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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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後輩の成長が見えた瞬間や、成功した姿を見るとやっていてよかったと思います。
新卒で入社し、長い間仕事が上手くいかずに悩んでいた子が、
大きいめの受注を決めた瞬間に、この仕事をやっていてよかったと思えます。
これからも新人のサポートをして、成功に導けたらいいなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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幅広い範囲の社員・アルバイトとコミュニケーションを取ることです。
一緒にお昼ごはんを買いに行ったり、さり気ない時間を作ることで、
本人や、本人が仲良くしている人の悩み事を吸い上げることができます。
また遅くまで残業しているメンバーがいる際にも、
できるだけ一緒に自分自身も残ることで、孤独感の回避にも繋げられるのかなと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、常に新しい情報を共有する文化があるので、
最新の知識に入れ替わっていきます。
会社としても、新技術には積極的に触れることを推奨しているので、
AI等の技術も前向きに仕事で利用することができます。
また、かなり裁量権を持って仕事をするので、
待ちの姿勢ではなく、自分自身で考えたことを実行することができます。
そのため、自分が提案した意見も通りやすく、前のめりで仕事に向き合うため、
日々成長を感じられます。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が社員に対してかなりの裁量権を持たせてくれていることだと思います。
また、年度目標を立て、月に1度、上長と前月の稼働に対して振り返る機会があるため、
PDCAを回しながら仕事に取り組める点も成長に繋がると感じました。
また、会社の方針として、社外に出ても通用するスキルをつけるように、
考えてくれているので、その点もありがたいなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に働くメンバーの成長です。
仕事をしているときは真剣で、プライベートでは社員同士が仲が良いので、
社内の雰囲気も良く、お互いの頑張りを褒め会える風潮があります。
人間関係が良好なので、会社に来ることが苦ではないのが、
モチベーションを保てる1つの要因かなと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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新人が受注を取ったときに、上長や他の部門の人が「おめでとう」と言ってくれたり、
MTG等何かが上手く行ったり、成長しているときには、
周りがしっかり褒めてくれる社風なので、見ていて気持ちいいなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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取締役や上長です。
取締役は社員のことをよく観察してくれていて、話しやすく、気持ちも理解してくれてます。
社員に寄り添ったアドバイスもしてくれるので、大変助かっています。
また上長は、社員の頑張りをよく見てくれており、
適宜賞賛してくれているので、社員がのびのび働ける環境を作ってくれています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分に後輩ができたときに、しっかり耳を傾けて話を本質的に聞く姿勢を保とうと思えます。
そうすることで、自分自身の成長にも繋がると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の交流が盛んなことです。
SNS事業部内でも仕事が細分化されており、他部署の苦労はなかなかわからないものですが、
仕事外でも関わることで、愛着を持てて、この部門を助けるためには自分がどう業務に取り組めば良いかなど考えて働けます。
また、昇格もスピード感があるため、
働いている中でマンネリ化しないのがいいところだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係が良好なため、相談や意見交換をしやすいところが、
働きやすさに繋がっていると考えられます。
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合わない人はどんな人？
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自分から進んで仕事を覚えよう、スキルを習得しようと思わない人は、
かならず置いていかれますし、試用期間で解雇になります。
かなりスピード感があるので、意欲がない人には入社してほしくないです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私自身が大きく挫折をしたことはありませんが、
最近の動画編集部門の仕事量がかなり膨大で、
残業をして、土日も稼働して編集をしている人がちらほらいることが気になります。
労働環境で、優秀な人材が離れていってしまわないか不安です。
また、社長の気分で、強引な人事異動が行われ、困惑している人も多く見るので、
そういった点で壁にぶつかる人が多いのではと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度、有給推奨日、ホムカミ制度
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度、有給推奨日、ホムカミ制度
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントから、SNSについて質問をいただく時に「自信を持ってノウハウをお伝えできる時です！」
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日、Instagramや✕などで、常に最新のトレンドをチェックし、活用して全体へ共有をしている時
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この仕事で成長できたことは？
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20代でマネジメント能力や、アルバイトへの教育、勤怠管理などを任せてもらえるようになった時
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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クライアントから、信頼を得られる時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色んな部署と、コミュニケーションをとり、何かあるとすぐに相談をしたいと思える人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内イベントが多くあるところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度や、美容手当がある制度。
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仕事と生活への良い影響は？
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20代の内に、美容に気を遣えて、いつまでもオシャレで可愛くいられるところ。
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女性が働きやすい環境ですか？
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生理休暇や、生理痛用の鎮痛剤の配布があるが、鎮痛剤がすぐに売り切れる。生理痛で痛くて仕方ないのに、肝心な時に使えない。これじゃ意味がない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から温かいお言葉を頂けた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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どのポジションでもそうですが、お客様と仲良くなるようにたくさん話す事、思いやりを持つこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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関わる人に喜んでもらえる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いい人はすごく多い！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲の良さ！！
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人の良さはピカイチ
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どんな人にとって良い会社？
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話すのが好きな方や人間関係を重視している人にはオススメ
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合わない人はどんな人？
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一人で黙々と仕事をしたい人、暗い方は合わないかもしれないです
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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理不尽なクレーム
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は取りやすい。
残業は全くないと思っていると多いと感じるかもしれない
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度とエンタメ制度はユニーク
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仕事と生活への良い影響は？
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行きたいイベントやライブに行きやすい
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その理由は？
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女性比率が高い
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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些細な作業だとしても、自分の行ったことでアカウントが伸びたかもしれないと感じた時。
できなかったことができるようになって、顧客対応も楽しいと感じられた瞬間。
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そのために努力・工夫したことは？
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休日予定がない日は積極的に業務の復習をしたり、次に関わる企業がどんな会社がリサーチしている。
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この仕事で成長できたことは？
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全く触ったことがなかったソフトで編集ができるようになったり、0→1のアイデアの創造が前よりできるようになったこと。
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成長できた理由は？
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毎日の積み重ねや、「自分が苦手としている分野が得意な人」を参考にしている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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根本的に負けず嫌いな性格で、できないことができるようになりたいと常に思っていること。
頑張ったあとの休日や給料もモチベーション。
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そのきっかけ・理由は？
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やはり社会人になって、自分で働いて得られるものはモチベーションだと感じた。
それから、できないことができるようになって褒めてもらえることは自分の成長に繋がっている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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間違いは指摘してくれ、良いところは褒めてくれる人。
自分が先輩になったら同じようになりたいと思える。
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その人から影響を受けたことは？
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必要と思ってもらおうだったり、その人の評価に繋がるような力を付けたいと思えたりしている。
もっと頑張ろうと思える。モチベーション。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事、プライベート関係なく、人の良いところを気兼ねなく褒めることができる人が多いところ。
いい意味で日本人らしくない。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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褒められたらさらに頑張ろうと思え、モチベーションに繋がっている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から「これをやります」と言えたり、わからないことをそのままにせずしっかり質問できる人、うやむやにしない人。
何でも質問して吸収していかないと付いていけないと思うから。
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合わない人はどんな人？
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間違いを指摘されたときに素直に受け入れられない人。
他の会社とも通じる部分になるが、年齢関係なく教えてくれる人には感謝の意を持って接するべきだと思うから。理不尽な指摘ではないのに不満に思っていたら仕事にならない。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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苦手な電話対応で、聞き取らないといけないことを聞き逃してしまった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩がフォローしてくださりその時は解決したが、その後は何度か聞き直してしまっても意地でもしっかり聞き取ることを意識するようになった。
（「聞き直しすぎて嫌がられないか」など考えたことでしっかり聞けず、結局後々フォローしていただく形になったため。）
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み、年末年始が長い
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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これまでシフト夜勤ありの会社であったこともあり、やはり休日が固定していると生活がしやすいと実感している。
ここまで年末年始が長い会社は初めて見たため、旅行好きな人などにはとても嬉しい制度だと感じた。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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総じて、良いと思った福利厚生をすぐ実行に移すところ。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分というよりかはみんなが求めていることをすぐ取り入れてくれる会社はそう多くはないと思うため、魅力的だと思う。
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女性が働きやすい環境ですか？
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そう思う。
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その理由は？
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男女関係なく実力があるものが上に上がれる組織であるため。
それもモチベーションになっている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今まで責任感や積極性なもなくなんとなく働いていたが、それがなくなり言われたことだけではなく自分で考え行動するようになった。
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成長できた理由は？
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周りの人がしっかりとした目標を持ち、頑張っている姿がとても輝いて見えたので自分もそんな人になりたいと思ったのがきっかけだと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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評価され、会社に必要とされる人材になりお給料を上げる。
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そのきっかけ・理由は？
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同年代の子が評価されて役職を持っているのがすごいと思ったし、かっこいいと思ったから。お給料をあげることによって親孝行ができるので。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りに流されず自分の心を貫いている人や目標に向かって頑張っている人は尊敬できます。
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合わない人はどんな人？
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入社してほしくない人は文句ばっかり言う人、周りにマイナスなイメージを持たせる人は嫌です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度、ホムカミ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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平日でも早上がりしてライブなどに行けるのでモチベーションにつながる
実家が遠い人は片道の交通費を負担してもらえるこの制度はとてもいいと思う
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性が多く活躍しているので働きやすいと思います。
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その理由は？
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女性に寄り添う制度が整っている（生理休暇など）ので働きやすいとは思うのですが、やはり部署によっては自分が出勤しないと成り立たない部署もあり生理休暇が使えないのでそういう場合はリモート勤務も許可してもらえたらうれしいんじゃないかなと感じました。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様との寄り添い方、提案の仕方、求めていることを先回りして思考できるようになった。
話し方やタスクの優先順位が明確になった。
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そのために努力・工夫したことは？
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色んな先輩のやり方を徹底的に見て、いいものを吸収する
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この仕事で成長できたことは？
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他人の時間を大切にできるようになった
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成長できた理由は？
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話をしたい先輩が確実に忙しいから、有効に使える工夫をした。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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マネジメントができ、最前線に立つ先輩になりたいと考えていること。
同世代の女性より余裕のある生活をして、貯蓄さたい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事効率（スピード感）がすごい、行動力がある人
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その人から影響を受けたことは？
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予測して先手を打つ、マルチタスクしても全部完璧にこなすこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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主体性が評価されるところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩に対しても、気軽に意見が言えるし、チャンスがあるのでやる気が出る。
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合わない人はどんな人？
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自分の意見がない人、仕事を楽しむじゃなくお金のためだけに選ぼうとしている人
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う
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その理由は？
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現にかっこいい女性が多いから。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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編集がうまくいく
撮影がスムーズにいく
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そのために努力・工夫したことは？
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YouTubeで学ぶ
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この仕事で成長できたことは？
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編集スキル
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成長できた理由は？
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先輩に教えてもらった、数をこなした
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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出来ないことができるようになること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色々丁寧に教えてもらえる。フランクに話しかけてくれる
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その人から影響を受けたことは？
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成長の機会
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フランクみんな、仲良し。仕事に熱意ある。任せてもらえる自由
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やりたい仕事ができていて、みんなと協力できてる
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どんな人にとって良い会社？
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熱意高い、なんでもやりたい、研修制度なくてみずから進んでいきたい人
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合わない人はどんな人？
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安定、休みほしい、お金ほしい、一人でいたい
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新卒1年目の時の目標達成できなかったとき
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩から学び、数をこなした
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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部署によっての帰宅時間が激しい、今後時間労働制が期待
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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スキルアップしながら、休みもとれる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ、美容など面白いものがある
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女性が働きやすい環境ですか？
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人による
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その理由は？
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成長したい人は働きやすい、女性は多いので相談しやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が作った動画がたくさん再生されておもしろいなどとコメントを貰えたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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視聴者の気持ちになって見やすい動画を作ることを意識している
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この仕事で成長できたことは？
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より視野を広く持てるようになった
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成長できた理由は？
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色々な仕事にチャレンジさせてもらったから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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大変な上司を支えたい
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そのきっかけ・理由は？
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いつも大変そうにたくさんの仕事を抱えていたから楽させてあげたいと思ったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事も頑張りつつ、自分の夢に向かって頑張っているところが尊敬できる
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その人から影響を受けたことは？
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その人が成長していくところを近くで応援していたいから自分も頑張ろうと思える
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなフランクに下の名前で呼び合う
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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気軽にコミュニケーションが取れて、意思疎通が取りやすい
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どんな人にとって良い会社？
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みんなで一つのものを作り上げたいと思う人、たくさんコミュニケーションをとるから
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合わない人はどんな人？
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独りで黙々と作業したい人、コミュニケーション取らないと成り立たないから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日休み
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味の草野球や友達との時間が作れる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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気軽に自分の行きたいライブに行ける
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います
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その理由は？
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女性の比率が多いことや生理休みなどが気軽にとれるところ
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の温度感が高い企業だとアカウントを伸ばすためにとても協力してくれます。
一緒に盛り上げるためにどうすればいいのか考えているときは仕事をしていてよかったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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丁寧にお客様の対応をすることです。
勘違いをさせないような言い回しにしないことだったり、
長文になりすぎないように考えたりしています。
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この仕事で成長できたことは？
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様子を伺って言いたいことを言えないことが多かったけど
気にしないで発言をするようになりました。
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成長できた理由は？
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話していい雰囲気が会社全体としてあるからです。
悪い意味で言うとマニュアルだったりルールがほかの会社に比べて無さすぎます。
なので意見を言わないと流れてしまうことが多いので自発的に言うようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に喜んでもらうことです。
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そのきっかけ・理由は？
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SNSを運用して周りからいい評価があったと共有をいただいた時に
とても嬉しくなりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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営業チームです。
自分はやりたいとは思わない職種なので毎日商談してると思うとすごいなと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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あきらめない心です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
イベントの多さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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違う部署との交流がなかなか難しいのでイベントで関わることによって、
仕事がスムーズになります。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事を全力で頑張りたい人。
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合わない人はどんな人？
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最低限のお給料だけ貰ってできるだけ働きたくないと思ってる人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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受注やトスアップがなかなかできなかったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上手な方の言い回しを真似てやるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生の多さやイベントの多さ。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
関係性を深められる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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美容手当、ホムカミ制度、生理休暇
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仕事と生活への良い影響は？
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帰省に対するハードルが低くなりました。
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女性が働きやすい環境ですか？
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どちらとも思わないです。
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その理由は？
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いい点は生理体験だったり女性の役職者が多いこと。
悪い点は女性が多いことで女性世界ができてて高校みたいな関係性になってること。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
顧客にあなたにお願いしてよかったといわれる瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
-
日々のタスクを全力でこなす
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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誰にでも平等に接している
社員一人一人を俯瞰してみている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私服勤務、ネイル自由
イベントが盛ん
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どんな人にとって良い会社？
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熱意がある人
どんな事があっても打たれず、逆境を乗り越えていける人
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合わない人はどんな人？
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打たれ弱い人
適当、気軽な気持ちで働いている人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ休暇
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仕事と生活への良い影響は？
-
推し活しながら働くことができる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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企業様に直接感謝をしてもらえる時や自分が担当している企業のアカウントが大きく伸びた時はやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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競合の調査やトレンドの把握、企業様がやりたいこととユーザーの求めていることの調整
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この仕事で成長できたことは？
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多くの後輩が入ってきていて、教育やコミュニケーション
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートの充実、できるだけ稼ぎたい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司部下問わずコミュニケーションが活発。意見が通りやすく提案しやすい
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合わない人はどんな人？
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チームで動くことや人とのコミュニケーションがかなり活発なので、一人でもくもくと作業したい！というタイプや会社のイベントが嫌い！みたいなタイプにはしんどいと思います
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間で有給が取れるようになった
そもそも年間休日が多め
エンタメ制度なども存在している
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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営業以外にもインセンティブがある。ホムカミ制度などもあって助かっている社員も多いと思われます
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
全国各地のお客様とお仕事ができることと、実際に結果が出た時に直接感謝されたときです。
お客様と直接お会いする唯一の部署に所属しており、いいことも悪いことも直接言われるのでキツいときやピンチのときも多々ありますが
それよりも関係性を築き、信頼を勝ち取ったときの楽しさや、あなたで良かったと言われたときの感動はプライスレスな嬉しさです。
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そのために努力・工夫したことは？
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いかにお客様を楽しませるか。
これ以上も以下もないです。プライベートでも全国各地の方々とお会いし交流している経験がすごく活きているなと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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知識0で入社しましたが、動画の編集から撮影と少しの営業力はつきました。
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成長できた理由は？
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性別や年齢関係なく風通しのいい会社なので
分からないことや疑問に思ったことは社長含めていつでも相談できる環境です。
この環境づくりが1番早く成長できる点です。
あとは現場での仕事の量もかなりあるので、実践形式で成長できます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様とお会いすることと全国各地に実際に行けること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様とプライベートな関係を作れたりと仕事以外でも関わらさせていただいたり、仕事以上の関係を作れた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に向上心があり楽しく仕事をしようと工夫している。
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その人から影響を受けたことは？
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切磋琢磨するとはこういうことを言うんだろうなと実感し、協力していいものを作ろうと日々努力しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんなが下の名前で呼び合うこと。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
いい意味で上司との距離感が近くなるので相談しやすい環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で仕事を探してやれる人。常に何ができるか考え行動できる人。
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合わない人はどんな人？
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指示待ち人間。向上心のない人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給が基本いつでも取れたり長期休暇も取れるので旅行に行ったりと自分の時間がちゃんと作れる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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オンオフの切り替えができるのでメリハリある毎日が過ごせている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度やエンタメ制度などおもしろい制度がたくさんあります。
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仕事と生活への良い影響は？
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平日なのにプライベートと両立できるので、仕事は仕事遊びは遊びで全力で楽しめる。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。性別関係なく実力主義の会社なので差別なく昇格昇給できます。
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その理由は？
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女性しか使えない福利厚生を入れてるなど、工夫がすごくされている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
残業代が支払われない、残っていないで早く帰っていると意欲が足りないと判断されることについてはあまり納得できていない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分から動いたことで、任される仕事の幅が広がった瞬間に、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
「やるべきこと」だけでなく「やってみたいこと」にも挑戦できる環境だからこそ、自分から動けば動くほど、できることが増えていく。その実感が、自分の成長にもつながっていて、この仕事のやりがいを強く感じる瞬間です。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、特に「ストレス耐性」「周りへの視野」「働き方の見直し」の3つの面で大きく成長できたと感じています。
仕事を進める中で、想定外のトラブルや納期ギリギリの対応など、プレッシャーを感じる場面も少なくありませんでしたが、そのたびに冷静に状況を整理し、優先順位をつけて行動する力が身につきました。その結果、多少のトラブルでは動じなくなり、ストレスとの付き合い方がうまくなったと思います。
また、チームで動く仕事が多いからこそ、自分のことだけでなく「今、誰が何に困っているのか」「どう動けば全体がスムーズに進むか」といった視点を持つことの大切さにも気づきました。自然と周囲を見渡せるようになり、コミュニケーションの質も上がったと感じます。
さらに、仕事をただこなすのではなく「どうすればもっと効率的に、もっと負担を減らして働けるか」を考えるようになり、自分の働き方を見直す習慣もできました。日々の工夫や改善が、仕事の精度やスピードに直結することを実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私にとって一番のモチベーションは、周りから「認められること」や「必要とされている」と実感できることです。
たとえば、自分が提案したアイデアがチームの中で採用され、「あれ助かったよ」「いい視点だったね」と声をかけてもらえたときは、本当にうれしくなります。単に仕事をこなすだけでなく、自分の存在が誰かの役に立っていると感じられることで、「もっと貢献したい」「もっと良い仕事をしよう」と前向きな気持ちになれます。
また、忙しい時に自然と頼りにされる場面が増えたときなども、「信頼してもらえているんだ」と感じ、自分の成長ややりがいを実感します。そうした周囲とのつながりや信頼が、日々の仕事を支える大きな原動力になっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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れまでの仕事の中で特に大変だったのは、関係者の間で板挟みになってしまう場面が多かったことです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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たとえば、現場のメンバーの意見と上層部の方針が食い違っているとき、その両方の意見を理解しつつ、どちらにも納得してもらえるように調整する必要がありました。自分の中でも「どちらの立場を優先すべきか」「どう伝えれば角が立たないか」など、悩むことも多く、精神的にかなりプレッシャーを感じていた時期もありました。
ただ、その経験を通じて「相手の立場に立って考える力」や「物事を中立的に整理して伝えるスキル」が身についたと感じています。今では、単に意見を伝えるのではなく、“どう伝えれば伝わるか”を意識できるようになりました。
振り返れば、自分の成長につながった貴重な経験だったと思います。
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性にとって働きやすい環境が整っている会社だと思います。
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その理由は？
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実際に女性社員の割合も多く、周囲を見ていても、性別に関係なく意見が言いやすく、活躍できる雰囲気があります。また、生理休暇などの制度も整っており、体調に配慮した働き方がしやすい点も大きいと感じます。
ライフスタイルや体調に合わせて柔軟に対応できる環境があることで、長く安心して働ける職場だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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結果（再生数・フォロワー）に繋がった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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計画的に、進める。戦略を練る。
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント能力。
後輩を持つことによって、組織としての動きをより詳しく学ぶことができた。
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成長できた理由は？
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仕事とプライベートは違うという事。
仕事面では厳しく、プライベートでは仲良く。そのバランスを取るのが難しかった。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上司から仕事を振ってもらえたとき
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成長できた理由は？
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できるかできないかのラインで仕事を投げてくださる上司がいるから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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SNSを強みとしているため、流行りに敏感で、見た目を気にかけている人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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厳しい環境でも本気で頑張れる人
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合わない人はどんな人？
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生半可な気持ちを持つ人
若い人が多いから緩そう、ちゃらけてそう、と思って入る人は、入社後のギャップで続けられないため
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事量が多く、同期との差で重荷に感じてしまったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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人に相談する
仕事を任せてもらえることにありがたさを感じる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私服出勤、ネイルＯＫ
年末年始休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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いつまでも自分の容姿を気にかけられる
休日じゃなくてもおしゃれを楽しめる
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