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株式会社ドットライン の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」

株式会社ドットラインの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.28
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
よりよい環境やサービス、制度を創り上げていきたい人に向いていると思います。
社員、パート関係なく改善案を提案できます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.27
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
失敗を恐れずに自分自身でどんどん業務を進めていける方(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分の成長に貪欲な人、業務改善が好き・得意な人、会社の飲み会が嫌いな人(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
「仕事とプライベートを分けたい人」「失敗することを考えてしまい挑戦するのが苦手な人」「思ったことを伝えるが苦手な人」
特に最後の「思ったことを伝えるが苦手な人」ですが、自分自身苦手です。しかしチャットワークというSNSを通じて業務や支援の提案を上司に伝えることができるため伝えやすい環境であると感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分が主体となっていろんなことに挑戦したい方にとって良い会社だと思います。
私はまだ入社して1年ほどですが、自分が提案したことを「やってみたら」といってくれます。あまり良くない提案をしたときには「こうするともっと良くなるのではないか」等アドバイスをくれることが多いです。所謂大企業では1年目では社員がやることはかなり決まっているように周りの友人とはなしていて感じます。また、業務自体も何年もやってきているため、型のようなものがあり、一つの課の人数も多いと思います。そのため、1年目から何かを提案して、それが通って、実際やってみてと言われるというような機会はほとんどないはずです。
ですが、ドットラインでは誰であっても提案してみたら、とりあえずやってみようという風になります。そして、自分が提案したことを自分自身が主導してやってみることができます。そこにやりがいがあるし、この会社の面白さがあり気に入っている点です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
どんな人にとって良い会社?
成長意欲がある方、チャレンジ精神がある方

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
一人での訪問になるので自分で考える力をつけたい人だったり、あとは業務に追われることなく利用者様との時間を過ごしたい人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト
どんな人にとって良い会社?
失敗を恐れず、行動力がある人がうちの会社には合っていると思います。
例えば失敗してしまってもそれを”失敗した”で終わらず、失敗を生かして
”次はどうしようか”を考える事が出来る環境だと思います。
行動した分成長を実感出来る会社なので、業務のスキルはもちろんですが
自身の行動力や考え方も変わり、スキルアップが出来るはずです。
(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
地域の困ったをありがとうに変えようとする気持ちはだれもが持っている部分だと思うのでどんなスタンスや考え方の人でも受け入れてくれる会社だと思います。
後は、入職してからの自分次第でいくらでも変えられる。これも変化し続けるという会社の行動指針でありいい会社だと思う一つです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
人と人は助け合うものと知っている人
平和に過ごしたいと思っている人
人を通して仕事を生き甲斐にしたい人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 児童指導員
70代以上 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
成果が出た時、きちんと評価してくれるところ。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
地域に貢献したい人、未経験からでも福祉サービスの知識を身に付けたい人、誰かの役に立ちたい人、共感力があり行動力がある人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 児童発達支援管理責任者
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自身のスキルアップを目指している方には合っているのではないかと思います。
ただ、経験が大きく関わってくる職種であるのでやる気だけでは空回りしてしまう可能性もあるかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自己成長を基準に就活を行っている方や、ワークライフバランスを大事にしている方はぴったりの会社だと思います。
残業もほとんどなく、休みの日に仕事をすることがないためです。(障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
変化を楽しめる人、前向きにとらえられる人にとても向いていると思います。
逆に現状維持が好きな人はスピード感に気圧されてしまうかもしれません。
ただ、成長しよう、とする前向きな変化なので、その波に乗るのは楽しいと思います!

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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