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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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撮影班として、お客様から直接、感謝のお声をいただけたり、することです。
また、提案もお客様の温度感を直で掴むことができるので、やりやすいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく、数をこなすと共に、先輩に素材を見てもらいFBをもらい、すぐに活かす。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜ばれた時。後輩が教えたことができた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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稼働時間以外でも編集や撮影を行い、月に100本以上企業動画を見るのを習慣づけた。
不慣れなソフトは、朝早く来て作業して学習した
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この仕事で成長できたことは？
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撮影能力や編集能力、マネジメント能力。
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成長できた理由は？
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会社からはリスキリング制度の適応や、土日の開放が大きいです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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少しづつメンバーが増えていき、事業部の成長を肌で感じることがモチベーションの一つです
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そのきっかけ・理由は？
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最初は一人で、仕事も少ない中で作業をしていたから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部下たち、"働く"ことへの意識が変わった
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その人から影響を受けたことは？
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笑顔の回数がすごく増えました
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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採用後ハンデはありますが
みんな積極的に頑張っていると思いますので
どんどんやるべきだと思います
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「自ら進んで何かをやりたい」と感じる人には合っている環境だと思います。例えば「この業務をやってみたい」という申し出があれば、積極的にその業務に携われるように上司が業務量を調節してサポートしてくれたり、上司や社長の判断が降りれば部署を移動することもできます。新しい挑戦を後押ししてくれる環境ですので、行動力のある人には最適な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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変化を嫌うような人は合わないかと思います。まだまだ発展途上の会社ですので、昨日までのルールが今日変わっている、というようなこともたくさんあります。日々の変化に柔軟に対応する能力が必要だと思います。
また、成長をしたいと思わない、現状維持で満足している人は周りからもかなり消極的に見え、どんどん置いていかれてしまうと思います。常に月の目標を追って、成果を出すために努力しているような人が評価されるような職場です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頼ってくれる人が社内で増えた時
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そのために努力・工夫したことは？
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他部署でもコミュニケーションを取ったり、他部署と連携できるところは連携して、それに付随して新しい知識やスキルを得るようにしている。（例）デザイン×マーケティング
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この仕事で成長できたことは？
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責任感、やり切る姿勢
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成長できた理由は？
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自分の年齢に伴い、世間の同い年はもっと成長してるかもしれないと感じるようになった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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制作物への自己満、営業・クライアント様への満足度、効果
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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けいたろう君
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する姿勢
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係であまり悩まずに済む
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちにたくさん働いて、磨けるスキルを磨き切りたい人
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合わない人はどんな人？
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仕事とプライベートを切り離す人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下の出来栄えで怒られた
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とことんFBを出して、終わるまでとにかくお互いやった。
スピードだけを意識しても意味ない。
120％のスピードで120%のクオリティを目指す意識。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度やホムカミ制度、休みはしっかり確保してやりたいことに費やせる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度
SNS手当
ホムカミ制度
美容手当
リスキリング制度
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の「好き」を働きながら追求できる。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う
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その理由は？
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あくまで男性目線です。
生理休暇、チーフ以上が生理体験をする姿勢は女性が働きやすい環境を作る上でいいと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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スキルに必要な知識が伴ってきました。
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成長できた理由は？
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自身の得意不得意を学ぶことができ、その上で得意なところを伸ばすことはできる環境です（得意な分野はどんどん任せていただける）。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに仕事ができる人、目標を持って仕事をしたい人には最適な会社です。
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合わない人はどんな人？
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完全出社かつ連携して仕事をすることが多いため、一人で業務を完結したい人には向いてないと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制作部においてはある程度裁量を持たせていただいているため、納期にさえ間に合えば仕事の進め方は自由です。どうしても残りたくない日があれば前日に多めに残業する、週の仕事を楽にしたければ土日に少し仕事を進めておくなど、自分に合った仕事配分ができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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大切な予定があるときに、仕事で圧迫されることが少ないです。モチベーションが続く理由の一つだと思います。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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色々な文化・考え方に触れるきっかけになるため、賛成です。ただ現状制作部では経験がないため、現場の意見（コミュニケーションの取り方など）を積極的に吸い上げ、改善を図っていくことが一番大切なのかなとは考えています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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風通しがいいので、業務に自分の意見を反映していただいたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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自ら率先して行動する力
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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任せてもらった仕事をこなしていくこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自らの意思、力で会社全体を動かしている。プレーヤーとしても最前線に立っていてかっこいいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員で仲良くという価値観は悪い会社より確実に雰囲気はよく仕事もしやすいと思いますので非常に素晴らしい価値観だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自らチャンスをつかもうとする人。チャンスは与えられる会社ですがそこに飛び込んでいかなければ意味がないからです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度やエンタメ制度は特殊でいい制度だと思います
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女性が働きやすい環境ですか？
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管理職も女性が多く働きやすいと思います
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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価値観の違いをすり合わせることが難しいと思うので、個人的には反対です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めに配属された部署の上長。
仕事に対して熱い人。常に新しい仕事を探し続けている。
部下に対しても、愛のあるマネジメントで、全てを教えるわけではなく、かと言って絶対に放っておかず、成長させていくところが上長としての見本であり、魅力。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署関わらずコミュニケーションが取れる社風。
部署間の関わりが多いのは、分業制ならでは。社内イベントでも気兼ねなく社内の人と話せる。
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どんな人にとって良い会社？
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パッションがある人。仕事に対して貪欲で、且つ几帳面な人。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度・EBB制度・SNS手当
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う。
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その理由は？
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生理休暇や育児関連の制度もあり、女性が長く働ける環境が整っているため。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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日本で働く自覚があるならいい。
海外の風潮そのままで、時間にルーズであったり、英語なら仕事できるといったマインドならいらない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に撮影者があなたでよかった！やりやすい！など嬉しい言葉をかけていただけた時にとてもやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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撮影をしている中でその方のやりやすいペースや気にかける事周りを見ることを頑張っています。そして撮影画角撮り方の工夫、要望に答えるなど頑張っています。コミュニュケーションを積極的に行い楽しい撮影を印象を残って貰えるように心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を責任もってスピーディーかつ柔軟に対応している人です。
すぐ質問対応していただけたりじゃあこうしたらいいんじゃない？と提案をして一緒にやろうとしていただけたりするところです。
そしてミスなく頼りがいがあるなとすごく尊敬します。
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その人から影響を受けたことは？
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この方々みたいに責任をもって仕事を行い柔軟に提案をすぐ考えれる力アウトプットする力コミュニュケーション能力などとても学ぶことがあり自分もこんな方々になりたいと強く影響されています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事をとても積極的にしていて大事にしている会社だなと思っています。
そして評価基準が周りとの関わりや自分の仕事能力としっかり見て判断していただけるのが成長の機会を常にいただけているのであればとても素敵だなと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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しっかり行動した分だけ返ってくるので
やりやすく、もっと頑張ろうもっとこうして動こうと考えさせられることが沢山あり楽しく働かせていただいております。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から動こうという意欲ややる気を引き立たせていただける場だと思うので
1人1人しっかり見ていただけるので
評価をされたい頑張りが認められたいという方にとって最適な場所だと思います。
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合わない人はどんな人？
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意欲がなく、淡々と仕事をしていて一日が終わってしまう人です。
やる気が1番大事な場所なので仕事が楽しくないと思う人などは入社しない方がいいのかなと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今です。会社にとっての実績を残せる人間になる為に本数の面やトスアップなど
いかに数字に残せるかが大事な時期なので毎日今が1番ぶつかっています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まだ乗り越えていないのですが、
先輩方から沢山吸収してもう一度基本を思い出し今までとは違ったやり方や工夫の仕方を模索して我武者羅に丁寧に行っています。今は人と話すこと吸収することを1番やっていて教えてもらったことを行動で移すことを大事にしています。
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい！
生理休暇や、トイレにナプキンと薬などがあるのでとても安心して働くことができています。
女性が多い為女社会になるのかなと不安はありましたが、皆さん啀み合いなどなく一緒に頑張ろうと前向きに対応していただけるのですごく働きやすいです。
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その理由は？
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皆さん周りが見れて1人1人仲間と思ってチームワークでやっていっているのでそこがすごく安心して仕事をやれている理由です。
週1で部署事にミーティングなど言いたいことを言い合う場を作ったらもっと
仕事しやすくなるのではと思いました。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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とてもいいなと思います！
snsは外国の方の情報など聞けたりすごくいい新鮮な影響を受けることが出来ると思います。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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今が1番頑張る時と毎日思いながら強い意志で仕事をさせていただいております。こうやって本気を出せる頑張りたいと思えるリソースさんに出会えたことに感謝して本気でこれからも頑張っていきます！よろしくお願いいたします。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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20代が中心となっていて、“長く在籍しているだけの上司”のような存在がおらず、実力主義で上がっていけるところ。また、男女間での評価差などもないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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がんばっても無駄、というようには感じない。また、価値観の近い同世代が多いため、セクハラやパワハラといった問題も起きにくい。
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どんな人にとって良い会社？
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努力を楽しめる人。または仕事は仕事と割り切れる人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に休みが取りやすいこと。年末年始以外はカレンダー通りだが、有休は直近でも柔軟に対応してくれるし、理由を聞かれることはない。むしろ遊びに行くと言っても楽しんできてねと言ってもらえるような関係性で、言い出しにくさを感じたことはない。
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女性が働きやすい環境ですか？
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昇給・昇格に性別で不利になることはなく、むしろ体感では女性上司の方が多く感じる。女性特有の体調不良にも配慮があるため、かなり働きやすい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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時間をかけた成果物がほめられたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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情報を常に集め新しいアイデアは積極的に試している
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この仕事で成長できたことは？
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動画制作の技術
マネジメント能力
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成長できた理由は？
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毎日多くの制作案件が降ってくるため。
アルバイトの管理も社員の仕事なので自然とマネジメントは身についた
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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好きなことができているから
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そのきっかけ・理由は？
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映像を作る仕事に就こうと考えていたため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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制作における技術がすごく高い人。技術や発想力が高い上噛み砕いて説明してくれるから行き詰まった時に質問するとすごく参考になる
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その人から影響を受けたことは？
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良いクリエイターのお手本としてさまざまなことを学んでいる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士が仲良く、プライベートでも遊んだりしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事の連携がスムーズになるので制作などでの共有漏れによるミスが減る
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことが決まっていてそれを伸ばしたい、学びたい人
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合わない人はどんな人？
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部署によっては残業が恒常化するのでそれが苦手な人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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制作依頼が溜まりすぎてキャパオーバーした時
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの人に振ったり仕事のやり方を変えて効率化した
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ライブなどにいくことが多いので予定の調整が楽になる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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SNS手当
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仕事と生活への良い影響は？
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投稿するだけで月3000円もらえるので生活に優しい
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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能力があるなら積極的に採用すべきだと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかった人：部下達
下に人が来たから上司になるのではなく、部下との問題や考えさせられる事、それらを通して部下達が自分を上司にしてくれたと感じてます。だからと言ってしたてに出ることとかはもちろんありませんが、部下になってくれたことは感謝してます。
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その人から影響を受けたことは？
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上司としての責任感やマネジメントなど、これまで経験することができなかった事を経験しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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美容制度。羨ましい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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昇格へのモチベーション
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対するモチベーションが高い人、意欲的な人。
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合わない人はどんな人？
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意欲がない人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ホムカミ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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これがなかったら今ほど親に会えてない
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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美容手当
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仕事と生活への良い影響は？
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昇格へのモチベーションにつながる
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います
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その理由は？
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生理への理解が高い。ハラスメントなどへもそう。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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グラフィック以外にもコーディングのスキルも身に付けられた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントに前のめり
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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一体感
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちはたくさん働く覚悟がある人
やりたいことが明確だけど、やりたくないことも柔軟にこなせる人
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合わない人はどんな人？
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仕事に食わず嫌いする人
ワークライフバランスにとらわれてる人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
ホムカミ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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親との時間を確保しやすくなる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントの採用が成功したとき
直接感謝の言葉を頂けることが多いのでやりがいを感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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制作側・営業側・クライアントの異なる立場の意見を聞くことができ、難しさを感じると同時に、視野の広げ方については日々学ぶことが多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事・社内イベント・プライベートでの食事を割り切り、それぞれの楽しみ方ができる点。特にプライベートでの食事や飲み会は強制力がないので、思ったよりも社内の人間関係に依存することがなくて良いと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長や会社への貢献など、仕事に対して前向きな気持ちを持つ人には最適な環境です。「こういうことがしたい」「こんなキャリアを歩みたい」という希望にはできる限り対応してくれる会社だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度や時間休制度があるため、ちょっとした予定も立てやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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無料自販機や社内食などの制度は、気軽にリフレッシュができるので助かっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
-
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様の採用が上手くいったという情報をもらったときは嬉しく感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
-
取材時にはクライアントが伝えたいことを聞きつつ、実際に求職者が来るラインや魅力に感じられる部分を伝えて、いい塩梅になる折衷案を提案できるよう努力しています。
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どんな人にとって良い会社？
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ベンチャー企業として環境がどんどん変化していくので、好奇心旺盛で、新しい仕事ができたときにも楽しんでチャレンジできる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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若手が多いため、同期や後輩、年下と比べて落ち込んでしまうタイプの人は厳しいと思います。いい意味でマイペースか、向上心のある人が活躍している印象です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
日常的に使いやすい福利厚生（安く買えるごはんや無料自販機など）が多いことです。一部の人だけが使えるものではなく、享受したいと思えばだれでもその恩恵を受けられる点はいいなと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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わざわざ出社前に購入しておかなくても、欲しいなと思ったタイミングで買える＆外で買うよりも安く手に入るので、節約になっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
-
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
未経験でも挑戦の環境を与えてくれる時
意欲があれば社内転職をさせてくれる時
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そのために努力・工夫したことは？
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YouTubeや本で、基本知識を身につけたこと
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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部署の先輩がいなかったことで、自ら試行錯誤し、挑戦し続けられたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日の時間や、社内イベント
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そのきっかけ・理由は？
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会社自体、社員の世代が近いため、イベント等でのコミュニケーションはいい意味で気を遣わず楽しめるため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社、仕事の業務を教えてくれた先輩
業務に関して、すべてを教えてくれるのではなく、できるかできないかのラインまで教えてくれて、自分でも学ぶ意識を持たせてくれるというマネジメント能力を尊敬している。
そんな上司に自分もなりたいと思った。
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その人から影響を受けたことは？
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その人のマネジメント能力に影響を受け、自分に部下ができた時にすべてを教え込まないように意識した。結果、その部下自身でも考えさせる時間を作ることができ、部下の成長にもつながったと感じる。また、そのマネジメント方法で、自分の時間も確保できた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントの多さ。
イベント多いからこそ、それが社員のモチベーションに繋がり、オンオフの切り替えがしっかりしていると感じた。その環境が、社員同士で士気を高めあえていることに繋がっている。
社員の年齢の若さ。
年齢が近い社員が多いからこそ、休み時間のコミュニケーションや、業務中の助け合いがしやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イベントが多いことで、常にモチベーションが途絶えない。
年齢が近いことによって、いい意味で気を遣わず、自然体で常にいられる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
-
回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
フラットな環境で、意見があがりやすい。制度などもすぐに実行されるスピード感がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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主体的に動くことができ、自由度が高いので天井がない。それが働きがいにつながっている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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役職があたった時に、自分がどういう動きをすればよいのかが分からず迷った時がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上の役職の人に、その役職・ポジションで何をすべきかを教えてもらう時間をもらいました。そこで自分にはなかった考え方などを取り入れることができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
アーリーブーストボーナス
👉早く会社に出社したら、700円支給になる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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早く仕事をスタートさせることで、スイッチが入る
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福利厚生・待遇面の魅力は？
-
役職者研修
👉役職者以上が自分のキャリアを見つめなおす機会がある
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仕事と生活への良い影響は？
-
業務面のスキルアップだけでなく、自分の将来について考えなおす・見つめなおす機会ができた
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
・クライアントから「会社のことをよく理解している原稿だと思う」「良い人材を採用できた」などと言っていただけたとき
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この仕事で成長できたことは？
-
・制作部でありながら、クライアントごとに最適な提案を考える中で、課題解決力や提案力が大きく伸びたと感じています
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成長できた理由は？
-
・クライアントワークがやりたいという希望に会社が応えてくれたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
・個人の力だけでなく、チームで連携したからこそ実現できたような成功体験
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・部署やチームを超えて、意見やアイデアを受け入れてくれる風通しの良さ
・就業時間外では、役職や社歴に関係なくフラットに接する社風
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
・業務外で雑談をしたり食事に行くことで、結果的に業務内でも気軽に声をかけられる雰囲気に繋がっていると思います
-
どんな人にとって良い会社？
-
・自分で考えて動くのが好きな人にとっては、とても良い会社だと思います。主体性を尊重してもらえるので、やりたいことにどんどん挑戦できます。
-
合わない人はどんな人？
-
・挑戦や成長にやりがいを感じず、給与や休みのみ重視するタイプには向いていないかもしれません。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
・年末年始休みが長いこと（昨年16連休）
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
・長期国内旅行や海外旅行がしやすく、モチベーションに繋がっています
-
女性が働きやすい環境ですか？
-
・生理休暇の報告や、女性ならではの悩みなどの相談窓口担当がいるため、働きやすいと思います。
-
株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
-
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
この会社に入らなかったら経験できなかったことを経験できたからよかった。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
とりあえず、与えられた仕事をやる。
-
この仕事で成長できたことは？
-
クライアントとのやり取り
-
成長できた理由は？
-
とにかく、やること。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
今はモチベーションはないです。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長はやっぱり尊敬します。
これだけの人数の従業員を束ねるのはやっぱりすごいと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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人間としての強さ
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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少しずついろいろな不満が溜まっていき、今気持ちが不安定です。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まだ乗り切れてないです。
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から喜びの声が聞けた時。撮影や編集で以前できていなかった事ができ、成長を実感できた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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稼働後や土日を使い、Youtubeや機材を使っての勉強。毎月やっている視聴課題(企業pvを100本見るなど)を行なっております。また広告映像系のコンペへの挑戦。
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この仕事で成長できたことは？
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撮影や編集、ディレクションなど各分野においての引き出しの増加。
部下を育てる経験や人を切る経験など、マネジメント力。
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成長できた理由は？
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横型動画において、責任のある立場を任せていただいた環境が
意欲の増加など自身の心境の変化に大きく影響したと思います。
会社の成長に伴い、案件が増加してきたことや、新しい事に挑戦する社風であるため
人を増やす必要が出てきました。
その影響もあり、部下の育成を任されました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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他では創れない良い物を作りたい
大手の組織に負けないものを作りたい
ポジション的に1人での制作が多いのですが
チームで制作されたものと同価値かそれ以上の物を作りたい
作品を通してたくさんの人に喜ばれたい
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そのきっかけ・理由は？
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昔、ディレクターをしていた番組で
出演する子供に「いつも見てる、面白い」と笑顔で言われたのがきっかけで映像を好きになりました。
それ以降作ったもので誰かに喜んでもらえるのが嬉しくて、仕事が好きになりました。
もっと多くの人に見てもらうには実績と実力が必要だと感じ
よりレベルの高い組織や環境に負けない物を作りたいと思うようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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けいたろう君
厳密にはRCで働く方々です。みなさんモチベーションが高く、自分自身にも良い影響があります。
その環境を作ったけいたろう君に出会えて良かったと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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挑戦を恐れない気持ち。人生をかけて仕事をする気持ち。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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丸く収まる事をせず、常に新しいものにアンテナを貼り”まずやってみる”というのを大事にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいジャンルや今まで知らなかった映像の仕事ができ、新しいやりがいや働きがいを感じるきっかけになる。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を本気でしたいという人
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合わない人はどんな人？
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ただキラキラして見えるものに憧れてる人。キラキラしているのは結果だけであって、その過程の泥臭い努力を受け入れられない人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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実力が制作物という形になる仕事ですので
見える形でマンネリ化を感じる瞬間があります。
編集も撮影も良いアイディアが浮かばず
”自分はここまでの人間なんじゃないか”"これ以上の成長はないんじゃないか"と精神的に絶望する時があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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「Think outside the box」という言葉好きでこの言葉に助けられました。
良いアイディアは既成概念や固定観念の外、つまり箱の外にある。という言葉ですが
つまり箱がないと良いアイディアは生まれないって事でもあるので
マンネリ化＝箱ができた。と捉え、前向きに努力ができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年末が早い時期に休みになり
混雑を避けて地元で休暇が過ごせる
ホームカミング制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オンオフを付けやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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SNS手当て
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仕事と生活への良い影響は？
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積極的にSNSに触れるきっかけになる。
新しい情報をキャッチしやすい
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女性が働きやすい環境ですか？
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そう思います
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その理由は？
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女性役職者の多さや
生理痛体験などを通して女性特有の現象に理解を示す社風であるため
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務フローの改善などを行った際に「仕事がしやすくなった」などと言ってもらえた時。実力次第で裁量のある仕事ができます。
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この仕事で成長できたことは？
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・自分で考えて行動する力
・マネジメント
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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昇格と昇給
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そのきっかけ・理由は？
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社歴や年齢に関係なく評価してもらえ、裁量のある仕事を任せてもらえる点がやりがいに繋がっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の専門性の高いスキルと、仕事に対する考え方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・実力主義
・裁量権の大きさ
・新しい取り組みを漸次的に行っている点
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動することが好きな人に向いています。自分の工夫次第で仕事がやりやすくなったり、強みを活かして働ける環境です。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちスタンスなど、主体性や成長意欲がない方には厳しいと思います。スピード感をとても重要視しているので、じっくり納得いくまで取り組みたいタイプの方も難しいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が多く、年末年始休暇が長い
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・美容手当
・ホムカミ制度
・エンタメ制度
・SNS手当 など
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性が多い環境かつ、働く女性を応援している会社なので働きやすいと思います。
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その理由は？
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生理休暇が取りやすい環境づくりや鎮痛剤の設置など、とても配慮してくれています。ですが育休明けの社員が少なく、育児と両立できる働き方の整備はまだまだ改善の余地があると思います。
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