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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
子どもたちから「また明日もくるね。」と笑顔で言いながら帰っていくときや保護者の方から「ありがとうございます。」というお言葉をいただいたとき。
そのために努力・工夫したことは?
子どもたち一人一人とのコミュニケーションをしっかりとり、日々楽しめる内容の活動を考える。また、家庭との連携も図り、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。
この仕事で成長できたことは?
自分の意見を伝えられたり、積極的に前にでること。
成長できた理由は?
年齢に関係なく、いつでも意見を言い合える環境があるからだと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
人間関係の良さ
そのきっかけ・理由は?
各クラスの担任はいるが、手が空いている職員などは、クラス関係なく積極的に声を掛けたり、ミーティング時には、クラスの相談事などを共有し、助け合うことができること。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
天真爛漫な方で、職場の雰囲気を盛り上げて話しやすい場を作ってくれたり、周りを常に気にかけていたり、何事にも臨機応変な対応をしているところ。
その人から影響を受けたことは?
悩んでいることに対して共感してくれる部分もあれば、ポジティブになれる意見もたくさん聞けるので、前向きに仕事と向き合うことができています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「困った」を「ありがとう」に変えるという言葉がとても気に入っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
保護者の困ったに寄り添ったり、話を聞いたりして一緒に解決方法を考えていくことで、保護者との信頼関係にも繋がり「ありがとう」の声を聞くこともあり、自分自身の働きがいに繋がっていると思います。
どんな人にとって良い会社?
仕事とプライベートを両立させていきたい方には良い会社だと思う。希望休みも取りやすく、話しやすい環境にあるため。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ぎっくり腰になり、保育の活動で思うように動けないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
動けない中での自分ができる保育業務を行ったり、保育者同士で声の掛け合いにより、回復し動けるようになりました。周りの保育者に助けていただきながら保育業務を行って居たのですが、その時に、チームワークの大切さを学ぶことができました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業はないところ。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
残業はないため、前の日の疲れを残さない状態で翌日の仕事に向かえること。
福利厚生・待遇面の魅力は?
バースデー休暇やマイケアデイがあることです。
仕事と生活への良い影響は?
自分の誕生日にお休みをとれることで、そのような日があることを楽しみに仕事に集中ふることができる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 生活支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
目標に向かって目標達成できたとき
そのために努力・工夫したことは?
興味のあることについて、外部の研修や講義に参加し交流を広げている。
この仕事で成長できたことは?
客観的視点で物事を見れるようになった。
成長できた理由は?
裁量を多く持たせてもらえる為、多方面から考える必要がある。
自分の知識・経験だけではなく、色々な方に相談できたことが大きく会社も外部との関わりに対して規制等ないので良い関係でお互い仕事ができている。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
組織で目標達成すること
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
ある程度、委ねてもらい困ったときは相談にのってくれる人
その人から影響を受けたことは?
自分のカラーを出しながら組織に貢献する。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
現場の意見が届きやすい
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
現場の問題点が解消され働きやすくなる
どんな人にとって良い会社?
何かの役に立ちたいと思っている人。
合わない人はどんな人?
自己中心的な人。
利用者様の意思決定を無視する
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
本入居濃厚だったが、GHの立地が悪いとお断りされたこと
どのように乗り越え、何を学んだ?
立地が悪いが、それ以上に強みをつけること(支援力)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 保育園スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
園児さんの成長を実感できた時です。
そのために努力・工夫したことは?
職員とともにこどもたちの成長を育むために、話し合ったり、工夫したり常にお子様と保護者様に寄り添っていく事を考えています。
この仕事で成長できたことは?
パソコンの作業が出来るようになりました。
成長できた理由は?
苦手なことをサポートしてもらえます。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
利用者様(園児さん、保護者様)・職員の笑顔です。
そのきっかけ・理由は?
卒園した子の弟さんや妹さんが入園してくれます。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
上司です。
いつも、部下のことを考えてくれています。
その人から影響を受けたことは?
自分も周りの人々の事を考えるようにしています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
分かりやすいルールがあります。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
判断が必要な時の頼りになります。
どんな人にとって良い会社?
向上心をもって仕事に向き合える人です。
内部や外部で研修をたくさん受けることが出来ます。
合わない人はどんな人?
自分の事しか考えられない人。
成長意欲の無い人。
ネガティブ思考が周りの人の気分を悪くするので。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
ひとりで考えてうまくいかないことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
やはり、上司に相談して、一緒に考えてもらいました。
狭い視野で見えないことは、見える人に相談すること。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自分で、きちんと計画して仕事進めること。
仕事と生活への良い影響は?
生活を大切にすること

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.04
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
利用者を支援する中で、利用者のできることが増えたり、そのことによって自信を持ってもらえたりしたときはやりがいを感じます。
この仕事で成長できたことは?
利用者とのコミュニケーションの取り方や、利用者が気持ちを切り替えられようにするにはどのように対応すればよいのかという点は、入社時よりも分かってきたと思います。
成長できた理由は?
利用者と関わって相手のことを知り、一人ひとりに合わせた対応をすることで信頼関係の構築をしてきた結果かと思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
利用者が楽しみながら通ってきてくれるように活動の内容を考えたり準備をしたりして、利用者が実際に楽しみながら参加している様子を見るとよかったと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
周りの人に困っていることはないか声をかけてくださったり、仕事を分担して一人に負担がかからないよう気を配ってくださったりする方です。
その人から影響を受けたことは?
自分も周りの人と助け合いながら仕事をしようと思うようになりました。
どんな人にとって良い会社?
穏やかで利用者の気持ちに寄り添った対応ができる方、またルールを守って周りの人の意見も聞きながら行動できる方がよいのではないかと思います。利用者との関わりの中で思った通りにならないことも多いと思いますが、そんな時も冷静に周囲の人と相談しながら対応することが必要なためです。
合わない人はどんな人?
ルールを守らない人や個人情報の取り扱いなどを徹底しない人はトラブルにつながるため、合わないかと思います。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
特定の利用者との関わりの中で距離が近かったり、自分にだけよくない言動を取られてしまうことがありました。
どのように乗り越え、何を学んだ?
他の社員の方に相談して対応を代わってもらったり、どのように伝えていけばよいのかを聞いたりしました。自分だけで対応する必要はなく周囲と協力しながら対応していけばよいのだと分かりました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
残業は少なく、仕事量が多いと感じたら他の社員と相談して分担することもできると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.12.03
回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
関わった方から「ありがとう」と声を掛けてもらえたり、実際に成長している様子を見ることが出来たときに喜びを感じます。
そのために努力・工夫したことは?
関わる方を分析して、どのタイミングでどのような声掛けをして声のトーンはどのくらいでと考えながら対応をしています。
この仕事で成長できたことは?
自分で考えて行動したり提案するようになったところが成長したと思います。
成長できた理由は?
どの立場にいても提案や相談がしやすい環境が整っている為、自分も提案や挑戦をしてみようと思えました。
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分に関わる方みんなが楽しそうに過ごせることがモチベーションです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
仕事は真面目ですが、業務外ではお茶目な方です。
仕事の優先順位等をしっかりと決めて時間内にピッタリと終わらせることが出来たり、周りを見て臨機応変に行動することが出来ているところを尊敬しています。
その人から影響を受けたことは?
自分のこともしっかりやったうえで周りをフォローできるように日々反省と改善を考えるようになりました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.23
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
自発的に成長する環境が整っていると思います。
取得したい資格があり、相談したとことろ勤務形態の配慮もしてくれました。
周囲の職員の方も、とても優しく受け入れてくれ働くことができました。人間関係の良さと成長できる環境が整っているのがとても良いところだと思います。
また、有休がとても取りやすいのも良いところだと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
様々な業務を上司や先輩から丁寧に教えていただいたおかげで、色々な対応が出来るようになったことです。請求業務などの事務作業から、保護者の方の対応なども1年目からやらせていただけたおかげで、頼ってもらえる機会も増えました。(障害児通所支援/セラピスト)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
プライベートと仕事をしっかりと分けることができるところです。
基本的にLINEの交換は推奨されていませんし、仕事の内容はチャットワークと言うアプリのみで行っている為、休みの日もあまり仕事を気にせずに過ごすことができます。
また、上司の方も「休みの日は仕事のこと考えずにしっかりリフレッシュしてね。」と言ってくださるのでとても良い環境だなと思います。(障害児通所支援/セラピスト)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.23
回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
挑戦することに意欲的な社員が多く、働きがいがある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ご利用者様と毎日接している中で、一人ひとりに寄り添っていき、「有難う」と言われることが多くなったことです。最初は介護についての知識もなく、不安がありましたが、初めて「有難う」の言葉を貰ったとき、「この仕事をやってよかった」と思いました。(看護小規模多機能居宅介護/介護職員)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が強く、チャレンジ精神のある職員が多いです。必要だと思うことはどんどん提案・話し合いを行うので毎日が変化し続けています。
(看護小規模多機能居宅介護/介護職員)
どんな人にとって良い会社?
自分が成長したい・初めてのことに挑戦してみたい人には向いていると思います。
成果だけでなく結果を含めて仕事の評価をされるため、結果が出るように軌道修正するのは大変だと思います。
(看護小規模多機能居宅介護/介護職員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.21
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
職員同士が助け合い、協力し合いながら仕事をしています。些細なことも相談できる環境です。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どもの成長を保護者の方と一緒に喜べることです。出来なかったとことが出来るようになったり、自分で色んなことに挑戦して出来るようになったりと日々の成長を目の前で感じられます。その成長を保護者の方と共有し合う時の保護者の方の笑顔がとても素敵です。子どもと接することも大切ですが、保護者の方との信頼関係等も深めていくことが大切です。(保育園/保育士)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
人間関係が良好で、どんなことも気軽に話せるところが好きです。仕事のことで困っている時ややってみたいことを話してアドバイスをもらったり、一緒にやってみようと協力してくれたりします。(保育園/保育士)
どんな人にとって良い会社?
協調性がある人がいいと思います。いろんな角度からの意見やアドバイスを伝えながら、よりより保育が出来ます。制作や遊びの幅も広がり、協力しながら楽しく仕事が出来ると思います。(保育園/保育士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.21
回答者 : ケアマネージャー
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
意識構造学をベースにした成績重視型の会社。やる気だけがあっても実績上げなければ何も変わりませんが、実績・評価次第で在籍期間に関わらず昇給昇格が期待できます。ケアマネは現在女性のみ在籍、各自の業務調整次第で有休は自由に取れます。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
他に類を見ない社長の経歴(是非HPから探してみてください)に興味を持ち、年功序列式社会福祉法人からの転職で入社しました。チャレンジ精神が旺盛かつ、組織としても個人としても成長や変化を重視する社風が気に入っています。
(居宅介護支援事業所/ケアマネージャー)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.19
回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
現在は20代〜60台の職員が自分に合った働き方で働いています。働きたい人に合わせた勤務形態が選択でき、資格の取得等の補助もあり、キャリアアップもできます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
困っている方(ご利用者様やそのご家族様)のお手伝いができていると感じる時に誇りを感じます。大変だなと感じる仕事も、一つ一つの仕事は全てご利用者様やそのご家族様の困っていることだと思うと、『頑張ろう』『この仕事をしていて良かった』という瞬間にたくさん出会えることです。
(小規模多機能/介護職員)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
私が初めてこの会社を訪れた時に、施設らしくなく、大きな家にいる家族の様な印象を受けました。面接の時に2番目に居心地の良いところを目指しているという話しを聞いて、この会社で一緒に働きたいと思いました。アットホームな雰囲気の職場は職員も、ご利用者様もとても気さくな方ばかりで、未経験で入った新人の時は、先輩職員だけでなく、ご利用者様からもたくさんのことを教わりました。そんなアットホームな環境をこれからも大切にしていきたいです。
(小規模多機能/介護職員)
どんな人にとって良い会社?
職種も多様なため、チャレンジ精神のある若手の方に向いていると思います。資格の取得も補助があり、スキルアップができます。
(小規模多機能/介護職員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
プライベートの環境の変化に合わせ、勤務時間等の調整を検討してくれる(障害児通所支援/児童指導員)
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
プライベート(子どもの迎えや専門に通いながら等)に合わせ、働き方や勤務時間などの調整を行ってくれる。(障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールがしっかりしているため安心して働けます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子供たちへの支援において、子供たちのそれぞれにあった支援をすることが始めよりもできていると実感しています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
放課後等デイサービスで勤務しています。
個別療育や集団療育で児童への支援に悩むこともたくさんありますが、入社1年目からやりたい事にとことんチャレンジさせてくれました。
丁寧なスタッフも多いため未経験の方にとっても働きやすいと思います。
また、職員が学んできたことを尊重してくれる空気があるため、福祉や療育を学び、力を発揮したいと考えている方にもおすすめしたいです。
自分のペースで専門的に関わることができ、話し合いの場も多くあることで、子どもに寄り添った支援が可能です。利用者さんとしっかり向き合いたい方は是非いらしてください。(障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
コミュニケーションにルールがあるため、人間関係での悩みが少ない。もし仕事に対する悩み事が生じたときには「上長に相談する」というルールが明文化されているので、相談しやすい環境が整っている。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の改善案が採択され、職場環境や業務フローが改善されたときに誇りを感じます。部下に「〇〇さんのおかげで仕事がしやすくなった!」と言われることもあり、「自分がやってきたこと(大変だったことも含めて)は間違いではなかった」と確信を持つことができました。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
改善案を挙げやすい環境と評価制度。仕事をする上で、職場環境や業務フローの不足が見つかることは多々あります。各自が感じる不足と不足に対する改善案を挙げやすい環境が整備されています。時には、その改善案の件数や内容によって評価されることもあり、査定に影響することもあります。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲が高い人に合う会社だと思います。事業拡大中のため、管理職になるチャンスや別の部署への異動を自身で希望することができます。転職したいと思ったときに、ひとまず社内転職を検討できることが強みかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係が良く風通しの良い社風だと感じています。
意見や提案などしやすく、より良い環境作りにみんなでしていこうとできるところです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ご利用者様より「このグループホームに入居してよかった」「職員が良い人でよかった」などと言っていただけると管理者として嬉しくなります。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「何をするより誰と働くか」を大切にしている会社だからこそ、人柄重視で積極性のある明るい職員が多くいます。
和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。
また有給の取得率も高く、休みの取りやすさも魅力です。
どんな人にとって良い会社?
成長意欲のある人はどんどん伸びていける会社だと感じています。
年功序列制度はあまり感じなく、新卒でも管理職になれる機会がある点が他の会社にない魅力です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールや行動指針が明確なので、とても働きやすいです。
「暗黙の了解」や「空気を読んで」など人によって判断基準が異なるものごとについても指針が明確になっているので、社員間でのトラブルや判断に迷うことがほとんどありません。

また、社歴や年齢に関係なく活躍できるところが魅力だと感じています。
スキルアップしたい、こんなことを成し遂げたいという気持ちがあれば、どんどんいろんなことにチャレンジできる環境です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若い方が多くて働きやすい、何かあっても相談しやすい
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
子どもの成長を感じる時
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が強いところ。改善案をみんな出しているので、業務や職場環境が改善されていて会社の成長に繋がっていると思う。
どんな人にとって良い会社?
積極的に行動できる人、はっきりと意見を言える人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
業務マニュアルがあるため、業務をミスなく行いやすいと思います。
また、事業展開を広く行なっているため、働き方の選択肢が豊富にあります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.16
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ユニフォームがシンプルで着やすい。
大きい会社なので、街中で広告を頻繁に見かける。
年齢層が若い。人によっては短期間で役職が上がる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.08.15
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
入社後のキャリアアップのスピードは早く、貢献した分だけ成長を認めてもらえる環境にあると思います。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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