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株式会社ドットライン の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ドットラインの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.09
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
職場環境や自分自身の足りないところについて客観的に捉えること。また、その結果からどう改善するか、仕組みの面から考えて変えていけるよう、思考が変わったこと。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.09
回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
やったみたい取り組みを上司に相談することで、具体的な話し合いができ、チャレンジする機会を与えてもらうことができます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
今までクリニックで勤めていましたが、訪問という形はご自宅に伺うため、身体のみではない、そこに影響してくる環境などの確認や、生活スタイルなども含めて評価するということが勉強になっています。また、家族背景なども踏まえて考えていくスキルなどが成長に繋がっていると思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.06
回答者 : 児童指導員(保育士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
子ども、保護者との関わり方

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.05
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
未経験から入社しましたが、会社や先輩社員の方々から知識や支援についてしっかり学び、実践して業務に取り組むことが出来ました。
環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあることや、質問や相談したいことをすぐに相談できる環境なので、疑問に思ったことを解消し業務で実践できる場面が多いです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.03
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
幅広い年齢層の児童や職員と関わる中で、自然とコミュニケーション能力を高めることができます。
また、職場環境が良く、職員一人ひとりの意見に耳を傾けてくれるため、自分のやりたい活動や提案も伝えやすい雰囲気があります。
さらに、1日の予定や担当業務を自分で考えて行動することで、計画性や主体性も養われます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.03
回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
障害への知識が全くなかったが、利用者様と関わることで障害の名前だけでなく特性についても理解できてきている。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.02
回答者 : 児童指導員
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
無資格・未経験入社の為分からないことだらけでした。ですが皆さん「困っている人の為に」という信念を持って業務にあたっていたので、連携が素晴らしい職場だと実感しています。また、「失敗したらどうしよう」という不安に対して「失敗よりもその次を見据えよう」といった方たちも多く、自分自身前向きに挑戦することが出来ました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.01
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
担当の利用者様がつくことで、責任感がより一層強くなりました。利用者様の体調変化時は冷静に判断するという面が以前より成長したように思います。そのためにも分からないことはすぐ調べるなどして知識を増やす努力をしてます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.05.01
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社で成長できたことは?
入社前はペーパードライバーでしたが、送迎業務をしていくうちに運転技術が上達しました。
また、障害児と関わる中で「相手がわかりやすいように伝える」ことを意識していると普段の生活でも活かせることがありました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.12
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自分自身の色々なものの考え方や、専門性だと思います。
成長できた理由は?
職場の環境がとても良いです。先生方はもちろん、直属の上長もとても理解のある方で、働きやすい環境が整っています。何かの疑問や課題があったとして、それぞれの専門性を駆使して意見を出し合ったり、新たな疑問を出してみたりと、よりよい療育を提供しよう、新たな知識を得よう、と向上心のある環境が私自身にとてもあっていたと感じます。(障害児通所支援/公認心理師)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.12
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
マネジメント能力、事業所運営の知識、経験。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
計画力。ものごとの優先順位のつけかた。
成長できた理由は?
①上司が配慮して声をかけてくれ、時間をつくって相談にのってくれたこと
②「業務時間内に任された仕事を完了させること=責任をもって仕事が出来ていること。当たり前」だと気付けたこと
③休みがとりやすいこと

この仕事では、支援+事務の仕事がある。事務の仕事は、1週間に一度ある自分が企画するプログラムの準備、担当で任されている業務などがある。事務の仕事は「児童が来所~帰所」の前後で行う。一年目のときは、優先順位を誤って認識したまま仕事を進めていたため、業務時間外まで仕事をしてしまって自分が苦しい思いをしていた。
そんな状況に上司が気づき、時間をつくって、一対一で話す機会をつくってくれた。自分の思いを正直に伝え相談することが出来る環境がありがたかった。また、「担当業務(他の人がかかわる仕事)>自分が企画するプログラム準備(自分一人で完結する仕事)」と考え、進めることが出来るようになり、優先順位をつけ、業務時間内で仕事を完了させて自分の時間をつくることができた。希望休や有休の申請は通りやすく、休日は趣味を楽しみ、オンオフをもって働くことが出来ている。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.10
回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
周りを見る力が成長したと思います。
成長できた理由は?
利用者様の作業の見守りを通して実現できたと思います。全員が同じ作業ではなく違う作業をしていることもあるので、それぞれの進捗具合を確認したり作業だけでなく利用者様自身のご様子を確認したりしているうちに力がついたように感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2024.12.06
回答者 : 児童指導員(保育士)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
聞いてもらえるので上の人にも意見を言えるようになりました。
また色んな対応方法があることを知ることが出来ました。
成長できた理由は?
話を聞く時間を作ってくれたり、知りたいことを聞くと皆が分からなくても一緒に考えてくれたり、調べてくれたりしたからだと思います。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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