メインコンテンツにスキップ
株式会社ドットラインホールディングス ロゴ

株式会社ドットライン の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 953
SNS icon SNS icon SNS icon SNS icon SNS icon

千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

口コミ 953
SNS iconSNS iconSNS iconSNS iconSNS icon

株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 本社スタッフ
40代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
会社の制度や仕組みに対し、全社員が改善案を提案できる制度は、とても良いと思っています。みんなで組織を良くしていこうという雰囲気や、組織全体の利益について思考したりすることにより各社員が社会人として成長している様子を見れることが、自分自身の刺激にもなっています。制度の内容は、誰が読んでも同じ認識になるように作成しないといけないため、ビジネススキルや国語力(!)がアップしているように感じます。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ドットラインの企業理念でもある「幸せの循環創造」
我々は、仕事を通じて、社会の人々の幸せの循環を作り出す心臓部になり
まず、自分が幸せであることで他人を幸せにできる。
他人を幸せにすることでその人の周りの人々、つまり自分も幸せになる。
それを我々がコツコツ続けることで大きな範囲で幸せが循環して、社会が幸せで満ちる。
我々はその幸せの循環を生み出す源流である。
そういう幸せが循環している世の中を創るというところが日々仕事を通じて感じられるところです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
全体を通して、社員皆が同じ方向にむかって進んでいるところです。それぞれが自分の業務に責任を持ち、企業理念に基づいて会社の成長に貢献しようという意思を持っていることが強く感じられます。明らかにやる気の無さそうな社員などを見たことが無く、全体のまとまった空気が、より自身も会社に貢献しようという気持ちにしてくれるのだと思います。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.27
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ユーモアを持っている人、コミュニケーション能力が高い方々がたくさんいることです。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。(本社・事務スタッフ)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ルールが細かく設定されていること。でもそれは、他職種からの信頼を得るためであったり、会社や社員の成長、働きやすい環境作りのために必要なものだと感じています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
まずは、やってみる!精神とユーモアを持って生きる、過去2割、未来8割という考え方
まずは自分が幸せであれば他人を幸せにできるという意識

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
幸せの循環
個性を活かす
無理しなくていい
上司に相談すると理解し解決してもらえる

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 児童指導員
70代以上 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
1人一人の成長を応援してくれるところ。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.22
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
クルー同士の交流や、日々の連絡方法まで細かくルールが決まっているところです。人としてやるべき基本のルールまでしっかりとあるので、みんなが同じ規則の中で同じ目標に向かって仕事をすることができます。しかしルールが決まっているからと言って堅苦しいわけではなく、ユーモアを持って仕事を楽しめるのも魅力です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
年齢、経験、資格、役職、関係なく意見を出し合える。
「会社のためだ」と意見を前向きに検討してくれる。(障害児通所支援/教室長)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
ユーモアを大切にしている会社ということもあり、働く社員がとても活発でユニークな方が多く、とても楽しく働けています。(障害児通所支援/児童指導員)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
「現状維持は衰退の始まりである」、「とにかくまずやる」、という行動指針があり、とても気に入っています。
勿論慎重になる場面は大切ですが、失敗を恐れてばかりでは今いる場所からは動くことができません。
この行動指針に背中をおされて、新しいことに挑戦することについてとてもポジティブになれました。会社も、自身も、成長を実感できると思います。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
ページトップボタン