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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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この会社に入ってよかった、と思ってもらえるようなヒーローになりたいです。
また、ずっと千葉に住んでいるので、地元をよくするヒーローにもなりたいと感じます。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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性別にとらわれないチャンスがあるところだと思います。
女性だから、子どもがいるから、などといった障壁はなく、平等にチャンスがあり、評価してもらえることが働きやすいと感じます。
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この会社で成長できたことは？
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自分で考える力です。
これまでは営業職でただ目の前の数字を追うことが仕事でした。
今は本社でもっと大きい、全体の数字を考えたり、なぜこれをするのか？の目的を考え、伝えて動いていただくこともあるので、考える力は身に付いたと感じます。
裁量を与えてもらえるので、責任も大きいですがやりがいにつながってます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は、利用者だけでなく、そのご家族、特に親御さんも笑顔にできるような“ヒーロー”になりたいと思っています。
昔から「できるだけ多くの人を、少しでも笑顔に、幸せにしたい」という想いを大切にしてきました。
それはとても大きく、時には難しい夢かもしれません。ですが、ドットラインという職場に出会い、この夢が少しずつでも実現に近づいていると感じられるようになりました。
支援の中で直接かかわる利用者の小さな成長や笑顔を、親御さんと分かち合えたとき、「ありがとう」と言っていただけたとき、私自身も心から嬉しく、やりがいを感じます。
これからも、誰かの「困った」をそっと受けとめ、少しでも「ありがとう」に変えていけるような存在でありたいと思っています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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女性職員が多い職場ですが、性別に関係なくお互いに理解し合える雰囲気があり、とても働きやすいと感じています。
男性職員も優しい方ばかりで、力仕事や重たいものを運ぶときなど、自然と声をかけて助けてくださる場面が多くあります。
「地域の困った」だけでなく、「職場内の困った」にもすぐに気づいて手を差し伸べてくれる方ばかりで、まさにヒーローのような存在です。
そんなあたたかい人間関係や、助け合いの風土があるからこそ、性別に関係なく安心して働ける職場だと感じています。
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この会社で成長できたことは？
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常に成長し変化し続ける利用者と、正解のない支援方法に向き合う中で、私自身、心を広く持ち、精神的にも強くなったと感じています。
日々、利用者の幸せを願いながら支援に取り組む中で、状況に応じた柔軟な対応力や、相手の気持ちに寄り添う姿勢が自然と身につきました。
このような成長が実現できたのは、職場の環境に大きく支えられているからだと思います。
一緒に働く仲間たちは、まさに“ヒーロー”のような存在で、困ったときには相談に乗ってくれたり、積極的に協力してくれたりと、とても温かく頼もしいです。
そんな信頼できるチームだからこそ、安心して挑戦や工夫ができ、自分自身の成長にもつながっていると感じています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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児童指導員として、子どもたちの「困った」を「ありがとう」に変え、ドットジュニアが子どもたちの居場所として存在できるように、子どもの思いに寄り添った支援ができるヒーローになりたいと考えています。うまく言葉にできない思いを抱えている子どもたちが多く存在する中で、その思いを汲み取りながら支援を行えるように心掛けていきたいと思っています。子どもたちと日々の中で、楽しみながら自立に向けた支援を行い、「困った」を少しでも減らせるようヒーローになりたいと考えています。
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この会社で成長できたことは？
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研修を受けられる機会が多く、未経験からでも基礎知識を培うことができます。入社前からの研修を行うことで、入社後すぐに支援を行えるように環境が整っています。新卒に対する教育も丁寧に行われ、上司に相談できる環境も備わっており、支援に対する疑問がある際は丁寧な指導を受けることができます。研修を行うことで、資格を得られる場合もあるため、自分自身にとってスキルアップできる機会にもなります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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子どもたちが笑顔で社会に出るための一歩をサポートできるような存在になりたいです。苦手なことが多い子どもたちですが、沢山の「できた！」を探し、子どもたちがいつでも安心して帰ってこれるような居場所づくりをしたいです。
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この会社で成長できたことは？
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「まずはやってみる」精神です。
現場にいると、毎日予想外のことが起こります。それに対して臨機応変に、柔軟に対応する力が求められます。支援にこれが正解というのはないので、子どもたちに良いと感じることは積極的に取り組み、より良い支援に繋げられるよう日々努力しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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困っている利用者様が「利用して良かった」「安心して預けられる」と感じてもらえるようになりたいです。
保護者の方から会社や保育園の仕組み上難しいお願いをいただくこともあるのですが、できるだけ気持ちに沿えるように考えていきたいです。
家庭環境も働く環境も人それぞれで、性格も考え方もバラバラ、その中に正解はないという中で、それでも皆が過ごしやすい、生きやすいと感じられたら素敵だなと思います。
手の届く範囲だけでもそう感じてもらえるような行動や言動ができるヒーローになりたいです。
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この会社で成長できたことは？
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未経験かつ短大で学んだ知識、技術しかない状態でしたが、実際の現場で働き、改めて基礎から学ぶことが出来ました。内気な性格で対人スキルも未熟だったのですが、保護者の方とお話したりベテランの先生と共に働く中でコミュニケーションスキルが向上したと感じています。また、子ども主体という保育の中で、自分になかった考えを受け入れることで自身の学びにもつながっていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は、チームの成長を支えるヒーローになりたいです。多職種の方が関わる中でそれぞれスタッフの強みを引き出し、協力することは多くの利用者様の困ったを即解決することにつながると思っております。他者の意見を尊重しながらサービス提供を行うこと、自分が不安に思っても相談する方がいること。色々な経験を重ねることはやりがいを強く感じ、より多くの利用様の困ったを解決することにつながると思っております。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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スタッフの多さや地域密着で展開を行っているため利用している利用者様からのお褒めのお言葉をいただくことが多いです。オンコールで対応してくださった他のスタッフの方の対応もすばらしいとのお言葉を頂戴することも多く、うれしい気持ちとより一層研鑽を積む必要があると自分自身の身を引き締める思いです。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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困難を抱えている際に上司や同僚と意見交換を行うことで安心して業務にあたることができております。私自身、判断に迷った際は即相談してしまうところがありますが、組織間で風通しのいい職場環境だからこそいろいろな相談を行うことができ、結果やりがいを強く感じ働きやすいと感じることができております。
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この会社で成長できたことは？
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この会社で成長した点は、常に前向きに物事をとらえ問題解決能力が向上したことだと思います。利用者様との対話を通じて医療の視点を含みながらも生活を視野に入れたご提案や相手の気持ちに尊重した対応を行うことで結果効果的な目標を達成することができました。柔軟な対応力も身に付き、困難な課題に直面してもチームで問題解決を図り、迅速に取り組むことができました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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一人ひとりに寄り添い、個性を尊重し、その人の力になれるヒーローになりたいです。
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この会社で成長できたことは？
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成長できたことはコミュニケーション能力だと考えています。この会社の社員の方々は気さくで、年齢や経験問わず意見を聞いてくれ、受け入れてくれる空気がある環境に感じています。そのため、私は元々人見知りで消極的な性格でしたが、積極的に報連相をしようという気持ちが生まれ、自然と社員同士はもちろん、子どもや保護者とのコミュニケーションが円滑になったのではないかと自己評価しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私達の介護施設はまさに地域に根付いたケアを提供しています。毎日、外回りをしていると沢山の高齢者のかたを目にします。
なかには、カートを押しながら暑い中買い物に出かける人やふらふらしながら歩いていらっしゃる方を見かけます。そのような方を目にすると、この方達の困っていることや何か支援することができないか？と考えます。まずは自分たちの地域の方々が適切な支援を受けられられるよう、困っている人に声掛けができる、そんなヒーローになりたいです。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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まずは、圧倒的な人間関係の良さです。
ふいの体調不良での休みで人員不足な時は、率先して仕事にでてくれる仲間が大勢います。
みんなが、支え合い幾度もピンチを乗り越えてきました。なので、団結力は半端ないです！
私達の施設はいつも笑顔に溢れています。
利用者様をはじめ、働いている人達すべてが
温かい雰囲気です。施設というよりも家のリビングでおじいちゃん、おばあちゃんとみんなで話をしたりゲームをしたり、体操したり、うたた寝する方がいたり…思い思いに過ごしています。こんな施設はなかなかないと自負してます。
働く仲間も20代から60代と世代も違いますが、みんなが目の前の介護に真面目に向き合い、よりよいものを提供しようとする姿勢は一緒です。時に熱く語り合いヒートアップする時もありますが、それだけ真剣に取り組んでいる証拠だと思います。また、直属の上司は人間的にも仕事に向き合う姿勢も常に尊敬でき頼りになる人です。
仕事に悩んだり迷ったりした時は忙しい中、時間を作ってくださり話を聞いて適切なアドバイスをくれます。何度も助けられましたし、私もそのような人になりたいと思わせてくれる方です。
働く環境がよいからこそ、利用者様により良いケアを提供できると思っています。
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この会社で成長できたことは？
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介護業界で働き10数年になりますが、前職では
訪問介護で外回りが多く常に時間に追われ、利用者様とのコミュニケーションをゆっくり取る時間がありませんでした。こちらに転職した理由はより地域に密着した手厚い介護を提供しているところからでした。フレキシブルで柔軟なケアプランを提供でき、利用者様を24時間365日支えていくという事業形態にも魅力を感じ、やりがいと誇りを感じながら日々の業務にあたっています。
利用者様は独居のかたが多く、突然の体調不良やイレギュラーなことにも即座に判断しなければいけないので決断力を養えたと思います。
また、チームでその人らしさのケアプランを考えていくので皆で支えていくという団結力も身につきました。素晴らしい仲間と共に日々仕事にやりがいを感じながら行えています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.11
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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時間管理やコミュニケーション能力、接遇面において、常にプロ意識を持って対応するようになりました。
地域のヒーローになるため、言葉遣いの一言一言にも注意し、会社の理念に合った行動が取れるよう日々努力しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしているので子供の行事や急な体調不良の際は休暇も取れますし、ライフスタイルに合わせて調整することができます。
前残業や残業がほとんどないので、仕事を長期にわたり続けることができると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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子どもたちの「できた！」が少しでも引き出せるようなヒーローになりたいです。
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この会社で成長できたことは？
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成長できたなと感じる点はいろんな視点から物事を見る力を持てるようになったことです。日々の業務の中でどうしたら子ども達に向けてより良い支援ができるのか１つの視点だけではなく様々な視点が持てるようになりました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.10
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回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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利用者様が困っている時はもちろん、保護者の方が困っている時も助けられるようになりたいです。
知識などまだ全然分からないことが多く出来ることも少ないですが今の仕事をしている中で得る知識を活かして行けるようになりたいです。
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この会社で成長できたことは？
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コミュニケーション能力や子供に対する関わり方です。
元々人と話すことは得意で会話をしたりするのは大好きな性格だった為、保護者の方と話すことに抵抗はありませんでした。しかし言葉遣いなど気をつけて話すことは苦手なこともありどのように話すことが良いのかその力は働いていく中でとても勉強になり自分のかてになることが出来ていると思います。
子どもの関わり方では、先輩方の支援を見て取り入れることが出来ました。子どもは好きでこの会社に入り働き始めましたがその子によって支援方法を変わってくるため見て学べることはとても良い事だと思いました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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希望休など通りやすく仕事とプライベートも両立することが出来ます。
バースデー休暇やマイケアデーがあるところはとても良いところだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に責任感があり、とても頼りになる方です。
仕事のことや相談に乗ってくれとても尊敬しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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現場のヒーローを支える「裏方のヒーロー」を意識しています。
私たちが現場の様々な「困った」を「ありがとう」に変えることで、現場のヒーローが更に活躍できる。それが『地域の「困った」を「ありがとう」に変える。』に繋がると嬉しいです。
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この会社で成長できたことは？
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「まずやってみる。」とチャレンジできるようになったことです。
何か失敗してもそこから次の行動変化を考えるようになり、ステップアップ出来る環境があります。
この会社には色々なルールがあり、こんな時どうすれば良いのかと迷う事がほとんどありません。
ルールやマニュアルは頻繁に更新され、自身で改善案を出す機会も定期的に用意されています。
40代、まだまだ成長中です！
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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看護師として働いていると、人の人生の一部に関わっている事を常に実感しています。
だからこそ私は、その人の人生の記憶に残るヒーローになりたいです。
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この会社で成長できたことは？
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病棟看護を20年やってきましたので在宅医療に関してはほぼ無知でした。医療機器や物品、情報までもがすぐ手の届く所にあるのが当たり前だった為、在宅でそうはいかないと現実に直面しました。在宅では看護師の工夫と機転が必要で、看護知識や技術は無限だと日々鍛えあげられたと思います。入社してからその点は成長できたかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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直行直帰は有り難い制度だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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病院は良くも悪くもやはり患者様中心とはいかないことが多かったです。しかし在宅では患者様中心でしか物事が運ばない事を、ベテランの上司や先輩の話から教わったと思います。自分ももうベテランですが、まだまだ足りない部分を気付かせてくれ日々勉強になりますし、目標になります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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利用者さんのことを家族みたいに大切に考えられる温かい看護師。スタッフ間では辛い時も嬉しい時も気軽に一緒にいられる存在。
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この会社で成長できたことは？
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訪問看護が初めてだったので、利用者さんを生活ベースで考えたり、限られた資源の中で工夫したりする力が身についた。地域連携の仕組みを理解し、こまめに連絡をとることの大切さを学ぶことができた。
やってみないとわからないことも多かったが上司に相談がしやすいので実際の事例を通して学ぶことができた。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇の取りやすい雰囲気。残業もあるが、自分で調整することができるので大事な日にプライベートの時間が取られることはなく楽しむことができる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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利用者さんのことを広く長い視野で考えることができる人、事業所の雰囲気を良くするため積極的にコミュニケーションを取ってくれる人。やる気や働きやすさにつながっている。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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こんなに人間関係が良好で相談し合える職場は他にないと思えるくらい良い方ばかりが集まっています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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本社勤務のため、間接的に、従業員のみなさまが業務を進めやすいことや、利用者のみなさまが安心安全にサービス提供を受けられることに寄与していける、ユーモアのある縁の下の力持ち的な存在でありたいと思っています。
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この会社で成長できたことは？
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スケジュール管理と業務スピードの向上です。
期日に関してルールが設定されており、コミュニケーションツールを活用したタスク管理が全社的に行われているため、他社比較をしても役職に関係なく、全員が意識をして期日を守っていく姿勢があります。
はじめは、その文化に慣れず、役職者へのタスクをかけることに対して、『こんな事を指示していいのだろうか』と思っていましたが、ルールに定められていることは躊躇せずに行動できる環境ですので、今ではルールを理解し、スピード感を意識しながら業務進められています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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子育てをしているため、フレックス勤務を最大限に利用しています。
そのため、子どもが習い事をする日は16:00に退勤し、夫が早く帰れる日はその分長く業務し、月内でバランスをとっています。
部署によって働き方が変わりますが、他部署の社員は某スタジアムの試合開始時間に合わせて勤務時間を決定している方も・・・？
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一緒に働いている方の個人的な背景はあまり存じ上げないのですが、その環境だからこを純粋に業務に対応していただく姿勢や人柄を純粋に尊敬できています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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子どもたちにとって、心の安全基地となれるような安心感のあるヒーローになりたい。
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この会社で成長できたことは？
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職場環境や自分自身の足りないところについて客観的に捉えること。また、その結果からどう改善するか、仕組みの面から考えて変えていけるよう、思考が変わったこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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研修費の助成
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見や考え方について、物おじせずに話すことができる人。
自分自身もわかりやすく簡潔に、はっきり伝えることを意識している。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ご利用者様、関係機関、同僚など、何か困った時に自分の顔や名前を思い出してもらえた時に初めて自分は誰かにとってのヒーローになれるのではないかと思っています。
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この会社で成長できたことは？
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やったみたい取り組みを上司に相談することで、具体的な話し合いができ、チャレンジする機会を与えてもらうことができます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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未就学・小学生の子どもを育てています。急な体調不良や学校行事などお休みを頂く場面も多いですが、勤務形態や勤務場所など配慮していただき、子育てしながらも正社員として無理なく働くことができています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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実際に訪問してみると、安全に動作が行える福祉用具や、往診などというサービスがあることを知らない方もたくさんいらっしゃいます。日々どのような事に困っているか、それがご本人様だけでなく、ご家族がどのような事で困っているかを洞察力をもって接していきたいと思っています。聞くことが分からなくて聞けない方もいるため、そこに気付いて改善策に繋げていけたらと思っています。
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この会社で成長できたことは？
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今までクリニックで勤めていましたが、訪問という形はご自宅に伺うため、身体のみではない、そこに影響してくる環境などの確認や、生活スタイルなども含めて評価するということが勉強になっています。また、家族背景なども踏まえて考えていくスキルなどが成長に繋がっていると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に感じていることは、子供の体調不良などでお迎えに行かないといけない場合などに、時間休を取ることができるところはとても助かっています。また、お休みを取りたい際も、理解ある患者様が多いことと、希望があれば代行もできるというところが助かります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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実際、事業所ではほとんどコミュニケーションを取る時間がないため、仕事内容に関する最低限のコミュニケーションしか取れていません。事業所では日々時間に追われて事務作業をしているため、大きな影響を受けている方はいません。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 就労支援スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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入社して半年で有給休暇の取得がありますので、子どもやプライベートの用事で休みが必要な時にもとることができます。現在の職場は家族の事情で急に休みになっても大丈夫だよと優しく声をかけてくれるので、休みがとりやすいですし、自分も他のクルーが困っている時はカバーしようと思える職場です。
平日しっかり働いて、土日はお休みとはっきりしているので仕事とプライベートでメリハリが出て、仕事へのモチベーションも高まります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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異業種からの中途入社で福祉業界の右も左も分からない中、障害や特性のある利用者様とどう接したらいいのか一から教えていただいた先輩クルーがいます。忙しい中分からない事を聞いてもとても丁寧に教えていただきました。
日々の支援で伝え方や接し方一つで、こだわりが強い利用者様が納得して作業ができたり、他の施設では作業できなかった方が落ち着いて作業を行っている姿を見て自分もいつかこんな支援ができたらと思うようになりました。
現在は先輩クルーとは別の施設で就労していますが、利用者様との対応や支援の仕方など迷うことがある時は先輩クルーから教えていただいたことを思い出し、行動しています。教えていただいた事は今でも私の軸になっています。
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