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株式会社ドットライン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.08.13
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成長意欲が強く、どんなことにもチャレンジしていく文化が魅力です。また、「仕事を通じて“幸せが循環する社会”を創ることを使命とする」という経営理念を掲げており、働く人も幸せになれるよう、制度や環境の整備にも力を入れています。
(重症心身障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.08.13
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
上長間で定期的なルール改善があり、他の教室と共通の意識を持とうとしたり社員が働きやすくなるように常日頃ルールが改善されていること。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.08.13
回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
職員が一致団結してどんな事でも乗り越えようと前を向いているの所がこの会社に入ってよかったなと思う所です。(デイサービス介護職員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.06.01
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
風通しが良く、個人の得意分野が活かせる環境が気に入っています。
保育内容だと、ピアノが得意な先生はリトミックを計画したり、製作が得意な先生は子どもたちが楽しめるものを作ってくれたりと、それぞれの得意分野を活かして豊かな保育を行なうことが出来ています。職員同士の関係も良く、和気あいあいとした温かい雰囲気は魅力です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
まだまだ新しい会社であるため、周りから見たら良し悪しがあると思いますが、その分成長スピードがとても速く、会社全体で常に未来をみて進んでいる会社だと思います。
成長スピードの裏側として、社員が困った=止まった状態にならないよう、様々な項目がルールとして明文化されているのは、うちの会社の良い点です。(障害児通所支援/指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ルールが多いです。最初はびっくりしましたが、ルールでしっかりと取り決められているのでちょっとした事でも困ったり悩んだりすることがなくなりました。こんなにしっかりと決められているのはこの会社ならではの特色ではないかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ルールが細かく決まっていて、行動する際の判断に困らないところです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ドットラインの企業理念でもある「幸せの循環創造」
我々は、仕事を通じて、社会の人々の幸せの循環を作り出す心臓部になり
まず、自分が幸せであることで他人を幸せにできる。
他人を幸せにすることでその人の周りの人々、つまり自分も幸せになる。
それを我々がコツコツ続けることで大きな範囲で幸せが循環して、社会が幸せで満ちる。
我々はその幸せの循環を生み出す源流である。
そういう幸せが循環している世の中を創るというところが日々仕事を通じて感じられるところです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体を通して、社員皆が同じ方向にむかって進んでいるところです。それぞれが自分の業務に責任を持ち、企業理念に基づいて会社の成長に貢献しようという意思を持っていることが強く感じられます。明らかにやる気の無さそうな社員などを見たことが無く、全体のまとまった空気が、より自身も会社に貢献しようという気持ちにしてくれるのだと思います。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「まずはやってみる」ことを大切していて、これまでの知識よりも新しい経験を重視する部分が気に入っています。会社、個人が成長していくためには未経験だったとしてもまずはチャレンジする。そして失敗してもその経験を活かし「次はこうしてみよう」とトライ&エラーを繰り返しながら成長していく文化がドットラインらしさを感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
魅力的な文化として、明確なルールと風通しの良い職場環境があります。贈り物やバレンタインの禁止、悪口禁止などのルールが明確化されており、職場内での人間関係がとても良好です。これにより、ストレスフリーな環境で業務に集中することができます。また、多職種連携が強固であり、理学療法士だけでなく、看護師や作業療法士、言語聴覚士といった他職種のスタッフと連携して、最適なケアを提供できることが非常に素晴らしいと感じています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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