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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 997件
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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回答者 268人 全口コミ 997件

株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
もともと地域に根付いた医療介入やケア興味があったので身近に困っている人を援助できるようになりたいです。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
仕事をしてみて、一般の医療が身近にない人はこんなに困っているんだな、と実感しました。ちょっとした事でもお礼を言われる事が多くもっと頑張ろう!と思います
どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
誠実である人
ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
ズルをする、不真面目
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
困りごとは、都度相談できる職場だとは思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.21
回答者 : 児童指導員(保育士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
保護者や児童が、どこに相談してよいか分からない困り事を抱えた時に、「〇〇先生に聞こう」と思いついてもらえる人。
ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
教えてもらってないので分かりませんという姿勢の人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
利用者の方から来てもらって良かったと言われるような人になりたいです。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
上司に直行直帰の相談がしやすいし。断られるケースがない

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
皆からの意見を吸い出し、利用者さんと一緒に働くクルーが働きやすい環境作りを提供できるヒーローになりたい。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
日勤で私がいると安心するとクルーや利用者様に言っていただいたこと。
どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
新卒からお母さん世代の人、パートやカイテクの人など様々な人がいますが、クルーでしっかりコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。
やる気があればドットラインで活躍できると思います。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
色んなことに挑戦したい人。様々な事業を展開しており、自分の履歴書に切れ目なく色々なチャレンジができるためです。
ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
変化するのが苦手な人。よりよくなるために日々変化していると感じます。それに対応できないと辛いかな、と思います。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない、業務が属人化されていない、チームで仕事を依頼し合える環境

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.05
回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
利用者様の気持ちにそっと寄り添えるようなヒーロー
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
悩んでいる利用者様のお話を傾聴して元気を取り戻してくれた事。
困っている利用者と一緒に調べながら問題解決をした時に共に喜び合えた事。
どちらも最後にありがとうと笑顔で言って頂けた事がとても嬉しかった。
どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
向上心のある人
ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
向上心のない人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。
その人それぞれにあった支援ができるようになりたい。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
ご利用者様(児童)の成長が見えたとき。
どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
先のことを考え行動できる人。
自分が優先ではなく相手の立場に立って考えられる人。
経験がなかったり浅くても、現場を理解しようと行動できる人。
ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
自分から「現場(働く人・ご利用者様のことなど)を知ろう」と行動できない人。
自分のことが優先になってしまい、周りのことを考えられない人。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
上司が時間通りに終わらせようと、仕事を協力してくれる。
ムリのないシフト制。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
障害を持っている方だけでなく、困っている方すべての人の力になれればと思っております。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
すぐに働けるところ、千葉での知名度が高く関東でもこれからもっと伸びてくる事業所だと感じたため
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
時短などは子供がいるご家庭ではありがたい制度だと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
実際に現場で活躍されるクルーの方が、安心して業務に集中できるよう現場のリスク等を未然に防げるようなヒーローになりたいです。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
未経験からでも挑戦ができる点と面接を通じて、人柄等も見ていただいているような点から、入社を決めました。転職時は、新しいことに挑戦できることと働きやすさも重視していました。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
「新規事業(事業追加)」が無事に行政で登録され、現場のクルーがスムーズに新たなサービスを開始できた際には、良かったと思いました。実際にサービスを受けることができる利用者様が増えるので、そこに少しでも関われたのは良かったかなと思います。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
フレックス制なので、自分で働く時間が調整できるのは良いかなと思います。また、ルールが色々とあるので、暗黙の了解や曖昧な状態で業務を進めることが少ない点も働きやすいかなと思いました。モデルヒーロー制も新しいことに挑戦する中で、相談できる先輩社員がいるというのも良い点かと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.11
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
「困った」を見逃さず、小さな変化にも気づき、必要な支援につなげることで、「相談してよかった」「いてくれてよかった」と思っていただける存在を目指したいです。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
転職時は、仕事内容だけでなく、長く安心して働き続けられる職場環境であることを重視していました。特に、職員同士が互いに尊重し合い、安心して相談・協力できる人間関係があること、精神的に安定して働けること、そして休日を確保し、仕事と家庭のバランスを保てることを大切にしていました。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
訪問時に緊張が強く、なかなか関わりを持てなかった利用者様に対し、無理に距離を縮めず、その方のペースを大切にして関わりました。訪問を重ねる中で、少しずつ会話が増え、自分から挑戦してくださる姿が見られるようになりました。その変化を通して、安心できる関係を築くことも看護の大切な役割だと実感しました。「ありがとう」と言っていただけることや、その方の一歩を一緒に喜べることが嬉しいと感じました。
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
働き続けている理由は、訪問看護師として経験を積みながら、自分自身も成長できる環境だと感じているからです。新人時代は、分からないことを相談でき、同行や周囲からの助言を受けながら実践できたことが印象に残っています。一人で抱え込まず学べたことが安心につながりました。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
担当制で利用者様との継続的な関係を築けることは、訪問看護の魅力だと感じています。一方で、担当者が休む際は代行訪問の調整が必要で、休暇取得時の負担を感じることがあります。また、記録やCWでの業務は自宅で行うことも多く、柔軟に働ける反面、オン・オフの切り替えが難しい面もあります。今後、休暇をより取得しやすい体制が整うと、さらにワーク・ライフ・バランスを実現しやすいと感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
入居者様、短期利用者様とそのご家族様が、安心して過ごせる様なかかわり、配慮が出来るヒーローになりたいです。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
自宅からの距離と通いやすさ。雨天時の車通勤も可能である事。上席の柔軟な対応も決め手だったかもしれません。
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
業務が忙しく、記録が終わらなかった時に、次の勤務のクルーが手伝ってくれたこと。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
シフト希望の提出方法が、個別にメールで送る方法を取っており、他の方の希望を気にせずに、自分の希望を出せる所が良いと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 学校職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
私は学校職員なので、直接利用者さんの支援を行うことはできません。しかし、卒業していく学生が、地域のヒーローになれるような教育を行いたいです。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
初めての転職活動でしたが、採用を担当してくださった方がとても親切だったことが印象に残っており、入社を決めました。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
教育は初めての仕事であり、授業や実習指導などこれまでの経験と全く異なる業務を行っています。その中でも、学生の成長を感じたり、授業で工夫した箇所がうまく学生に伝わったと感じた時に喜びを感じます

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
ユーザーの未来の可能性が少しでも大きく、輝くものになるように、現実的な支援ができるヒーローを目指しています。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
会社の理念や職場の環境を重視しました。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
利用者様とそのご家族様から、利用者様が困っていた箸の使い方について支援した後に、「先生にみてもらって、箸の持ち方がよくなった!」と話をしていただきました。とても嬉しく、改めてやりがいを感じました。
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
新人教育や成長制度が分かりやすく、自分の目標をすることや課題が理解しやすく助けになりました。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
シフト制であることや、勤務状態の相談ができることがワーク・ライフ・バランスが取りやすく良いと思っています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?
利用者様から、何でも気軽に相談できる、話しやすい支援員を目指します。
ドットラインへ入社を決めた理由は?
信頼している以前の同僚からの紹介だったのと、会社のホームページにある企業理念に魅力を感じたので応募しました。
仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
利用者様が希望通りの就職先で内定を受け、一般の会社で働いていることが嬉しかったです。
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
モデルヒーローの方に、常にぴったり付いて行動できたことがとても心強く思いました。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.28
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
利用者様だけでなくご家族様や、職場の仲間からも信頼されるヒーロー
自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
○○さんがいれば安心だねと職場の先輩や同僚に言われたときは頼りにされていると感じて嬉しかったです。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?その理由もあわせて教えてください。
介護や医療で困っている方の生活をサポートし、その人らしい生活を送る事ができるようなクルーになりたい。
自分がヒーローになれたと感じた瞬間や、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?
利用者様に担当してもらえて良かった、今日もあなたで嬉しいなどという言葉をいただけたこと。
新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?
辛かった時にこちらから何も言わなくても声をかけてもらい、話を聞いてくれたこと。
自分は一人じゃないと思えたから。
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
シフト制、日勤のみの勤務が可能、残業が少ない、時短勤務ができる、保育園がある

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.11.10
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
性別にかかわらず働きやすいと感じられる?
働き方にもよると思いますが、在宅勤務が出来るところです。
業務は出来るけれど出社が難しい、という時お休みせず在宅勤務をするという選択が出来るところは、私自身体調を崩しやすかった時期に大変助かりました。
もちろん業務が出来ない日は周りの方に助けていただきお休みしていますし、助け合ってカバーしあう環境があります。
この会社で成長できたことは?
通常のルーティンワーク以外の業務も日々任せていただく為、試行錯誤しながら結果を出していく小さな達成感が積み重なっていきます。
結果として出来る事が増えていき、それが成長として自信に繋がっています。
また、任せていただく中で回りや上司への相談をしながら進めていける環境にあります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.11.08
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
障害を持つお子様やそのご家族、障害を持つ方々が毎日生活していく中で、楽しい、嬉しいと思えることを増やしていきたいと、日々思いながらは働いています。利用者さんそれぞれの自分らしい生活ができるよう、サポートしていきたいと思っています。また、ご本人だけではなくご家族の思いにも寄り添えるよう、ご家族とのコミニュケーションを大切にしています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.11.08
回答者 : 保育園スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
性別にかかわらず働きやすいと感じられる?
子育て中の職員にとっては急な休みにも対応して貰えるので良い環境だと思います。ただその分子供のいない職員、子供が大きくなり手が離れている職員への負担は大きいです
この会社で成長できたことは?
自分が入社した時は保育環境が全く整っておらず頭を抱える日々でした。
しかし在職している職員達がみな柔軟に対応してくれたお陰で自分が今まで培って来た知識や経験を発揮することができ、保育環境や保育内容を整えて行くことができました

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍

口コミ投稿日:2025.11.08
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
性別にかかわらず働きやすいと感じられる?
子育てしているクルーもたくさんいますが休みは取りやすいため働きやすいと感じています。
この会社で成長できたことは?
元々病院で働いていましたが病院で出来ることには限りがあり家族や本人がやりたいことをできる在宅での看取りが出来る環境をさがしておりました。そこでドットホームを見つけ入職しました。在宅で後悔のないような看取りをできるようにクルー全員でより良い形になりよう日々関われている為色々なクルーの考えも聞け成長につながっていると思います。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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