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株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社リソースクリエイションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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リソースクリエイションは、若手にも早い段階から裁量を任せ、年次に関係なく挑戦の機会が与えられる風土があります。上司や先輩との距離も近く、相談しやすいフラットな人間関係の中で、チームで支え合いながら成長していける環境です。そのため、受け身ではなく、自分から動いて成長したい人にとっては、スピード感を持って力を伸ばしていける会社だと思います
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境があることで、自分の行動や工夫が成果に直結している実感を得やすく、大きな働きがいに繋がっています。さらに、上司や先輩との距離が近く、相談しやすい環境があるからこそ、安心して挑戦を重ねることができ、自分自身の成長も日々感じられます。チームで支え合いながらも、自分の力で価値を発揮していけるため、ただ業務をこなすのではなく、前向きに目標を追い続けられることが働くモチベーションになっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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関わる人全てを幸せにする価値観。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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関わる人を幸せにしていく先に自ずと自分の幸せが待っているという価値観。
これはお金に変え難い喜びがあると考えています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢性別関係なく仲が良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チームでの連携ができて何事も聞きやすく働きやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士仲がいい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係であまり悩まずに済む
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員で仲良くという価値観は悪い会社より確実に雰囲気はよく仕事もしやすいと思いますので非常に素晴らしい価値観だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様が来社されたら立って挨拶をする。
当たり前かもしれないが僕の前職の会社ではそのようなところはなかったので、
普通のことだが良いなと思っている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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対社内と対社外に対しての接し方がある
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自由と軽さです。ちゃんと仕事して信頼を得られれば、とても働きやすい環境です。仕事が好きな人や成長したい人であればいい環境だと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押ししてくれる風土がこの会社らしいと感じています。分からないことや悩みがあっても、周りの先輩や上司に相談しやすく、チームで解決していこうという雰囲気があるところも魅力だと思います。
また、一人ひとりが成長しようという意識を持って仕事に向き合っているため、自分自身も良い刺激を受けながら働けていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りのメンバーから刺激を受けながら働けるため、「自分も成長したい」という気持ちが自然と高まり、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署関わらずコミュニケーションが取れる社風。
部署間の関わりが多いのは、分業制ならでは。社内イベントでも気兼ねなく社内の人と話せる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事をとても積極的にしていて大事にしている会社だなと思っています。
そして評価基準が周りとの関わりや自分の仕事能力としっかり見て判断していただけるのが成長の機会を常にいただけているのであればとても素敵だなと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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しっかり行動した分だけ返ってくるので
やりやすく、もっと頑張ろうもっとこうして動こうと考えさせられることが沢山あり楽しく働かせていただいております。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなでワイワイ楽しい雰囲気、若さならではの行動業務量熱量。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しく仕事ができているからこそ、お客様にも楽しい雰囲気を伝えられてる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒のときから、いろんなことに挑戦させてくれる。
新卒だからおとなしくしてろ、ではなく、これやってみなよ！いいじゃん！頑張れ！と背中を押してくれる。
珍しすぎる福利厚生が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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たくさんの経験ができるので、気づくこと学ぶことが多く自分の成長に繋げられると思っている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月に一度、上長との1on1があり、定期的に今の業務のことやその他のことを相談できる時間が設けられていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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こういう風に見えている（見られてしまっている）ということに改めて気付ける機会となっています。スピード感を指摘されることがあり、業務へ取り掛かるスピード感や迅速な対応を意識して一つ一つ取り掛かるようになりました。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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20代が中心となっていて、“長く在籍しているだけの上司”のような存在がおらず、実力主義で上がっていけるところ。また、男女間での評価差などもないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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がんばっても無駄、というようには感じない。また、価値観の近い同世代が多いため、セクハラやパワハラといった問題も起きにくい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員が仲良く、もちろん衝突しているところも見るが
それが終われば普段通りになるところ、部活動の仲間のような関係性
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談しやすく、距離感が近くに感じるのでいい意味でダイレクトに正解にたどり着ける
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