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株式会社ドットライン の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 953
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

株式会社ドットラインの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.06.03
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
現場で自分の考え、意見の風通しがよく看護としてのやりがいを感じることができるため。人間関係問題がない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者本人、家族から生活の一部に関わったことを喜び感謝してもらった時。
利用して良かった。安心して生活を送ることができると言葉を頂いた時。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.06.01
回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
常により良い体制になるよう進化しているところです。
”例年こうやってきたから”という理由でなかなか従来の体制が変わらない会社も多くあると思いますが、いわゆる偉い人が様々なことを決めるのではなく、一従業員の声で作業効率や現場の負担が減るように変えていけるような制度が取り入れられています。
だからこそとてもやりがいがあり、上昇志向のある人にはおすすめしたいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.06.01
回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
ルールがしっかりと設定されているため、現場で「誰の指示を聞けばよいかわからない」と迷うことがない。
また、従業員同士の距離が適切なため、仕事上ではお互いに助け合うが、『プライべートも含めて仲良く付き合わなくてはいけない』というような不要な同調圧力がない。
従業員の中に子育て世代も多く、急な休みをカバーし合う風土がある。
(訪問看護・リハビリ/理学療法士)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
利用者様からサービスを評価いただけると「頑張ってよかったな」と感じます。利用者様に良いサービスを提供するためには、現場スタッフだけではなく、管理職、事務スタッフなど組織に関わる社員全体が努力する必要があります。利用者様から良い評価をいただくことは、組織全体の努力を評価いただけるのと同義と考えています。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 保育園スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
おすすめ→特徴
理由→常に進化し続けている。より良い仕事や人間関係が常に目指せる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
日々、チームワークの重要性を感じながら働いています。それぞれの得意分野が上手く合わさったり、お互い補い合ったりすることが出来ていると感じた時に、自分の職場の仲間達に誇りが持てます。そしてそれが子供達の成長や安心感につながったり、笑顔となって返ってくることにやりがいを感じます。(企業型保育園/保育士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.31
回答者 : 本社スタッフ
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
「まずやってみる」を会社のモットーにしているため、臆することなく新しいチャレンジができ、成長しやすい。
失敗はデータとして捉え、未来の成功をどう作り上げていくか?を重要視していることから、常にポジティブマインドで仕事がしやすい環境である。(本社・事務スタッフ)
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
地域課題の解決に本気で取り組むメンバーと働けることは、これ以上なく誇らしいことです。
お客様の安心、安全のために、知識と技術をアップデートしながら、誰もが成長に貪欲な環境で働けていることが、私のモチベーションになっています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.30
回答者 : 訪問介護スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
お勧めできるところ
・直行直帰
・空いてる時間は基本自由
・障害支援の場合視覚障害、精神障害、発達障害など様々な利用者がいるため単調な仕事で飽きるということがありません
・車移動が多いため運転が好きなら気分転換になります
・施設などのフルタイム勤務とは違い、勤務時間の融通が利きま

入社する前に知っておくべきこと
・千葉市全域サービス対象なので車必須、運転苦手な場合は大変です
・基本週休1日です。2日にする場合は割とタイトなスケジュールになると思います
・障害支援は様々な利用者がいるため老人介護と比べると覚えることや勉強することが多いです
・ある程度コミュニケーション能力は必要です

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
仕事を通して医療職者、人として会社として成長を実感することができる。
この職種や社内でステップアップしていきたいと意欲的な人材や熱い想いがある方ほど入職し挑戦してみる価値がある。
給与や年収に関して、個人の訪問実績(稼働時間)が多ければ多いほど給与に反映される。純粋に頑張った分だけ給与に反映されるので給与や年収をメインに考えている方に取って魅力的だと思います。しかし、給与を多くもらう=個人の訪問稼動が増えるだけではなく、自身の責任やその他業務量も増えるという事を入職前や面接時に予め確認や自覚しておく必要があります。いかに入職前後での認識のギャップを埋められるかも重要ですので面接時に多くの質問をするのが良いと思います。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
仕事・業務で相手(利用者・ケアマネジャー等)に感謝された時。またそう感じた時。
微力ながらも「地域の困ったをありがとう」に変えることができたと感じた時。
チームで目標とする成果を達成できた時。
困難事例に対して訪看だけでなく、利用者・家族・ケアマネジャー・病院・訪問診療医など多職種で連携し問題解決や対応ができた時。
管轄する部下の成長を感じた時。例)昇給や昇格など。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.29
回答者 : 医療事務
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
医療・福祉を専門とする仕事であり地域で困った人の手助けになる仕事です。
自分の仕事が社会貢献につながっていくためすごく働きがいを感じられる仕事です。
1人1人の役割を明確にすることで自分の仕事に責任をもち成長していくことができます。
1人1人が仕事に集中できるようにルールもしっかり定められているため職場環境も良好な環境で仕事することができます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
私が仕事において胸を張れると感じる瞬間は、患者さんやそのご家族から感謝の言葉をいただいた時です。訪問診療では、患者さんの生活環境や背景に深く寄り添い、個々のニーズに合わせたケアを提供することが求められます。そのため、患者さんの症状が改善したり、QOL(生活の質)が向上したことを実感した時は、大きな達成感と共に、やりがいを感じます。

また、チームとして協力し、困難なケースに対しても最善の解決策を見つけ出し、患者さんの笑顔を引き出すことができた時も、誇りを感じます。特に、最期の看取りまでサポートし、ご家族から「最後まで自宅で過ごせて本当に良かった」と感謝される瞬間は、訪問診療の価値を実感する貴重なひとときです。

さらに、ICTツールやポータブル機器を活用し、自宅でも高品質な医療を提供できる環境を整えることができた時や、内科以外の専門医と連携しながら、包括的なケアを実現できた時も、専門職としての誇りを強く感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.28
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
福利厚生・社内制度が整っています(有給以外にマイバースデー、フリーホリデー、保育園利用無料など)。
自分の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が変わると思いますが、自社ではグループ内転職を推奨しており、ライフステージや変化に合った働き方ができるところが良いと感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.28
回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
年功序列では無く、勤続年数に関わらず成果を出した社員が評価される。
どうしたら評価されるかが明確になっており、成長する為の道筋が立てられる。
チャレンジに対して肯定的で、失敗してもフォロー体制が整っている
DX化に前向きでリモート化やツール化の変化が早い。その為、残業が発生しない
有給の承認率も100%で離職率も低い為、一度入社したら長く勤めてキャリアを作る事が出来る。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
千葉市内の区役所や県外の病院、関連会社へのネームバリューは確実に広くなってきています。事業展開の規模やご利用者様の人数などは千葉市内でもNo.1のボリュームで運営できており、社会的な信頼感は強く感じます。

千葉市内の方々に向けた医療・介護・福祉業界のプラットホームとしての認知度も入社以降も右肩上がりに増大しており、ほぼ毎日ご新規のお問い合わせをいただく事が出来ています。

新しくご利用者様が増えるたびに、使命を果たせていると感じます。
(共同生活援助/施設長代理)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.28
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
私が入社してから4年が経ち会社が大きくなるにつれ体制も強化されてきました。
勤務を継続している理由としても色々ありますが、その中でもよいと感じるのは、3点あります。

1つ目は、業務ルールがしっかりと整備されているところです。
業務をする上で決まりごとがないとどのように行動したらいいのか?わからなくなる時がありますが、ルールが決まっており、全員が同じ認識で行動できているためスムースに仕事が進みます。

2つ目は、公平な評価制度が設定されていることです。
自身の経験上、過去の職場では給与を上げたい!と思った時にどのようにしたら給与が上がるのか?査定の際上司に相談しましたが、具体的に説明をされたことはなかったです。
ドットラインでは、評価制度が確立されており、上司が求めていること、どのようにしたら評価されるのか?が明確です。その為、迷いがなく目標に向かい行動ができ、自身の行動がしっかりと評価される為不満がなく仕事ができています。
転職を悩まれている方で今の職場で評価をされていないと感じている方は入社したらびっくりすると思います。

3つ目は、成長できる職場ということです。
個人の成長ができる場であると私は感じており、実際に社員から管理職になりましたがいろいろな経験をさせていただき成長することが出来ました。上長からの指摘などもしていただき不足が明確になり、できないことが出来るようになりました。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
管理職として部署を異動することが多いのですが、過去の部下が役職者となり後任を務めその後も結果を出し続けているということの報告を受けた時が胸を張れる瞬間です。
自身がマネジメントをした部下が成長して貢献できているという報告を聞くのがうれしいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.26
回答者 : サービス管理責任者
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
高い成長志向の中で、様々な挑戦機会を得ることができる会社。
結果を出すことで給与や評価に反映される。数値的な評価のため客観性がある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
他でやっていないような新しい取り組みをすることで、困っている方への支援ができる。
ドットラインに任せておけば安心です、との言葉を頂くことも多く。誇りを持つことができ、自信にもつながる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.24
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
■人間関係
「風通しの良い会社」の概念が表面上ではなく、ルールや仕組みで担保されているところが他社にない魅力。仕事に集中できる環境。

■ビジネスとしての成長性
間違いなく成長できる事業モデルであり、安定性が感じられると思う。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
■ドットラインというブランドが多くの方に支持されていると実感する瞬間。
・採用面接時に「ドット〇〇」の事業所のクルーがとても良い対応をしてくれている。
自分の子供が療育を使わせて頂いてる、などお客様からも関係者からも支持されている声を聴く瞬間、ドットラインのコミュニティにいることに有益性を感じます。

■成長
壁や困難があっても、毎年1年前を振り返ると成長を実感する。
この達成感がやめられない。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
若い社員が多く、中には一年も経たずに管理職になる方もいます。マネジメントには「識学」という手法が徹底されており、初めて管理職を目指す方も、学ぶべき道はしっかりしています。なので、管理職となることに敷居の高いイメージはなく、受け入れやすいと思います。まだ若いから、経験が浅いからと尻込みせず、ぜひ、年齢・経験に関係なく管理職を目指してほしいと思います。
グループ内には訪問診療もあり、医師と直接やり取りをする場面もあります。常に医師が近くにいるので、分からないことがあればすぐ聞けるし、医療手技を直接見ることもでき、スキルアップにつながります。専門職でのスキルアップを目指している方にも応募して欲しいと思います。
ドットライングループの内部で様々な職種の事業所を運営しているため、ご利用者様へワンストップのサービス提供が可能です。多職種で迅速に情報共有ができるので、連携も取りやすく、ご利用者様にも安心して生活していただける体制になっています。
シフト制の部署を除き、土日・祝日はお休みで、残業もほとんどありません。スキルアップを目指しつつプライベートも充実させたい方、お勧めです。
女性スタッフが多く、先輩プリティウーマンがたくさんいるので、いつでも相談できる雰囲気になっています。
産休や育休も先輩ママがたくさんいるし、何よりグループ内の保育所を優先利用できます。これから出産を考えている方も、人生のイベントで悩むことはありません。
そんなドットライングループ、どうですか?ぜひご検討ください。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
部下が仕事を楽しそうにやっている時や部下が医師と患者様について前向きな話をしている時は同じ気持ちで同じゴールに向かっている仲間がいることに気づき私は今の仕事を誇りに感じる。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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