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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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撮影班として、お客様から直接、感謝のお声をいただけたり、することです。
また、提案もお客様の温度感を直で掴むことができるので、やりやすいです。
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく、数をこなすと共に、先輩に素材を見てもらいFBをもらい、すぐに活かす。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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0から関係値とつくり、アポイントを取って、そのアポイントが受注になって営業部の数字につながったときはすごくやりがいを感じます。
「ナイスアポ」といわれたときはやっててよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の話し方によって、声のトーン、話し方、テンションを変えてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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リソースクリエイションは、若手にも早い段階から裁量を任せ、年次に関係なく挑戦の機会が与えられる風土があります。上司や先輩との距離も近く、相談しやすいフラットな人間関係の中で、チームで支え合いながら成長していける環境です。そのため、受け身ではなく、自分から動いて成長したい人にとっては、スピード感を持って力を伸ばしていける会社だと思います
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境があることで、自分の行動や工夫が成果に直結している実感を得やすく、大きな働きがいに繋がっています。さらに、上司や先輩との距離が近く、相談しやすい環境があるからこそ、安心して挑戦を重ねることができ、自分自身の成長も日々感じられます。チームで支え合いながらも、自分の力で価値を発揮していけるため、ただ業務をこなすのではなく、前向きに目標を追い続けられることが働くモチベーションになっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロのスポーツ選手と関わることができた時。
→仕事の関係上スポーツ選手のアカウント運用に携わることになりました。
自分は昔からスポーツをやっていたのでワクワクしました！
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは仕事を任せてもらえる人になること。これが1番大事だと思っています。
一人一人の案件数、出来高はある程度可視化されているので大きい案件になればなるほど評価が重要になります。
そのために普段の小さいことから積み重ねが大事になるので細かいことでも手を抜かず全力で取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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・マルチタスク
・顧客対応
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成長できた理由は？
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この会社は一人当たりの担当企業数は多いと思います。そのためマルチタスクをこなすことになります。必然的に担当企業数が増えることで、顧客対応も増えるのでそれぞれの人間性を持ったお客様と話すことで顧客対応には慣れてくると思います。これをこなしていくのには時間がかかりますが、着実に一社一社丁寧に向き合うことができれば必ず実現できると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・企業の採用課題を解決できた時。
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そのきっかけ・理由は？
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この会社はSNSを軸に企業の採用課題を解決します。最初は右も左もわからずとにかくディレクションをしていましたが、採用課題はそう簡単に解決することはできませんでした。
この辛い経験があったからこそ解決できた瞬間にはモチベーションが上がります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・社長
・取締役
・先輩方
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その人から影響を受けたことは？
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ディレクションといえど一定数営業力が求められる仕事ゆえ、社長や取締役の営業力話し方はすごいと思います。
自分もそうなりたいと思い常に動画を見て研究しています。
先輩方は同じ部署として動いてる人たちなので対応の迅速さ、顧客に向き合う姿勢この辺りはいつもすごいと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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関わる人全てを幸せにする価値観。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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関わる人を幸せにしていく先に自ずと自分の幸せが待っているという価値観。
これはお金に変え難い喜びがあると考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長をあきらめない方。
→成長における裁量権を多く与えてもらえる会社ゆえに挫折も多いと思います。
これを乗り越え本当に自分のためにと動ける人間は重宝されると思います。
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合わない人はどんな人？
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・諦めが早い方。
・一定数の仕事をもらいたいと考える方
→常日頃ルールに変動があり仕事量も人によって変わっていきます。この環境に耐えられる方が向いていると考えます。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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クレームを受けること。
→良くも悪くも無形商材なのでクレームは発生します。成功体験も多く得られる反面、失敗もあります。
その際のクレームなどは大変でした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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今では1人である程度捌けるようになってきましたが、最初は先輩に入っていただき、改善案の提出方法、どう打開していくかなどは学びを得ました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は人によって変わります。
ただすぐに帰ることも可能です！
休日は土日しっかり確保できます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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土日休みは確実にあるのでプライベートは問題ないです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・SNS手当
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仕事と生活への良い影響は？
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SNSの知見を深められます。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。
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その理由は？
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そもそも女性の割合の方が多いです。
7：3ぐらい。なので働きやすいです。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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グローバル展開も視野にあるので、言語問題で採用には賛成です。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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これからもよろしくお願いします。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の採用や認知拡大につながった時
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と出来るだけ近い距離感で話すと、自分も身が入る。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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部署の仲間
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その人から影響を受けたことは？
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お金じゃない価値観。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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裁量を与えられ、必要だといってもらえた時
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そのために努力・工夫したことは？
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何事も全力で、とりあえずやる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身という人間で選んでもらえる時
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業界に対する知識
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司。自分より地検などが深いため
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その人から影響を受けたことは？
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負けられない
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合わない人はどんな人？
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自分から主体的に動けない人はあっていないと思う
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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なし
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度、ホムカミ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日や趣味に時間が割ける。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う。
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その理由は？
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生理休暇などがあるため
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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いいと思います。多国籍でも優秀な方はたくさんいると思っています。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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いつもありがとうございます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様にSNSをやっていてよかったと言ってもらえて成果が出せたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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常に効果改善に努めている
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この仕事で成長できたことは？
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SNSの知見をつけてお客様の目標に向けて効果を出せているとき
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成長できた理由は？
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担当を持つようになり、MTGを行い自身で知識を蓄えてきたから
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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成果や評価
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そのきっかけ・理由は？
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数字で見える部分だから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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臨機応変に対応できる人
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その人から影響を受けたことは？
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その人を見習うようにしている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢性別関係なく仲が良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チームでの連携ができて何事も聞きやすく働きやすい
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どんな人にとって良い会社？
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スピード感をもって仕事がしたい人
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合わない人はどんな人？
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自分のペースで仕事を行っていきたい人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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SNSがうまくいってても先方の目標は達成できず指摘をいただくこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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SNSでの投稿内容を改め、先方の目標を達成できるような運用方針に変更した
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休が取得しやすい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みたいときに休めている
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自動販売機が無料
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その理由は？
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生理休暇や育休・産休など女性が働きやすい制度がととのっている
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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今後も積極的に採用していって欲しいと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「自ら進んで何かをやりたい」と感じる人には合っている環境だと思います。例えば「この業務をやってみたい」という申し出があれば、積極的にその業務に携われるように上司が業務量を調節してサポートしてくれたり、上司や社長の判断が降りれば部署を移動することもできます。新しい挑戦を後押ししてくれる環境ですので、行動力のある人には最適な職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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変化を嫌うような人は合わないかと思います。まだまだ発展途上の会社ですので、昨日までのルールが今日変わっている、というようなこともたくさんあります。日々の変化に柔軟に対応する能力が必要だと思います。
また、成長をしたいと思わない、現状維持で満足している人は周りからもかなり消極的に見え、どんどん置いていかれてしまうと思います。常に月の目標を追って、成果を出すために努力しているような人が評価されるような職場です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頼ってくれる人が社内で増えた時
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そのために努力・工夫したことは？
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他部署でもコミュニケーションを取ったり、他部署と連携できるところは連携して、それに付随して新しい知識やスキルを得るようにしている。（例）デザイン×マーケティング
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この仕事で成長できたことは？
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責任感、やり切る姿勢
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成長できた理由は？
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自分の年齢に伴い、世間の同い年はもっと成長してるかもしれないと感じるようになった
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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制作物への自己満、営業・クライアント様への満足度、効果
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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けいたろう君
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対する姿勢
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係であまり悩まずに済む
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちにたくさん働いて、磨けるスキルを磨き切りたい人
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合わない人はどんな人？
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仕事とプライベートを切り離す人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下の出来栄えで怒られた
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とことんFBを出して、終わるまでとにかくお互いやった。
スピードだけを意識しても意味ない。
120％のスピードで120%のクオリティを目指す意識。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度やホムカミ制度、休みはしっかり確保してやりたいことに費やせる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度
SNS手当
ホムカミ制度
美容手当
リスキリング制度
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の「好き」を働きながら追求できる。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う
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その理由は？
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あくまで男性目線です。
生理休暇、チーフ以上が生理体験をする姿勢は女性が働きやすい環境を作る上でいいと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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風通しがいいので、業務に自分の意見を反映していただいたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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自ら率先して行動する力
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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任せてもらった仕事をこなしていくこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自らの意思、力で会社全体を動かしている。プレーヤーとしても最前線に立っていてかっこいいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員で仲良くという価値観は悪い会社より確実に雰囲気はよく仕事もしやすいと思いますので非常に素晴らしい価値観だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自らチャンスをつかもうとする人。チャンスは与えられる会社ですがそこに飛び込んでいかなければ意味がないからです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度やエンタメ制度は特殊でいい制度だと思います
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女性が働きやすい環境ですか？
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管理職も女性が多く働きやすいと思います
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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価値観の違いをすり合わせることが難しいと思うので、個人的には反対です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アカウントが伸びた時
お客様の目に見える成果が出た時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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熱意を持って楽しく仕事をする人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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人間関係が好きではなく、特定の空間にいるだけで辛いと思ったこと
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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やるべきことを徹底的にやり行動の意図を知ることの大事さや伝えた方を学んだ
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい
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その理由は？
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生理休暇
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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確かに大きな金額の提案には多くの時間を費やすので、
体力的には大変な部分があるが受注をいただいた際には、
わかりやすくインセンティブがいくら入るとわかるので非常に達成感はある
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そのために努力・工夫したことは？
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とにかく量をこなすこと。
それからスピードを上げる。
フィードバックをもらってすぐ修正する
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この仕事で成長できたことは？
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逆算の考え方。
目標に対して何をしなければいけないかの考え方
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成長できた理由は？
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月に1回今月どういう稼働をしていくかというのを考えてフィードバックもらうというのがあるので自然と身につくと思う。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の場合はプライバートの充実。
なにを買えるやなにをするなど
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そのきっかけ・理由は？
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年齢ととも自分だけのことを考えれば良いと行かなくなったから、
自然となった
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対して本気で取り組んでいる。
嫌われるとか嫌われないとかのような気持ちは捨てて、
どういう風に教育をしたらその子が伸びるかを本気で考える人
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その人から影響を受けたことは？
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同じくプライベートと仕事は切り分ける。
仕事が始まったら頭を切り替える。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様が来社されたら立って挨拶をする。
当たり前かもしれないが僕の前職の会社ではそのようなところはなかったので、
普通のことだが良いなと思っている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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対社内と対社外に対しての接し方がある
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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やはりどれだけ仕事をしても結果に結びつかないことがある。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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努力の方向性が間違っているという考え方
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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考え方として営業でいえば数字を上げれば方法は問わないという部分。
オンラインでもよし、訪問も良しなど基本個人に任せられる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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本当に自分でこういう働き方が良いと思っているのであれば、
良い会社だと思う。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社ならではないかもだが、
個人的に有給推奨日はうれしい。
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仕事と生活への良い影響は？
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長期の連休をとることができる。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う。
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その理由は？
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管理職もほとんどが女性。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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全然良いとおもう
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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働かせていただきありがとうございます！
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の力を発揮できたと思うとき。新しい仕事をものにできたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分なりにやれることを毎日精一杯やるということは心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で学んで業務に活かす、業務を行いながら学ぶということのベースとなる力が培われたと思う。
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成長できた理由は？
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ある程度雑に仕事を振られるのが、自分の成長につながったと思います。結果的にはとても良かったです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由と軽さです。ちゃんと仕事して信頼を得られれば、とても働きやすい環境です。仕事が好きな人や成長したい人であればいい環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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仕事というもの自体を前向きにとらえていない人は入社してほしくないです。
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女性が働きやすい環境ですか？
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はたらきやすい環境だと思います。経営者が男性なので、もしかしたら現時点で目の届いていない部分もあるかもしれないですが、意見を出せばすぐに改善してくれると思います。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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国籍は関係ない仕事なので、良い意味でなんとも思っていません。ただ、使う言葉は日本語なので、今の時点では、日本語ができなければ働くことはできないと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「SNSを始めて採用がうまくいった」と言っていただけた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
以前、求人媒体だけでは応募が集まりにくいという企業様に、TikTokやInstagramを活用したSNS採用をご提案しSNSを見た求職者からの応募が増え、「SNSを見て会社の雰囲気が良いと思って応募しました」という声をもらえたとお客様から報告をもらえた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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企業様ごとに採用課題や求める人物像が異なるため、まずはお話をしっかり伺い、どのような発信をすれば魅力が伝わるかを考え提案資料などを準備しています。
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この仕事で成長できたことは？
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企業様ごとに課題や状況が異なる中で、相手のニーズを考えながら提案できる力が身についたと感じています。以前は自分の伝えたいことを中心に話してしまうこともありましたが、今はまずお客様の話をしっかり聞き、その企業様に合った提案を意識するようになりました。
また、営業以外の部分も任せてもらうことが増え、自分個人ではなくチーム全体を視野に入れて動けるようになり成長したなと感じます。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、先輩からのアドバイスを受けながら実践できる環境があることだと思います。商談後にフィードバックをいただいたり、他のメンバーの提案方法を参考にしたりする中で、自分の営業の進め方を少しずつ改善してきました。
また、色々挑戦させてもらえる環境なのも理由だと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは半期に一度の評価査定です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押ししてくれる風土がこの会社らしいと感じています。分からないことや悩みがあっても、周りの先輩や上司に相談しやすく、チームで解決していこうという雰囲気があるところも魅力だと思います。
また、一人ひとりが成長しようという意識を持って仕事に向き合っているため、自分自身も良い刺激を受けながら働けていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りのメンバーから刺激を受けながら働けるため、「自分も成長したい」という気持ちが自然と高まり、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から積極的に挑戦したい人や、稼ぎたい、成長したいという意欲を持っている人にとって良い会社だと思います。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境があり、新しいことにも挑戦しやすい風土があるからです。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢で仕事に取り組んでしまう人は、あまり合わないかもしれません。自分から行動したり挑戦したりする人を応援してくれる環境だからこそ、主体的に動く姿勢が大切だと感じています。
また、営業は特にプライベートの時間を削ってでも仕事に費やして成績を上げていきたい、と思える人じゃないと厳しいと思います。メンタル・継続力は重視しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一定ラインから成績が伸びず、壁にぶつかりました、
0ではないが爆発したすごい成績でもない。稼働力や努力を怠っているわけではなかったですが、もうひとつ上のステージに上がれない時期がつらかったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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とりあえず仕事量と稼働時間を倍に増やしました。今までやっていたことが足りないのであれば、今までの事を倍にしてやってみよう、と。
質より量 だとおもって動くことによって過去最高の成績が上がり昇格にも繋がりました。
質を求めることは難しいですが量を増やすことは簡単なので、行き詰まったときは量が重要なんだと感じました、
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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1年に長期休暇が3回、年間休日が128日
エンタメ制度 (ライブなどの日は早上がりOK）
結婚休暇 (入籍や結婚にまつわる日に休暇がとれる)
キラキラ休暇 (生理休暇)
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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旅行が趣味なので長期休暇が年3回あるのはうれしいです。地元に帰省しやすい。
キラキラ休暇は女性特有の休暇ですが、個人によってPSDが変わるのでありがたい制度です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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美容手当
自動販売機無料
家賃手当
SNS手当
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仕事と生活への良い影響は？
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美容手当は男女ともに嬉しい制度だと思います。
美意識が全体で上がるのは会社にとってもいいことなんじゃないかなと思います。
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。
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その理由は？
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全体の男女比が女性が多い＋役職者は女性の比率の方が高いので
実際に女性でもキャリアを積める実績があります。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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現状の仕事内容だと外国人採用は難しい。日本語が喋れるのであれば問題ない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めに配属された部署の上長。
仕事に対して熱い人。常に新しい仕事を探し続けている。
部下に対しても、愛のあるマネジメントで、全てを教えるわけではなく、かと言って絶対に放っておかず、成長させていくところが上長としての見本であり、魅力。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部署関わらずコミュニケーションが取れる社風。
部署間の関わりが多いのは、分業制ならでは。社内イベントでも気兼ねなく社内の人と話せる。
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どんな人にとって良い会社？
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パッションがある人。仕事に対して貪欲で、且つ几帳面な人。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度・EBB制度・SNS手当
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う。
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その理由は？
-
生理休暇や育児関連の制度もあり、女性が長く働ける環境が整っているため。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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日本で働く自覚があるならいい。
海外の風潮そのままで、時間にルーズであったり、英語なら仕事できるといったマインドならいらない。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に撮影者があなたでよかった！やりやすい！など嬉しい言葉をかけていただけた時にとてもやりがいを感じました！
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そのために努力・工夫したことは？
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撮影をしている中でその方のやりやすいペースや気にかける事周りを見ることを頑張っています。そして撮影画角撮り方の工夫、要望に答えるなど頑張っています。コミュニュケーションを積極的に行い楽しい撮影を印象を残って貰えるように心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を責任もってスピーディーかつ柔軟に対応している人です。
すぐ質問対応していただけたりじゃあこうしたらいいんじゃない？と提案をして一緒にやろうとしていただけたりするところです。
そしてミスなく頼りがいがあるなとすごく尊敬します。
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その人から影響を受けたことは？
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この方々みたいに責任をもって仕事を行い柔軟に提案をすぐ考えれる力アウトプットする力コミュニュケーション能力などとても学ぶことがあり自分もこんな方々になりたいと強く影響されています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事をとても積極的にしていて大事にしている会社だなと思っています。
そして評価基準が周りとの関わりや自分の仕事能力としっかり見て判断していただけるのが成長の機会を常にいただけているのであればとても素敵だなと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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しっかり行動した分だけ返ってくるので
やりやすく、もっと頑張ろうもっとこうして動こうと考えさせられることが沢山あり楽しく働かせていただいております。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から動こうという意欲ややる気を引き立たせていただける場だと思うので
1人1人しっかり見ていただけるので
評価をされたい頑張りが認められたいという方にとって最適な場所だと思います。
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合わない人はどんな人？
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意欲がなく、淡々と仕事をしていて一日が終わってしまう人です。
やる気が1番大事な場所なので仕事が楽しくないと思う人などは入社しない方がいいのかなと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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今です。会社にとっての実績を残せる人間になる為に本数の面やトスアップなど
いかに数字に残せるかが大事な時期なので毎日今が1番ぶつかっています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まだ乗り越えていないのですが、
先輩方から沢山吸収してもう一度基本を思い出し今までとは違ったやり方や工夫の仕方を模索して我武者羅に丁寧に行っています。今は人と話すこと吸収することを1番やっていて教えてもらったことを行動で移すことを大事にしています。
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい！
生理休暇や、トイレにナプキンと薬などがあるのでとても安心して働くことができています。
女性が多い為女社会になるのかなと不安はありましたが、皆さん啀み合いなどなく一緒に頑張ろうと前向きに対応していただけるのですごく働きやすいです。
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その理由は？
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皆さん周りが見れて1人1人仲間と思ってチームワークでやっていっているのでそこがすごく安心して仕事をやれている理由です。
週1で部署事にミーティングなど言いたいことを言い合う場を作ったらもっと
仕事しやすくなるのではと思いました。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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とてもいいなと思います！
snsは外国の方の情報など聞けたりすごくいい新鮮な影響を受けることが出来ると思います。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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今が1番頑張る時と毎日思いながら強い意志で仕事をさせていただいております。こうやって本気を出せる頑張りたいと思えるリソースさんに出会えたことに感謝して本気でこれからも頑張っていきます！よろしくお願いいたします。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自ら主体的に行動できる人
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合わない人はどんな人？
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他人任せ、指示待ち
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ライブの開演2時間前に早上がりできる制度。
ライブをモチベーションに頑張っているメンバーもいて、仕事とプライベートの両立が可能。
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女性が働きやすい環境ですか？
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働きやすいと思います。
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その理由は？
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女性に配慮した制度や、美容に関する制度、ライフイベントへの理解がある会社で
女性管理職も多く、女性も意見を言いやすい社風です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力の上達
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成長できた理由は？
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顧客セッションをノック練習のようにたくさんしたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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インセンティブ支給
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そのきっかけ・理由は？
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自分の成功体験を数字で可視化でき、リターンの実感も大きい
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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キャパの広さ
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合わない人はどんな人？
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他人を貶めたい人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内外問わず喜んでいただき、評価をもらえた瞬間
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そのために努力・工夫したことは？
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コミュニケーションを増やし、相手が求めてるものを常に意識する
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この仕事で成長できたことは？
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SNSの知識やスキルを得て、お客様が喜んでくれた瞬間は成長できたなと感じます
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成長できた理由は？
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分からないことや、社内研修、メンバーに随時聞いて、プロとしてお客様に提案できるように準備したこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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社内外問わず喜んでくれた時にモチベーションがあがる
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そのきっかけ・理由は？
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相手が喜んでくれるのが嬉しいと思ったときが多かったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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先輩、社内外問わず明るく、話の知識やが広い、お客様や社内でのコミュニケ―ションしてる時
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その人から影響を受けたことは？
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知識の幅を広げたり、細かいことでも会話の数を増やす
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなでワイワイ楽しい雰囲気、若さならではの行動業務量熱量。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しく仕事ができているからこそ、お客様にも楽しい雰囲気を伝えられてる
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どんな人にとって良い会社？
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楽しく若い人と仕事をしたい。イベントが多く、プライベートや日常会話でも若い人同士の会話が多いため
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合わない人はどんな人？
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マニュアル通りで、人とのコミュニケーション苦手な人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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評価が曖昧な中で、何を目指せばよいか分からなくなった時。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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会社でみられてる評価基準を多くの人に聞いて評価いただけそうな目標を決めることで明確になった
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みは自由にとれるから嬉しい
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートが充実できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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フリー自販機、オフィスグリコが良い
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仕事と生活への良い影響は？
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生活費を抑えられる
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女性が働きやすい環境ですか？
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年齢による
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その理由は？
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良い部分女性が多い。給与は低く部署によっては残業もあるため、家族持ちはきつい
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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良いと思う
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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特になし
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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問題なしで滞りなく運用できているとき、お客様から嬉しい言葉をいただけたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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現状に満足せず、常に反省の意識を持って、何が足りないのか、もっとできた部分を振り返って次の日に活かす取り組みをしている。
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この仕事で成長できたことは？
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現状に満足せず、どうすればもっと良くなるのかを考える癖がついた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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昇給、昇格を絶対にしたい。
休日に楽しみを持ってくる。
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そのきっかけ・理由は？
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やるなら絶対に上を目指したい性格だから。
楽しみがあると頑張れる性格だから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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褒めるときはとことん褒めて、足りない部分ははっきり言う。ちゃんと褒めるからこそ、素直に頑張ろうと思えるんだと思う。
自分自身の感情のコントロールがうまい。
周りに八つ当たりしない。
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その人から影響を受けたことは？
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その人みたいな先輩になりたいと思う。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒のときから、いろんなことに挑戦させてくれる。
新卒だからおとなしくしてろ、ではなく、これやってみなよ！いいじゃん！頑張れ！と背中を押してくれる。
珍しすぎる福利厚生が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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たくさんの経験ができるので、気づくこと学ぶことが多く自分の成長に繋げられると思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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自発的に動ける人。
言われた仕事をこなす、ではなく、自分から動いていける、考えられる人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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担当企業数が急増したとき。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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本当にしんどかったけど、ある日、あれ？私ってこんなところで終わる人間じゃない、もっとできるよ、というメンタルに変わった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休消化率のよさ。
エンタメ制度。
女性だけでない男性の育休取得
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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上記にも書いたが、エンタメ制度はすごいと思う。趣味のために仕事を早く上がってもいいのだと思った。
オフィスグリコ、オフィス野菜で安く昼食が買えるのがいい
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女性が働きやすい環境ですか？
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思う
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その理由は？
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女性でも、意見を言いやすいし、
生理休暇、育休なども取りやすい環境である。
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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良いと思う。
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