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株式会社リソースクリエイション の現職社員による口コミ・評判一覧

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口コミ　2329件
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株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。

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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧

働く魅力 497件
成長・キャリア 204件
仕事の原動力 158件
仲間の魅力 158件
組織風土・価値観 338件
合う人・合わない人 346件
挫折経験と学び 119件
働き方・ワークライフバランス 137件
福利厚生・待遇 156件
女性活躍 151件
その他 65件

株式会社リソースクリエイションの現職社員の口コミ・評判を フリーキーワードで検索

営業 制作 管理 SNS運用 SNS動画 SNS（D、OM、QA、P） 管理　他職種 SNS（OM、QA、P） SNSディレクター
該当する選択肢がありません
10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代以上
男性 女性 その他
新卒入社 中途入社 その他
0～3年 4年～10年 11年～20年 21年～
正社員 契約社員 派遣社員 業務委託 パート・アルバイト インターン その他

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.27
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自信がなくても、自信があるように仕事をしていくため、おのずと心配事がなくなってくる。また、失敗しないためにはどういう準備をしたらよいかが明確になってくる。
そのために努力・工夫したことは？
準備を怠らない。詳細や説明文について飛ばし読みをしてしまう癖があったが、人に説明できるかどうかで自分の理解度を認知する。
この仕事で成長できたことは？
自分から雑談や話題を振ること
成長できた理由は？
相手の様子を見て顧客が何を求めているのかを模索するため
仕事におけるモチベーション・原動力は？
会社にとって必要な人材になりたいという気持ち
そのきっかけ・理由は？
ほかの会社では自分でなくてもできる仕事ばかり行っていたため、自分ならではの戦い方ができなかった。この会社ではできる。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
年下でも積極的にリーダーを行ったり、他人のミスを注意している人
何を目的にしているかが明確なため仕事に対して迷いがないことが好印象
その人から影響を受けたことは？
なんでもかんでもはいということが正しいことではない。時には否定したり、注意することも必要である。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司と部下で仕事以外にも雑談を多くすること
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
上司だからこうしなきゃいけない。会社に行くのが嫌だという気持ちを払拭してくれる
どんな人にとって良い会社？
今の自分の嫌いなところ、直したいところがある人
仕事をしていくうえで積極的に行動しながらその欠点を直していかなければならないから
合わない人はどんな人？
自分のことだけを考えて仕事をする人
チームで行った仕事に対して、自分ひとりの対価としてふるまう人はチーム全体の士気を下げる
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
とっさにわからないことを知っているふりをしてしまい、癖がなかなかぬけなかったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
わからないことはわからないとその場でいうように意識した
福利厚生・待遇面の魅力は？
SNS手当
仕事と生活への良い影響は？
普段からSNSに触れることで、今の流行がわかる

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.27
回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が制作したものが社内外で評価されたとき
そのために努力・工夫したことは？
アドバイスやFBを自分の中で租借し、制作物に反映できるよう日頃から心掛けている
この仕事で成長できたことは？
全体的な制作におけるスキル
イレギュラーなことが起こった時の柔軟な対応力
成長できた理由は？
社長が制作物に対して妥協しないので、それに応える努力をすること
仕事におけるモチベーション・原動力は？
やりたいことをやらせてもらっている
どんな人にとって良い会社？
やりたいことが明確な人で、その分野において成長意欲が高い人
合わない人はどんな人？
会社の雰囲気だけで選ぶ人
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
休みは豊富
有給も取りやすい
福利厚生・待遇面の魅力は？
SNS手当
ホムカミ制度
美容手当（役職者のみ）
仕事と生活への良い影響は？
出身が地方なので、ホムカミ制度で片道分の移動費を会社が負担してくれるので（年１回）、帰省するフットワークが軽くなった
女性が働きやすい環境ですか？
思う
その理由は？
実際に女性役職が多い

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.27
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
お客様から温かいお言葉を頂けた時。
そのために努力・工夫したことは？
どのポジションでもそうですが、お客様と仲良くなるようにたくさん話す事、思いやりを持つこと
仕事におけるモチベーション・原動力は？
関わる人に喜んでもらえる
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
いい人はすごく多い！
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲の良さ！！
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
人の良さはピカイチ
どんな人にとって良い会社？
話すのが好きな方や人間関係を重視している人にはオススメ
合わない人はどんな人？
一人で黙々と仕事をしたい人、暗い方は合わないかもしれないです
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
理不尽なクレーム
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
休暇は取りやすい。
残業は全くないと思っていると多いと感じるかもしれない
福利厚生・待遇面の魅力は？
ホムカミ制度とエンタメ制度はユニーク
仕事と生活への良い影響は？
行きたいイベントやライブに行きやすい
その理由は？
女性比率が高い

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
インセンティブが入金されたとき。
そのために努力・工夫したことは？
売れるまでやる
この仕事で成長できたことは？
会話の中で相手が考えていることを想像する力と
視座を上げた考え方への理解
成長できた理由は？
商談の相手が決裁者や役職者で基本的に僕より歴が長い人だから。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
インセンティブと成長
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
新卒で一緒に入社した同期
僕にはない考え方を持っている
その人から影響を受けたことは？
自分のなかで判断を迷った時の一つの指標になる
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員同士が仲がいいところ
どんな人にとって良い会社？
積極的に自分から考え動ける人
合わない人はどんな人？
受け身な人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
新卒入社当初、新規事業の部隊に配属され４ヶ月間売り上げが0だったこと
どのように乗り越え、何を学んだ？
モチベーションを結果以外に成長やほかの部分に持つことによってつらくはなくなる
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
売り上げ達成で週3休み
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
めちゃくちゃ休める
福利厚生・待遇面の魅力は？
週3休み
仕事と生活への良い影響は？
めちゃくちゃ休める

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
初めは全然売り上げられなかったり、上司や先輩社員の指導でダメ出しや「このままじゃ無理かも・・」と思った時もありましたが、初めて受注が取れたときは上司や周りの人たちも喜んでくれてやっててよかったと感じました。
そのために努力・工夫したことは？
人よりやること、とにかく動くことを意識しています。
この仕事で成長できたことは？
今までは考えたり調べたりせずわからないことがあったらすぐ誰かに聞いていましたが、まずは自分で調べて考えるところが成長できたと思います。
成長できた理由は？
上司に質問するときに事前に自分で調べて考えてから質問するようにしていますが、上司もあえて「自分で調べた？考えた？」と毎回聞き返してくるので習慣化して癖をつける感覚を覚えさせていただきました。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
インセンティブです！
そのきっかけ・理由は？
営業だからです
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
営業の役職者の方々です。
その人から影響を受けたことは？
営業で稼げる未来を見ました。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社内イベントが多く、遊びも全力でできるところが気に入ってます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
仕事以外でのコミュニケーションをとることで職場内でも雰囲気が良くなり同い年の人と休憩中話しているときは学校にいる感覚です！
どんな人にとって良い会社？
なんでも全力で取り組める考えを持ってる人。
合わない人はどんな人？
中途半端で意志が弱い人
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
受注がとれないとき
どのように乗り越え、何を学んだ？
まだ学び中ですが、ひたすらやれることをやる。です。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
成績がよければ週休3日制度を獲得できる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
平日休みの友達や空いてる場所に遊びに行ける。
福利厚生・待遇面の魅力は？
エンタメ制度、SNS手当。
仕事と生活への良い影響は？
いきたいライブに早上がりしていけるのでライブが平日でも困らない。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
商談を重ねて、営業個人を評価してもらい、受注をとったとき。
そのために努力・工夫したことは？
継続してやり続けること。素直に受け止めて、変化すること。
この仕事で成長できたことは？
営業未経験から入社し、今ではある程度の裁量権や大きな会社の案件も任せてもらえるようになったこと。
成長できた理由は？
部内メンバーが時間を使って、ロープレや相談に乗ってくれたこと。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仲の良さ、メリハリ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
コミュニケーションをとることができ、働きやすさにつながっている。
どんな人にとって良い会社？
人と関わることにストレスを感じず、ポジティブな人があっていそう。
若くて活気のあるメンバーが多いため、社内のイベントの多く、
仕事も遊びも全力でできる人。
合わない人はどんな人？
コミュニケーションが取れない人。すぐあきらめる。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
入社して売上0が数か月続いたこと。
どのように乗り越え、何を学んだ？
あきらめずに継続すること。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
有給推奨日が設けられており、有給も比較的とりやすい。
年末年始の休みが長くリフレッシュもできる。
福利厚生・待遇面の魅力は？
エンタメ制度、ホムカミ制度、海外留学制度、家賃手当
女性が働きやすい環境ですか？
女性が多い環境ですし、生理休暇など配慮されている制度もあるため、
働きやすい環境だと思う。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 管理　他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
営業時のノウハウが生かせたタイミングです。
具体的には受注までの流れや報告が漏れなく円滑に進み、追加での受注が決まったことです。
そのために努力・工夫したことは？
営業時代のメモを見返したり、自分ができなかったこと、分かりにくかった部分を書きだしフローやマニュアルを作りました。
この仕事で成長できたことは？
無駄なプライドを捨てられたことです。
特に対人関係や自分の見られ方のプライドを捨てることによって、作業の効率化や、社内での立ち回りがスムーズになりました。
成長できた理由は？
上司から、「無知の知」を学べという言葉が大きかったです。
自分ができないことと向き合うことで、どうすれば解決できるかを考え、実行するだけになり、結果としてプライドを捨て、量でカバーするという自分のスタイルを見つけることができました。
そのきっかけ・理由は？
モチベーションは特にありませんが、代表がよく言っている「時代の最先端にいる」という言葉が好きで、その波に乗っている会社で自分も活躍できればと思っています。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
気が強くて自分の意思を絶対に曲げない人です。
とにかくかっこいい女性にあこがれている人で、その為にどんな努力も惜しまず、それを自慢も不満も漏らさない姿はやはりかっこいいなと思います。
その人から影響を受けたことは？
意思の強さを裏付けるための努力と、根拠を集める姿です。
マインドや、話方は誰かにものを伝える時に真似をしています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
文句があるなら、成果を残せ
という風土が好きです。
至極当たり前ですが、そこに向かっての努力や、功績は個人・会社の成長に大きくつながっているため、もっと活性化させていくべきだし、自分ももっと頑張らなくてはいけない点だと思っています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分はまだ使うことができませんが、　成果を残している人は、お休みが増えたり、福利厚生で使えるものが増えたりと、充実のワークラフを過ごすことができると思います。
まだ、使えない社員もそれを目標に頑張ることができるので、働く環境として、間接的に社員のやる気向上につながっていると思います。
どんな人にとって良い会社？
野望に近い目標を掲げて、それに向かってくじけないで努力ができる人が向いています。
また、そこまでの大きな目標がなくても、着実に物事進めることができたり、不器用でも素直に取り組むことができる人が、向いていると思います。
合わない人はどんな人？
何かを必要以上に疑ってかかったり、対人関係がうまくない人は向いていないです。
また、基本的にマイナス思考の人は入社してほしくないです。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
大きな失敗を二度してしまい、同僚にその仕事を取られ、そのうえその指導を自分が行わなくてはいけなかったことです。
メンタルが一時的ではなく継続的に削られていく瞬間は挫折しました。
どのように乗り越え、何を学んだ？
自分と同じミスをしないように注意点や回避する方法を教えることに徹しました。
学びとして諦めることも重要で、違う視点からバックアップすることもできるということを学びました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
女性に優しい休暇制度が充実しています。
生理休暇はもちろんですが、役職者は生理痛体験を通して、理解を深めると供に考え方の幅を増やすこともしています。
福利厚生・待遇面の魅力は？
SNS手当があることです。
SNSをやっている会社だからこそ、日常的にSNSに触れておく必要がありますし、お客様への写真の撮り方のアドバイスにもつながっているのではないかと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分が作った動画がたくさん再生されておもしろいなどとコメントを貰えたとき
そのために努力・工夫したことは？
視聴者の気持ちになって見やすい動画を作ることを意識している
この仕事で成長できたことは？
より視野を広く持てるようになった
成長できた理由は？
色々な仕事にチャレンジさせてもらったから
仕事におけるモチベーション・原動力は？
大変な上司を支えたい
そのきっかけ・理由は？
いつも大変そうにたくさんの仕事を抱えていたから楽させてあげたいと思ったから
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事も頑張りつつ、自分の夢に向かって頑張っているところが尊敬できる
その人から影響を受けたことは？
その人が成長していくところを近くで応援していたいから自分も頑張ろうと思える
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
みんなフランクに下の名前で呼び合う
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
気軽にコミュニケーションが取れて、意思疎通が取りやすい
どんな人にとって良い会社？
みんなで一つのものを作り上げたいと思う人、たくさんコミュニケーションをとるから
合わない人はどんな人？
独りで黙々と作業したい人、コミュニケーション取らないと成り立たないから
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
土日休み
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
趣味の草野球や友達との時間が作れる
福利厚生・待遇面の魅力は？
エンタメ制度
仕事と生活への良い影響は？
気軽に自分の行きたいライブに行ける
女性が働きやすい環境ですか？
思います
その理由は？
女性の比率が多いことや生理休みなどが気軽にとれるところ

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
顧客から採用成功、採用した人の活躍についてのお礼のメールを貰った時や、
後輩が目標にしていた独立ができた時。
部下が目標を達成したとき。
上司から褒められたとき。
そのために努力・工夫したことは？
顧客の採用を目指して出来る限りの伴走。
目標に向かって仲間とともに熱く生きる。
この仕事で成長できたことは？
毎日𠮟られ、帰ったらお酒を飲んで、気絶するかのように寝る日々から、
自分の達成はもちろんですが部下の達成を心から喜べるようになったと、
改めて考えたときは少し成長したのではと思います。
成長できた理由は？
どの仕事やジャンルでも、ある程度の「耐えと継続」はあると思います。
その中で経営陣、上司が成長させたいと思ってくれたのが一番かと思います。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
初期メンバーといわれる方々はみんなすごいと思います。
怖いおじいちゃん、親戚のおじさん、近所のおじさん、兄貴、お姉ちゃんです。
距離感でそう設定していますが、どんな人と言われたらすごい人です。
その人から影響を受けたことは？
結論、営業マインド、圧倒的な自信、ぶれない信念。
光と影、つまりそういうこと、巻き込む力。
意思疎通の大切さ、他部署との連携。
働きやすさ、見るポイント、本気になった時のスピード。
愛情、優しさ、笑顔。
どんな人にとって良い会社？
どの会社でも言えることかもしれませんが、
ルールの中で自由を見つけて、立場を上げてルールを変えるスタンスの方で、
人に好かれる方は良い会社だと思います。
合わない人はどんな人？
やる気がない人で絶対に定時退社！の考えと、Instagramのイメージに合わない人は入社しない方が良いかと。
休めない。というわけではありませんが前提として成果を上げることが前に来るのと、
良くも悪くもInstagramのイメージがリソースの良さなので。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
上司の理解が足りず、なんでこの状況なのかわからない時は、困難というかしんどかったですね。
僕の中では相当追い込まれた環境だったと思います。
どのように乗り越え、何を学んだ？
周りの上司、先輩に助けてもらってました。
精神的にサポートいただいたのが一番だったと思います。
支えてもえらる環境を学びました。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
営業はやるもやらぬも自分に返ってきます。
連携さえきちんとしていれば本当に1週間でも2週間でも休めます。
逆に、数字がいかずに働きたければ土曜でも日曜でも働けます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
メリハリが持てる環境が用意されてるのが両立されていると感じます。
福利厚生・待遇面の魅力は？
美容手当は凄いなと。
役職者限定ではありますが、年間の美容院代が0円になるのはならではだと思います。
仕事と生活への良い影響は？
清潔さは仕事でも大切だと思いますし、
そこで使うお金を仕事のメンバーと飲みに行くでも、
プライベートでも貯金でも、他に使えるので良い影響しかないです。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 管理　他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自身の成長はもちろん、常に変化と向き合い、会社の成長も感じられる。
そのために努力・工夫したことは？
常にアンテナをはる、社外の交流で情報収取する
この仕事で成長できたことは？
目の前のことだけではなく、先を見据えて行動をすること。
成長できた理由は？
責任ある立場を任せてもらい、経営者の方針と自身の役割を理解することができた。
また定期的に会社の方向性をブラさずに示してくれることで脱線しないように進むことができています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
新しいことへの挑戦、会社の成長
そのきっかけ・理由は？
人が増え、やれることが増えていいた。また、多くの従業員で切磋琢磨することによって成長スピードが上がっているところを目の当たりにしているため。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
素直で行動力があり、好奇心が旺盛な方。
何事にもチャレンジして、失敗しても前向きなところ。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
業務で関わりあいがなくても予定を合わせてコミュニケーションをとっている。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
他部署の動きを理解して、部署間の流れを円滑に進められる。
どんな人にとって良い会社？
人とコミュニケーションをとりながら業務を進めたい方、切磋琢磨して成長していきたい方。
他社よりもコミュニケーションの機会が多いため、仕事以外の面でも関りを持つこともあるため。
合わない人はどんな人？
人と接するのが苦手、成長意欲が低い方。
20代が多く、社会人として一人前に成長してほしいという思いもあるため。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
時間単位の有給休暇制度
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
平日しかできない役所手続きや病院などで「中抜け」「早退」「遅刻」を罪悪感なく利用できる
福利厚生・待遇面の魅力は？
美容手当
仕事と生活への良い影響は？
社会人として必要な身だしなみに手当が適用になる。
普段から利用している美容院代はもちろん、美容クリニックやホワイトニングなども手当てが適用になるので普段やらないことにもチャレンジできる

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 管理　他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
このサービスで会社が変わった！と言葉をもらったとき。
そのために努力・工夫したことは？
顧客の将来を考え、顧客に合わせた対応と施策を提示する努力。
勉強や知識。
この仕事で成長できたことは？
チャレンジする力
成長できた理由は？
競合の先にいかないと、二番煎じになる。
会社の存続にもかかると思うので。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
仲間の幸せ。
そのきっかけ・理由は？
自分だけが幸せでは意味がない。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
様々な場面で感じる。
各ポジション、自分には無いスキルや感性を持っている人が多く毎日が学びになっている。
その人から影響を受けたことは？
固定観念をなくし、苦手意識を持っていたとしてもチャレンジする精神。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
仕事も遊びも全力。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
遊びのために仕事を頑張ろう！(お金や立場)
仕事のために遊びを楽しむ！(感性や経験等)

上記がうまくリンクしていると感じる。
どんな人にとって良い会社？
仲間との制作や成果を上げたいと思う方は向いている。
合わない人はどんな人？
仲間と何かを成し遂げようとできない人は向いてない。
自分一人で出来ることはたかがしれてる。我々はもっと先をみている。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
成績不振(コロナ)
新卒一期生を迎え、キャッシュの心配。
どのように乗り越え、何を学んだ？
とにかく行動以外の選択肢なし。何が何でも成果をあげるのみだった。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
有給取得のしやすさ。年末年始の長期休暇。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
海外旅行にいきやすい。周りが休みの間に日本を発てるのはメリットがたかい。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ホムカミ制度
仕事と生活への良い影響は？
求人応募数が多くなった気がする
女性が働きやすい環境ですか？
思う。
その理由は？
まず先輩女性社員がその礎をつくってくれた。
性別に限らずだが、女性管理職もかなり多い。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
成果がでなくて試行錯誤して先輩としっかり話あって稼働したらちゃんと成果が出たとき
そのために努力・工夫したことは？
自分が立てた目標をしっかりと達成すること
この仕事で成長できたことは？
仕事に対して正面から取り組むようになった
成長できた理由は？
働いている人がみんなガチだから自分も負けてられないという気持ちになる
仕事におけるモチベーション・原動力は？
インセンティブで稼いでプライベートで好きなものを買う
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
自分ごとのようにしっかり相談乗ってくれる
その人から影響を受けたことは？
常に結果が結び付くにはどうすれば良いかを考えるようになった
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
上司や部下関係なく仲が良い
どんな人にとって良い会社？
自分の力で年齢関係なく稼ぎたい
女性が働きやすい環境ですか？
めちゃくちゃ働きやすい

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
全国各地のお客様とお仕事ができることと、実際に結果が出た時に直接感謝されたときです。
お客様と直接お会いする唯一の部署に所属しており、いいことも悪いことも直接言われるのでキツいときやピンチのときも多々ありますが
それよりも関係性を築き、信頼を勝ち取ったときの楽しさや、あなたで良かったと言われたときの感動はプライスレスな嬉しさです。
そのために努力・工夫したことは？
いかにお客様を楽しませるか。
これ以上も以下もないです。プライベートでも全国各地の方々とお会いし交流している経験がすごく活きているなと感じます。
この仕事で成長できたことは？
知識0で入社しましたが、動画の編集から撮影と少しの営業力はつきました。
成長できた理由は？
性別や年齢関係なく風通しのいい会社なので
分からないことや疑問に思ったことは社長含めていつでも相談できる環境です。
この環境づくりが1番早く成長できる点です。
あとは現場での仕事の量もかなりあるので、実践形式で成長できます。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
お客様とお会いすることと全国各地に実際に行けること。
そのきっかけ・理由は？
お客様とプライベートな関係を作れたりと仕事以外でも関わらさせていただいたり、仕事以上の関係を作れた。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
常に向上心があり楽しく仕事をしようと工夫している。
その人から影響を受けたことは？
切磋琢磨するとはこういうことを言うんだろうなと実感し、協力していいものを作ろうと日々努力しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
みんなが下の名前で呼び合うこと。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
いい意味で上司との距離感が近くなるので相談しやすい環境です。
どんな人にとって良い会社？
自分で仕事を探してやれる人。常に何ができるか考え行動できる人。
合わない人はどんな人？
指示待ち人間。向上心のない人。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
有給が基本いつでも取れたり長期休暇も取れるので旅行に行ったりと自分の時間がちゃんと作れる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
オンオフの切り替えができるのでメリハリある毎日が過ごせている。
福利厚生・待遇面の魅力は？
ホムカミ制度やエンタメ制度などおもしろい制度がたくさんあります。
仕事と生活への良い影響は？
平日なのにプライベートと両立できるので、仕事は仕事遊びは遊びで全力で楽しめる。
女性が働きやすい環境ですか？
思います。性別関係なく実力主義の会社なので差別なく昇格昇給できます。
その理由は？
女性しか使えない福利厚生を入れてるなど、工夫がすごくされている。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
成果物に対して評価を頂けたとき。
そのために努力・工夫したことは？
必要とされいる事柄や要素、または求められているのはスピードなのか品質なのかをしっかり汲み取る。
この仕事で成長できたことは？
デザインスキル
成長できた理由は？
様々な制作物に挑戦できること。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
成果物に対する評価
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
常識はわきまえつつ、社員同士がフランクに接しているところ。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
1時間単位での有給取得が可能なこと
福利厚生・待遇面の魅力は？
ホムカミ制度（帰省時の旅費を半額負担、または家族との食事代を5,000円支給）
仕事と生活への良い影響は？
積極的に帰省する機会が増えた。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
頼まれた仕事に対して感謝されるときにやっていてよかったと思います。
そのために努力・工夫したことは？
早く独り立ちできるように、上司に確認を取りながら、業務の最適化を日々更新しています。
この仕事で成長できたことは？
一般的な事務作業を日々こなしていくことで、業務の管理やスピード感が常に磨かれていると思います。
成長できた理由は？
すぐに上司に確認できる環境や気軽に質問できる環境にあると思います。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
土日の休みにおける予定づくり
そのきっかけ・理由は？
前の職場が不定期の休みだったので、定期的な休みが取れるようになって予定が組みやすくなったからです。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
仕事が速く正確な方です。
その人から影響を受けたことは？
常に盗めるところはないかと日々模索しています。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
メリハリがしっかりしているところです。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
やるときはやる、休む時は休むとはっきりしているので働きやすいです。
どんな人にとって良い会社？
自分から前に出ていく人に向いていると思います。
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
固定残業制度がありがたいです。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
仕事を早く終わらせることを目標にしているので、無駄な残業をしなくていいので早く帰宅できています。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 管理　他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
皆様といい関係をつくるのは大事にしてしている会社で入れて良かったと思っています。
そのために努力・工夫したことは？
今やっている部署でサポートして、上司や同僚の仕事を少しでも楽になるように頑張っています。さらに弊社を世界に見せたいと思っていますので、私が企画などを提案しています。
この仕事で成長できたことは？
日本社員のやり方とビジネスマナー
日本語力とコミ力
成長できた理由は？
積極的に会社説明会や様々な会議に同席させていただいた結果です
仕事におけるモチベーション・原動力は？
20代でできだけ頑張って成長しながら将来の視野を広げるため
そのきっかけ・理由は？
若い頃から父親を尊敬して、彼みたい立派でかっこいい男になりたい。彼は自分の力で成長して、今活躍しているので憧れになりました。
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
弊社の社長、桂太郎くんが会えて嬉しいです。常に社員のことを考え、そのため役に立つ福利厚生費やプライベートも楽しめる充実した環境を創るのは大事にしているため。
その人から影響を受けたことは？
こんなに社員のことを大事ににしているので、全力で頑張って、会社に役に立ちたいと思っています
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
社員を大事にしているところ。
遊びも仕事も全力ということ
会社が多く、社員とプライベートで遊びに行くのも多い
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
社内の方の良い関係がつくれて、会社で働きやすくなっています
どんな人にとって良い会社？
スキルアップしたいや成長したいと思うかた
100%は十分なのに、120％を出せる機会があれば出してくれる人
こんな方弊社でとても評価され、役職や収入の成長できるため
合わない人はどんな人？
人とコミュニケーションをとりたくないと思う方は合わないと思います。
社内エベントや遊びに行くのが多いなので、全員に話してもらうのが大事にしている会社なのです
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
留学制度・産休制度・SNS手当・家賃手当・エンタメ制度（ライブやサッカー観戦などのイベントに合わせて早上がりが出来る制度）・ホムカミ制度
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
・私は外国籍なので、ホムカミ制度で片道分会社が負担になるのでとても助かります。
・家賃手当をもらっているので、通勤時間が短くて楽です
福利厚生・待遇面の魅力は？
SNS手当
オシャレ手当
仕事と生活への良い影響は？
こんな福利厚生費を創る必要がないのに社員のためつくってくれたのを理解しているので、会社の全力で働いて差し上げたい
女性が働きやすい環境ですか？
はい、そう思います
その理由は？
女性に対して働きやすくなるため様々な制度が実行している。
女性の方もとても評価される会社のだと思い、マネージャークラスの女性もたくさんいます。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : 管理　他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
裏でやっている仕事を認知してもらったとき
そのために努力・工夫したことは？
なるべくミスを減らし、尚且つ早く仕事を終わらせること
この仕事で成長できたことは？
頑張るという気持ちが強く芽生えたこと
成長できた理由は？
会社全体の雰囲気が向上心があり、自分自身も成長したいと思えたから。
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
常に向上心、成長していこうという気持ちが会社全体にあること
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
自分自身もついていくように成長することができる
どんな人にとって良い会社？
自分のやりたいことに対して明確な目標がある人、自ら考えを持ち進んで動ける人
やりたいことを伝えやすく、そのことをやらせてもらえるような環境が整っているから。
女性が働きやすい環境ですか？
女性でも積極的に責任のある仕事を任されていて、他社と比べても活躍の場面は多いと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分から動いたことで、任される仕事の幅が広がった瞬間に、「この仕事をやっていて良かった」と感じます。
「やるべきこと」だけでなく「やってみたいこと」にも挑戦できる環境だからこそ、自分から動けば動くほど、できることが増えていく。その実感が、自分の成長にもつながっていて、この仕事のやりがいを強く感じる瞬間です。
この仕事で成長できたことは？
この会社で働く中で、特に「ストレス耐性」「周りへの視野」「働き方の見直し」の3つの面で大きく成長できたと感じています。

仕事を進める中で、想定外のトラブルや納期ギリギリの対応など、プレッシャーを感じる場面も少なくありませんでしたが、そのたびに冷静に状況を整理し、優先順位をつけて行動する力が身につきました。その結果、多少のトラブルでは動じなくなり、ストレスとの付き合い方がうまくなったと思います。

また、チームで動く仕事が多いからこそ、自分のことだけでなく「今、誰が何に困っているのか」「どう動けば全体がスムーズに進むか」といった視点を持つことの大切さにも気づきました。自然と周囲を見渡せるようになり、コミュニケーションの質も上がったと感じます。

さらに、仕事をただこなすのではなく「どうすればもっと効率的に、もっと負担を減らして働けるか」を考えるようになり、自分の働き方を見直す習慣もできました。日々の工夫や改善が、仕事の精度やスピードに直結することを実感しています。
仕事におけるモチベーション・原動力は？
私にとって一番のモチベーションは、周りから「認められること」や「必要とされている」と実感できることです。

たとえば、自分が提案したアイデアがチームの中で採用され、「あれ助かったよ」「いい視点だったね」と声をかけてもらえたときは、本当にうれしくなります。単に仕事をこなすだけでなく、自分の存在が誰かの役に立っていると感じられることで、「もっと貢献したい」「もっと良い仕事をしよう」と前向きな気持ちになれます。

また、忙しい時に自然と頼りにされる場面が増えたときなども、「信頼してもらえているんだ」と感じ、自分の成長ややりがいを実感します。そうした周囲とのつながりや信頼が、日々の仕事を支える大きな原動力になっています。
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
れまでの仕事の中で特に大変だったのは、関係者の間で板挟みになってしまう場面が多かったことです。

どのように乗り越え、何を学んだ？
たとえば、現場のメンバーの意見と上層部の方針が食い違っているとき、その両方の意見を理解しつつ、どちらにも納得してもらえるように調整する必要がありました。自分の中でも「どちらの立場を優先すべきか」「どう伝えれば角が立たないか」など、悩むことも多く、精神的にかなりプレッシャーを感じていた時期もありました。

ただ、その経験を通じて「相手の立場に立って考える力」や「物事を中立的に整理して伝えるスキル」が身についたと感じています。今では、単に意見を伝えるのではなく、“どう伝えれば伝わるか”を意識できるようになりました。

振り返れば、自分の成長につながった貴重な経験だったと思います。
女性が働きやすい環境ですか？
女性にとって働きやすい環境が整っている会社だと思います。

その理由は？
実際に女性社員の割合も多く、周囲を見ていても、性別に関係なく意見が言いやすく、活躍できる雰囲気があります。また、生理休暇などの制度も整っており、体調に配慮した働き方がしやすい点も大きいと感じます。

ライフスタイルや体調に合わせて柔軟に対応できる環境があることで、長く安心して働ける職場だと思います。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2025.03.26
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
結果（再生数・フォロワー）に繋がった時。
そのために努力・工夫したことは？
計画的に、進める。戦略を練る。
この仕事で成長できたことは？
マネジメント能力。
後輩を持つことによって、組織としての動きをより詳しく学ぶことができた。
成長できた理由は？
仕事とプライベートは違うという事。
仕事面では厳しく、プライベートでは仲良く。そのバランスを取るのが難しかった。

株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日：2024.08.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は？
社風や、社員同士の仲の良さが常に感じられる点がおすすめ。
一人ひとりが相手のことをもっと知ろうとし、それが仕事につながっているから。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
パーティーや交流会が多く、必ずと言って良いほど、上司とフランクに話せる機会が提供されていること。
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
SNS手当て。
常日頃から見られていることの意識や、恥ずかしくない撮られ方、身だしなみを意識することができるから。
どんな人にとって良い会社？
とにかく、現状の自分に満足しておらず、どんどん成長したい人。何となくで仕事をしたい人や、ワークライフバランスを完全に確立させたい人は、正直向いていない。
働く魅力 497件
成長・キャリア 204件
仕事の原動力 158件
仲間の魅力 158件
組織風土・価値観 338件
合う人・合わない人 346件
挫折経験と学び 119件
働き方・ワークライフバランス 137件
福利厚生・待遇 156件
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