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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社リソースクリエイションの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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採用後ハンデはありますが
みんな積極的に頑張っていると思いますので
どんどんやるべきだと思います
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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グローバル展開も視野にあるので、言語問題で採用には賛成です。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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これからもよろしくお願いします。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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いいと思います。多国籍でも優秀な方はたくさんいると思っています。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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いつもありがとうございます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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よき
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 管理 他職種
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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日本人だけだとどうしても凝り固まった考えになる可能性もある。
視野を広げる意味でも、今後も積極的に採用していきたい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : SNSディレクター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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日本にはない新しい考え方を持っているのでいいと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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価値観の違いをすり合わせることが難しいと思うので、個人的には反対です。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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全然良いとおもう
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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働かせていただきありがとうございます！
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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国籍は関係ない仕事なので、良い意味でなんとも思っていません。ただ、使う言葉は日本語なので、今の時点では、日本語ができなければ働くことはできないと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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とてもいいと思う、色んな文化の人と触れ合える
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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特になし
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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外国籍を採用する理由をよく考えてから続けたほうがいいと思います。外国籍だからこそできる仕事を生み出してからの採用のほうがいいと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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外国籍採用は可能性がある取り組みだと思いますが、現状はまだ強みを十分に活かしきれていない部分もあるのではないかと感じています。言語や文化の違いもあるため、活躍できる環境づくりや役割の設計が今後さらに重要になってくると思います。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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社員の入れ替わりが少し多い印象があります。若い社員も多いので、長く続けられる環境や成長できる仕組みがより整うと、会社としてさらに良くなるのではないかと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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能力があるなら積極的に採用すべきだと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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エアリクというSNS運用代行のサービスの素晴らしさで決めた。
ギャップは特にないが、SNSによく出てくるオフィスのような雰囲気を求めるとギャップとして感じてしまう可能性がある。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : 管理
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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SNSで社内の雰囲気を見ることが出来ていたので、イメージが沸きやすかった。
実際に入社後も悪い意味でのギャップはなかった。
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