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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.11.03
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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生きる喜びを感じてほしい
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.11.03
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回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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私は「寄り添うヒーロー」になりたいと考えています。
どんなに小さな「困った」でも、その人にとっては大きな不安や孤独につながることがあるからです。
そんな時に、「この人が少しでも安心できるように」と心を込めて寄り添える存在でありたいと考えます。
ドットラインには、仲間同士が助け合いながら地域に貢献している温かい文化があると感じています。
その中で、自分も地域の方々に「ありがとう」と言ってもらえるよう、一つひとつの出会いを大切にしていきたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : セラピスト
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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お客様の『困った』という状況は待ったなしの事が多く、それをよりスピーディーに解決できるスタッフの熱意と環境がこのドットラインには備わっていると思います。その中で働くクルーの一員として、私も、多くのお客様と出会い、私自身が描く、オンリーワンなかっこいいヒーローになれるようにこれからも進化していきます!
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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私は、子どもや保護者の方にとって“安心できるヒーロー”になりたいと思っています。保育の現場では、子どもが不安で泣いてしまったり、保護者の方が悩みを抱えていたりすることもあります。
そんなときに、「先生がいてくれてよかった」「先生に話してよかった」と思ってもらえる存在でありたいです。
日々の中で、子どもの笑顔や「ありがとう」という言葉にたくさんの力をもらっています。
これからも一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、小さな困ったを優しくありがとうに変えていける保育士を目指していきたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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今現在言葉がでないお子さんの支援をしています。
自分から発信ができないお子さんの様子を観察し通常と違うことがあった際にすぐ気づき・対応できる人になれたらと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.05
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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まずは身近な方が幸せに生活できるよう、自分には何ができるか考えて行動します。
身近な方が困っていたら、ちょっとでも力になれるヒーローになりたいです。
人は気にかけてもらう事で元気になれる事もあります。
一人じゃないと思えるように、その方が無理なく頑張れるようにサポートできるようになりたいです。
優しさは広がると思っているので、スタッフ同士やスタッフとご利用者様、ご家族様がみんないい関係で繋がれたら、結果、みんな幸せになれるのではないかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.04
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回答者 : サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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私は、「寄り添い型のヒーロー」になりたいです。地域で困っている人が気軽に声をかけられ、「あなたがいてくれてよかった」と思ってもらえるような存在を目指しています。目立つ行動ではなくても、一人ひとりの悩みや不安に丁寧に向き合い、少しずつでも安心や笑顔につながるサポートができることに価値があると信じています。
表には見えにくい“困りごと”が多くあることを実感しました。そのような課題に気づき、そっと手を差し伸べられる存在こそが、地域に必要なヒーローだと考えています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.02
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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周りに良い影響を与え続ける存在になりたいです。
ヒーローが表で弱さを見せないように、自分自身も仕事中は暗い顔やマイナスな発言をしないよう心がけています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.07.01
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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利用者の方々はもちろん、同じ職場仲間にとっても、安心してもらえるヒーローになりたいです。この人がいればもう大丈夫と思ってもらえるよう、実績やコミュニケーションを通して信頼関係を築き、色々な「困った」を「ありがとう」に変えていきたいです。
障害を持った人、悩みや不安がある人など、地域にも身近にも「困った」を抱えた人々はたくさんいます。そのような人々に希望や生きる力を持ってもらえるよう、そのような人々の光になれるよう、一人じゃないと思ってもらえるよう、いつでも困っている人の心のそばにいられるヒーローでありたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.30
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回答者 : 児童指導員(保育士)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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子どもたちが安心して暮らせるような支援が出来るようになりたい。
なぜなら、障害の有無だけで差別される世の中であるため。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.30
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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私は子どもたち一人一人を笑顔にできるヒーローになりたいです。
ドットジュニアに通ってくる子どもたちは何か「困った」を抱えています。そんな「困った」を支援を通して「ありがとう」に変え、子どもたちの「できた!」を一つでも多く引き出せるようになりたいと感じています。
現在でも、できなかったことができるようになった時や目標を達成できた時、楽しいと教えてくれた時などやりがいを感じる瞬間は多くありますが、より多くの笑顔を引き出せるよう、支援をしていきたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.30
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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利用者さんにとってのいつでも相談できる、頼れるヒーローになりたいと思う。
入社前は、ただ、障害のある人やその家族への支援に興味があり、この業界・この会社に入社をした。しかし、今ヒーローの一員として、実際に利用者さんと関わっていく中で、みんなそれぞれ抱えている悩みや不安は一人一人違って、人によっては、その悩みや不安を打ち明けられる場所がない人も居ることを知った。
また、お家では教えてくれないから、教室でも様子をと保護者さんからいただくこともあり、その中で、私はBasic8にもあるユーモアを大切にして、利用者さんにとってのいつでも気軽に相談できる、頼れるヒーローになりたいと思った。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.29
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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ナーシングホームでは、終末期にある状態の入居者様と接する機会も多いため、最期を過ごす場として、ここに来てよかった、今日あなたが担当でよかった、と思っていただけるような存在になりたいと思っています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.27
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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お子様だけではなく、おうちの方々の困ったもありがとうに変えられるヒーローになりたいです。
そのためにも一人一人のお子様と向き合って支援していきたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.27
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?
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ご利用者様、ご家族様の思いに寄り添い、他関係機関や職場の仲間が働きやすい環境づくりをしていきたいと考えています。ナーシングホーム事業はまだ発展途中であり、マニュアルや環境が整っていない現状もあります。働く側が気持ちよく働ける環境を整えることで、ご利用者様やご家族様に、より良いサービスが提供できると思っています。
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