援力)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ひとりで考えてうまくいかないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
やはり、上司に相談して、一緒に考えてもらいました。
狭い視野で見えないことは、見える人に相談すること。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
特定の利用者との関わりの中で距離が近かったり、自分にだけよくない言動を取られてしまうことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
他の社員の方に相談して対応を代わってもらったり、どのように伝えていけばよいのかを聞いたりしました。自分だけで対応する必要はなく周囲と協力しながら対応していけばよいのだと分かりました。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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