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株式会社リソースクリエイション の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社リソースクリエイションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
プライベートの充実、休日に遊ぶため、欲しいものを買うため、旅行に行くための貯金など
そのきっかけ・理由は?
自分が知らない文化や価値観に触れるために旅行することが好きなので、それに向けて仕事を頑張っている

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.19
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
昇級昇格
そのきっかけ・理由は?
美容手当が欲しい、使える福利厚生が増えるもそうだが、
まとめる力、チームを動かす力、会社に対する影響力が欲しいと思ったから。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
昇給、インセンティブ。
そのきっかけ・理由は?
求人票の「稼げる」という文言に惹かれて応募したため。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.18
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
役職に就きたい。
そのきっかけ・理由は?
入社前から思っていました。
まずはリーダーになって会社にとっていなきゃいけない存在くらいになりたいと強く思った。
リーダーになって、QAという業務の価値を高めれるくらいのレベルになりたい。
またお給料をもらって家族に恩返しがしたい。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
“この人と同じレベルになりたい”という向上心
そのきっかけ・理由は?
元々の性格です

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
インセンティブ
同期・上司との環境
お客さんからの嬉しい声
そのきっかけ・理由は?
初めて自分の給料にインセンティブが上乗せされたとき
チームで成功を実感した時

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
頑張るだけ、昇給・昇格ができるので自分のライフステージをあげることができること。
そのきっかけ・理由は?
自分より年下の子が頑張っているのに、ただ仕事をこなすだけになっていた自分が恥ずかしく思ったのがきっかけ。認めてもらえるとやっぱり嬉しいし、もっと会社に貢献したいと自然と思うようになる。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様や周りのメンバーが喜んでくれること
評価をされること
そのきっかけ・理由は?
周りからの評価が、結果に繋がり、成長していると感じるため

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
昇級昇格をしたいと思う気持ち

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
会社にとって必要な人材になりたいという気持ち
そのきっかけ・理由は?
ほかの会社では自分でなくてもできる仕事ばかり行っていたため、自分ならではの戦い方ができなかった。この会社ではできる。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
一緒に働くメンバーの成長です。
仕事をしているときは真剣で、プライベートでは社員同士が仲が良いので、
社内の雰囲気も良く、お互いの頑張りを褒め会える風潮があります。
人間関係が良好なので、会社に来ることが苦ではないのが、
モチベーションを保てる1つの要因かなと思います。
そのきっかけ・理由は?
新人が受注を取ったときに、上長や他の部門の人が「おめでとう」と言ってくれたり、
MTG等何かが上手く行ったり、成長しているときには、
周りがしっかり褒めてくれる社風なので、見ていて気持ちいいなと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
クライアントから、信頼を得られる時

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
関わる人に喜んでもらえる

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
根本的に負けず嫌いな性格で、できないことができるようになりたいと常に思っていること。
頑張ったあとの休日や給料もモチベーション。
そのきっかけ・理由は?
やはり社会人になって、自分で働いて得られるものはモチベーションだと感じた。
それから、できないことができるようになって褒めてもらえることは自分の成長に繋がっている。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.26
回答者 : SNS(D、OM、QA、P)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
評価され、会社に必要とされる人材になりお給料を上げる。
そのきっかけ・理由は?
同年代の子が評価されて役職を持っているのがすごいと思ったし、かっこいいと思ったから。お給料をあげることによって親孝行ができるので。
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