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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.12.05
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ご利用者様の目標が叶った瞬間に立ち会えた時に「この仕事をやっていて良かった！」と思います。ご利用者様から「まだまだ先だけど、自分の足で歩いて桜がを見に行きたい」とお話がありました。各所に連絡し介入内容の修正を提案。リハビリを継続し目的の桜までの往復は可能となりました。春になり桜が開花。リハビリの時よりもやや早いペースで歩いておられましたが、無事に桜まで到着し写真撮影を完了しました。「今度、息子夫婦と孫が来たら見せようかしら」とおっしゃってくださいました。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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そのために努力・工夫したことは？
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成功を得るための準備はを大切にしております。ご利用者様のお身体の状態に応じて最終目標を設定。そこに至るための小さい目標を設定し1つずつ達成していくことを意識しております。私自身のリハビリ技術向上のため勉強会や学会などへの参加は行っております。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「まずやってみる」「結果に不足があれば次の行動を考え実行する」（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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挑戦しやすい環境があるという点が働きやすいと感じております。挑戦した結果が思っていたものと違っていても「次はどうするか」「他の方法ではどうか」など挑戦続けられる組織風土が魅力です。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度ではないですが、急な休暇が必要な時に、事業所の数が多いので他の事業所からのヘルプを受けることができます。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.04
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回答者 : 保育園スタッフ
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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園児さんの成長を実感できた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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職員とともにこどもたちの成長を育むために、話し合ったり、工夫したり常にお子様と保護者様に寄り添っていく事を考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンの作業が出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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苦手なことをサポートしてもらえます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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利用者様（園児さん、保護者様）・職員の笑顔です。
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そのきっかけ・理由は？
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卒園した子の弟さんや妹さんが入園してくれます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。
いつも、部下のことを考えてくれています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分も周りの人々の事を考えるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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分かりやすいルールがあります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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判断が必要な時の頼りになります。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心をもって仕事に向き合える人です。
内部や外部で研修をたくさん受けることが出来ます。
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合わない人はどんな人？
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自分の事しか考えられない人。
成長意欲の無い人。
ネガティブ思考が周りの人の気分を悪くするので。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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ひとりで考えてうまくいかないことがありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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やはり、上司に相談して、一緒に考えてもらいました。
狭い視野で見えないことは、見える人に相談すること。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分で、きちんと計画して仕事進めること。
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仕事と生活への良い影響は？
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生活を大切にすること
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.03
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他の施設でお断りされていたご入居の意向がある方に対して、問題点を抽出し、どんな事に困っていて・どのような生活を送りたいのかをご本人様やご家族様・MSW・ケアマネと相談して、なんとかご入居して頂いた方を最期にお看取りした際、ご家族様から「母の声を最期に聞けて、こんなに素敵なところに入れて幸せだった」とお話を頂けたときは、この仕事をやっていて良かったなと思う。
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そのために努力・工夫したことは？
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上記で記憶に強く残っている方は、脳の癌の影響で会話が出来ない方でした。ご家族様も数か月ご本人様の声を聞いていなかったですが、看護師やリハビリの職員と試行錯誤して、歌を歌っているときにはスムーズに喋れると気付いたため、ご家族様を招いてお部屋で歌の披露をしました。
そのようにしてご家族様やご入居者様一人ひとりのしたい事、してもらいたい事を抽出して家族や本人の最期の思い出を作る事をやりがいとしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分自身が成長したいと思えるようになった事だと思います。自身が成長すればそれだけ出来る事が増え続けるので、現状維持をしたいという考え方が無くなりました。
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成長できた理由は？
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自分自身が成長をしようと意識したのは、会社の環境が一番だと思います。「努力は報われる」といった抽象的な会社ではなく「言葉にできる目標」があるので、何に努力をしたら良いかがわかるので自分自身がどのように成長をすればいいのかが明確になっているのが合っているのだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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部下の働きやすそうに仕事をしている姿と、ご利用者様が自宅のように寛いでいる姿を見ると「もっと働きやすい・過ごしやすい環境に出来るように頑張ろう」と思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の上司を尊敬しています。感情的にならず、落ち着いて話すことや、自分の好き嫌いを仕事に持ち込まないところは今の自分自身の基礎になっています。
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その人から影響を受けたことは？
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部下とのコミュニケーションや距離感についてはその上司の影響を受けています。
また、施設運営の基本的な考え方も同じことを部下に伝えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールがしっかりしていることと、評価制度が確立されていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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目標が定めやすい。なにをしたら良くて何をしたら良くないのかがはっきりしている。言った言わないが無いのでもやもやしながら仕事をすることが無い。
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どんな人にとって良い会社？
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人に敬語を使えて、年齢や関係性に関係なく、まずは相手を敬うことが出来る人であれば、とても良い会社だと思えると思います。
基本的にはそのような人しか居ないためです。
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合わない人はどんな人？
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どのような相手に対しても尊敬の念を覚えられない人は合わないと思います。
基本的にそのような人が居ないためです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日と勤務日がはっきりとすみ分けされている事。有休や特別休暇においても勤務を持ち込む必要が無い。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オンとオフがはっきりと分けられているので、リフレッシュと集中して仕事に取り組む時間が分けられる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.03
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社の成長を働きながら実感でき、自身の成長も感じられる。
年功序列ではなく、誰でもキャリアアップのチャンスがあり、会社が評価してくれる仕組みがある。またキャリアアップせず現場で会社に貢献しているスタッフも、頑張った分だけ対価が得られ（インセンティブ）評価される仕組みがある。
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合わない人はどんな人？
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ベンチャー企業であるが故、業務に使用するアプリケーションやシステムが多く、変更も多々あるため、慣れることに大変さを感じることがある。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.03
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回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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関わった方から「ありがとう」と声を掛けてもらえたり、実際に成長している様子を見ることが出来たときに喜びを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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関わる方を分析して、どのタイミングでどのような声掛けをして声のトーンはどのくらいでと考えながら対応をしています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて行動したり提案するようになったところが成長したと思います。
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成長できた理由は？
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どの立場にいても提案や相談がしやすい環境が整っている為、自分も提案や挑戦をしてみようと思えました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分に関わる方みんなが楽しそうに過ごせることがモチベーションです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事は真面目ですが、業務外ではお茶目な方です。
仕事の優先順位等をしっかりと決めて時間内にピッタリと終わらせることが出来たり、周りを見て臨機応変に行動することが出来ているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分のこともしっかりやったうえで周りをフォローできるように日々反省と改善を考えるようになりました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.23
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールがしっかり整備されている点が何よりの特徴化と思います。
ルールがいつでも閲覧できるため、どこで規定されているかわからない、誰に聞いたらよいかわからない等が少なく、働きやすいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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地域の「困った」を「ありがとう」に変えるというビジョンのもと、様々な事業が横展開されており、地域に根差した医療・介護に携わりたいという方には大変おすすめです。
古き時代の年功序列型のように経験や年数によって評価されるのではなく、個人の数字(件数や営業数など)が基本の評価点となります。そのため自身の頑張りが評価やお給料に直結するため、自己成長の実現と達成感を味わうことができるのも魅力です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私は理学療法士なので、在宅でのリハビリを通して「動きやすくなった」「前より歩けるようになった」というお声は大変嬉しい限りです。しかし訪問看護では、ご家族様へのサポートも重要と考えております。
訪問看護内の看護師との連携はもちろん、医師やケアマネージャーとの連携を密に取り、あらゆる生活の困り事に対して「ありがとう」のお言葉をいただけた際には、この仕事をしていて非常に誇りを感じます。会社のビジョンでもある「困った」を「ありがとう」に変えるということが体現できた瞬間であると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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直接業務に関すること以外の事柄に関しても、細かくルール化されている点です。例えば「不平・不満を言わない」や「挨拶は最奥の人に聞こえるようにする」などです。人によっては細かく感じるかもしれませんが、このようなルールが設けられていることで、どのスタッフも機嫌などに左右されず気持ちよく業務にあたることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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自責を持って行動することができる、また成長意欲が高い方には合っていると考えます。訪問業務だけでなく、医師やケアマネージャーへの連絡連携、営業活動があります。
指示待ちではなく、自ら考えて行動することが必要となります。それらの行動を責任を持って自ら行動に移せる方は活躍できると考えます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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フレックスや在宅勤務の勤務時間や勤務体系の融通が利くところ。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールがしっかりしているため安心して働けます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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子供たちへの支援において、子供たちのそれぞれにあった支援をすることが始めよりもできていると実感しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コミュニケーションにルールがあるため、人間関係での悩みが少ない。もし仕事に対する悩み事が生じたときには「上長に相談する」というルールが明文化されているので、相談しやすい環境が整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の改善案が採択され、職場環境や業務フローが改善されたときに誇りを感じます。部下に「〇〇さんのおかげで仕事がしやすくなった！」と言われることもあり、「自分がやってきたこと（大変だったことも含めて）は間違いではなかった」と確信を持つことができました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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改善案を挙げやすい環境と評価制度。仕事をする上で、職場環境や業務フローの不足が見つかることは多々あります。各自が感じる不足と不足に対する改善案を挙げやすい環境が整備されています。時には、その改善案の件数や内容によって評価されることもあり、査定に影響することもあります。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高い人に合う会社だと思います。事業拡大中のため、管理職になるチャンスや別の部署への異動を自身で希望することができます。転職したいと思ったときに、ひとまず社内転職を検討できることが強みかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々なことに挑戦したい人におすすめです。若いうちから自分の意見や提案を積極的に発信できる会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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放課後等デイサービスを利用している児童たちが、プログラムを通して様々なことに取り組み、将来に向けて貴重な経験を積むことができる環境を提供していることに誇りを感じています。また、チームで共通の目標を達成したり、自分自身が目指している姿に向かって成長していることも、大きなやりがいとなっています。
（重症心身障害児通所支援/児童指導員）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、どんなことにもチャレンジしていく文化が魅力です。また、「仕事を通じて“幸せが循環する社会”を創ることを使命とする」という経営理念を掲げており、働く人も幸せになれるよう、制度や環境の整備にも力を入れています。
（重症心身障害児通所支援/児童指導員）
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え、行動に移せる人、自分の成長に貪欲な人、そして失敗を恐れない人が、当社に向いていると思います。反対に、指示を待っている人や自分で考えることができない人にとっては、厳しい環境かもしれません。主体的な行動には責任やプレッシャーが伴いますが、その分、やりがいを感じ、成長することができます。
（重症心身障害児通所支援/児童指導員）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・ルールが明確化している
→ルールに重きを置いているため、良くも悪くも主観が入らずに判断できる
・研修制度
→やりたい！と提案すれば概ね実施してもらえる
・女性は働きやすい環境
→上長にもよるが、希望にそってシフトを組んだり事情を考慮してくれるところがある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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子どもの成長を目の当たりにしたとき。
発語がなかった子どもが一言、二言話せるようになったり保護者から「できるようになりました！」という嬉しいお言葉をいただいたときに「あの時諦めなくてよかった」と誇りを持てます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上長間で定期的なルール改善があり、他の教室と共通の意識を持とうとしたり社員が働きやすくなるように常日頃ルールが改善されていること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを発信したい人。
どの立場でも意見を言いやすく「もっとこうしたい」と提案できる人はいい会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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介護職として日々スキルアップ出来ていると思っています。ありのままの自分で、楽しく働いています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様や家族、職員にありがとうと言われた時、この仕事をしていてよかったなと思います。(デイサービス介護職員)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員が一致団結してどんな事でも乗り越えようと前を向いているの所がこの会社に入ってよかったなと思う所です。(デイサービス介護職員)
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルアップをしたい人、自ら考えて行動出来る人、のびのびと仕事をしたいと考える方にとって良い会社だと思います。(デイサービス介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.03
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場で自分の考え、意見の風通しがよく看護としてのやりがいを感じることができるため。人間関係問題がない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者本人、家族から生活の一部に関わったことを喜び感謝してもらった時。
利用して良かった。安心して生活を送ることができると言葉を頂いた時。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら動き出し何事にも積極的に取り組む人が向いている。指示を待つだけの人は成り立つが本当はこの会社には向いていないと感じる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.01
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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常により良い体制になるよう進化しているところです。
”例年こうやってきたから”という理由でなかなか従来の体制が変わらない会社も多くあると思いますが、いわゆる偉い人が様々なことを決めるのではなく、一従業員の声で作業効率や現場の負担が減るように変えていけるような制度が取り入れられています。
だからこそとてもやりがいがあり、上昇志向のある人にはおすすめしたいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良く、個人の得意分野が活かせる環境が気に入っています。
保育内容だと、ピアノが得意な先生はリトミックを計画したり、製作が得意な先生は子どもたちが楽しめるものを作ってくれたりと、それぞれの得意分野を活かして豊かな保育を行なうことが出来ています。職員同士の関係も良く、和気あいあいとした温かい雰囲気は魅力です。
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どんな人にとって良い会社？
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・チャレンジしたい人
”とにかくまずやってみよう”という自分のやりたい事が存分に試せる体制が整っています。
・思考が柔軟で適応力がある人
常により良い体制に進化している会社なので毎日めまぐるしい変化があります。
・キャリアアップしたい人
評価制度により成果が明確に見えるので、やる気があれば年齢や経験に関係なくキャリアアップする事ができます。
・子育て中の人
お休みが取りやすいです。職場にはたくさんの先輩ママさんたちも働いており、学校の行事や予測できないお子さんの急な体調不良によるお休みなどもみんなでフォローして助け合っています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.06.01
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回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ルールがしっかりと設定されているため、現場で「誰の指示を聞けばよいかわからない」と迷うことがない。
また、従業員同士の距離が適切なため、仕事上ではお互いに助け合うが、『プライべートも含めて仲良く付き合わなくてはいけない』というような不要な同調圧力がない。
従業員の中に子育て世代も多く、急な休みをカバーし合う風土がある。
（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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利用者様からサービスを評価いただけると「頑張ってよかったな」と感じます。利用者様に良いサービスを提供するためには、現場スタッフだけではなく、管理職、事務スタッフなど組織に関わる社員全体が努力する必要があります。利用者様から良い評価をいただくことは、組織全体の努力を評価いただけるのと同義と考えています。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が高く、新しい業務にチャレンジしたい人間にチャンスが与えられる。社歴が浅い人間であっても昇進のチャンスがあり、そこで求められる成果を達成すれば、また新しいチャンスが与えられる。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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どんな人にとって良い会社？
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自責で考えて行動できる人。
私たちの会社は、常に改善点を探し、改善のための行動を繰り返しています。、「与えられるのを待つだけの人」では、変化の速さに戸惑ってしまうようです。会社が課題を解決するのを待つのではなく、自分から変化を作り出せる人が活躍できる会社だと思います。（訪問看護・リハビリ／理学療法士）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.31
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回答者 : 保育園スタッフ
40代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ→特徴
理由→常に進化し続けている。より良い仕事や人間関係が常に目指せる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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日々、チームワークの重要性を感じながら働いています。それぞれの得意分野が上手く合わさったり、お互い補い合ったりすることが出来ていると感じた時に、自分の職場の仲間達に誇りが持てます。そしてそれが子供達の成長や安心感につながったり、笑顔となって返ってくることにやりがいを感じます。（企業型保育園／保育士）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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フレッシュで常に進化し続ける姿勢が、この会社らしいなと思っています。過去に捉われず、良いと思ったことはすぐに取り入れるので、ベテランでも若手でも働きがいのある環境です。成長意欲を持ち続けている会社なのは、その中で働く社員がそのような気持ちを持っていられる良い職場環境があるからのように感じています。（企業型保育園／保育士）
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どんな人にとって良い会社？
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納得しながら仕事をしたい人に合う会社だと思います。例えば仕事をする上で気になったルールがあった場合、それを見直し、改善案を提出し、認められればすぐに変更へと繋がる体制も整っています。自分の気付きや考えが職場に反映されるチャンスが無限にある！と思って、より良い会社を一緒に作っていける方大歓迎です。（企業型保育園／保育士）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.31
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「まずやってみる」を会社のモットーにしているため、臆することなく新しいチャレンジができ、成長しやすい。
失敗はデータとして捉え、未来の成功をどう作り上げていくか？を重要視していることから、常にポジティブマインドで仕事がしやすい環境である。（本社・事務スタッフ）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域課題の解決に本気で取り組むメンバーと働けることは、これ以上なく誇らしいことです。
お客様の安心、安全のために、知識と技術をアップデートしながら、誰もが成長に貪欲な環境で働けていることが、私のモチベーションになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ルールがしっかり設けられていること、評価制度が明確なことです。
属人的な曖昧な評価では、自分が何を求められているのか、どうすれば評価してもらえるのかが分からず、迷いが生じてしまいますが、その不安感が一切ないため、迷いなく働ける環境であると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい方、チャレンジが好きな方、キャリアアップしたいけど環境に恵まれずチャンスを掴めていない方にピッタリです。
「まずやってみる」の社風であり、失敗を「チャンス」と言い換えるポジティブな文化があるので、チャレンジ精神をお持ちの方にはぴったりな会社です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.30
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回答者 : 訪問介護スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お勧めできるところ
・直行直帰
・空いてる時間は基本自由
・障害支援の場合視覚障害、精神障害、発達障害など様々な利用者がいるため単調な仕事で飽きるということがありません
・車移動が多いため運転が好きなら気分転換になります
・施設などのフルタイム勤務とは違い、勤務時間の融通が利きます
入社する前に知っておくべきこと
・千葉市全域サービス対象なので車必須、運転苦手な場合は大変です
・基本週休１日です。２日にする場合は割とタイトなスケジュールになると思います
・障害支援は様々な利用者がいるため老人介護と比べると覚えることや勉強することが多いです
・ある程度コミュニケーション能力は必要です
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.29
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回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事を通して医療職者、人として会社として成長を実感することができる。
この職種や社内でステップアップしていきたいと意欲的な人材や熱い想いがある方ほど入職し挑戦してみる価値がある。
給与や年収に関して、個人の訪問実績(稼働時間)が多ければ多いほど給与に反映される。純粋に頑張った分だけ給与に反映されるので給与や年収をメインに考えている方に取って魅力的だと思います。しかし、給与を多くもらう=個人の訪問稼動が増えるだけではなく、自身の責任やその他業務量も増えるという事を入職前や面接時に予め確認や自覚しておく必要があります。いかに入職前後での認識のギャップを埋められるかも重要ですので面接時に多くの質問をするのが良いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事・業務で相手(利用者・ケアマネジャー等)に感謝された時。またそう感じた時。
微力ながらも「地域の困ったをありがとう」に変えることができたと感じた時。
チームで目標とする成果を達成できた時。
困難事例に対して訪看だけでなく、利用者・家族・ケアマネジャー・病院・訪問診療医など多職種で連携し問題解決や対応ができた時。
管轄する部下の成長を感じた時。例）昇給や昇格など。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社組織としての成長意欲が物凄く高い。
認識に齟齬がでないルールが制定されている。
昇給・昇格に関する明確な基準が設けられている。
会社・部署としての不要な飲み会がない。
ハラスメント等に対する罰則や意識が高い。
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どんな人にとって良い会社？
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個人として成長意欲がある人。
給与や年収をメインで転職等を考えている人。
人の役に立ちたいと強く思う人。
仕事や問題解決などに関して熱い想いがある人。
医療・福祉の現場に興味・関心がある人
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