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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ドットラインの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2024.08.19
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回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現在は20代〜60台の職員が自分に合った働き方で働いています。働きたい人に合わせた勤務形態が選択でき、資格の取得等の補助もあり、キャリアアップもできます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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困っている方(ご利用者様やそのご家族様)のお手伝いができていると感じる時に誇りを感じます。大変だなと感じる仕事も、一つ一つの仕事は全てご利用者様やそのご家族様の困っていることだと思うと、『頑張ろう』『この仕事をしていて良かった』という瞬間にたくさん出会えることです。
(小規模多機能/介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.08.13
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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介護職として日々スキルアップ出来ていると思っています。ありのままの自分で、楽しく働いています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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利用者様や家族、職員にありがとうと言われた時、この仕事をしていてよかったなと思います。(デイサービス介護職員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.30
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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若いうちから事業所の責任者を任せてもらい、成長を早い段階から実感できること。
同期には入社半年ほどで1つの事業所の責任者を任せられ、職員のマネジメントや営業、売上管理など、1年目ではなかなか経験できない仕事を任せられている者もいる。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.23
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回答者 : 施設介護スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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人を支援する仕事の尊さ。支援というとする人される人という立場があれど、人と人の命の価値は同じ。だからこそ支援して支援させて貰っていると頂く喜びがあって、また支援を必要としている方に自分ができることを上げられている。常にそんな素晴らしい循環ができる職場が好きです。わたしが笑顔で仕事をしているだけで家族や友達が興味を持ってくれます。良い悪いではなく、合う合わないはあると思うので、押し付けなく伝えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分に合った勤務地、勤務時間、勤務内容で、とてもスムーズに仕事が出来ています。何より生活の一部に仕事がありストレスやネックもなく、淡々と平和に穏やかに時を過ごしている毎日です。まずはどんな仕事も向き不向きは大切。興味が向いたらそれは出来る仕事なのでは、って思います。人の能力や適正は自然と無理なくできてしまう当たり前の動作であり、お仕事も頑張りすぎずに無理せずにいられる事が自分の為みんなの為になると考えています。頑張りすぎない自然なままの自分で居られる適材適所のチームに出会えた事に感謝です。自分らしく働くことで貢献できていると実感しているからこそ、毎日が苦じゃなく、誰しも最低限、人間は生きる為に仕事をしているのでどこかその感覚に縛られている気もするのですが、今のわたしはやりたくてやっている、今日も必要とされる場所へ出勤する。貢献できる場所、必要同志の循環だから自然とみんなが満たされている。そんな風な職場に通えて嬉しいなぁと思っています。職員が穏やかだからこそ、ドットホームの入居者さんたちの平和な毎日も守れる。今日も皆さん穏やかに過ごされています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.22
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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成長するやる気がある人が会っている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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利用者様から感謝される時です。ありがちかもしれませんが、人から感謝される職業は日々のモチベーションに繋がっています。
一人一人のアセスメントを果て、提供されるサービスがそのご利用者様に合った時、やってよかったと思えます。自分も将来デイサービスを利用する時に良いケアスタッフに会えて良かったと思えるように努力しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分が早く成長できる環境がある。制度理解であったりマネジメントスキルの向上、新規事業など、主体的な行動をとれる人がより活躍できる環境となっているため、自主性が身につく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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利用者様のご家族や、担当されているケアマネージャー様から、利用者様の面倒を見てくれてありがとうという言葉を頂いたときに胸を張れるなと感じます。
またマニュアル制作や新しいものを取り入れるときに、自分自身で情報を取りにいき、業務を0から始め、完了させたときは誇りを持てるなと感じました。
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