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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「その他」
株式会社リソースクリエイションの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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能力があるなら積極的に採用すべきだと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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特にないが、ちゃんと伝えたいことが伝わっているか分かりずらい
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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特になし
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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何とも言えない。
多国籍な企業として見えることはプラスに働くと感じるが
実際に外国籍の方と働くと言語の壁や意思疎通の難しさがネック。
入社できたことに満足せず、語学勉強を継続できるマインドがある人材であれば問題ないと考える。
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会社に対して何か伝えたいことはありますか？
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リソースに入社して、仕事への価値観が180度変わりました。
ここで経験を積んだからこそキャリアを本気で考えられるようになったし
自分の進みたい方向を捉えることが出来たと感じています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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いいと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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積極的に外国籍採用をする方針です。それに関してどう思っていますか？
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いいと思う
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : SNS動画
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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キラキラした業務に見えて、実は地味な作業がある。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.11.01
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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エアリクというSNS運用代行のサービスの素晴らしさで決めた。
ギャップは特にないが、SNSによく出てくるオフィスのような雰囲気を求めるとギャップとして感じてしまう可能性がある。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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上から下まで風通しの良い企業だと思って入社しました。
しかし、現場の声をヒアリングするまえに、感情や気分で物事の決定や変更をされてしまう印象があります。
その為、実際に顧客と真摯に向き合っている担当者が困っていることが多々あります。
現場の許容量を超えた業務が降り掛かってきている印象もあります。
その為研修制度も全くといっていいほど整っておらず、放置されている人もよく見かけます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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社風の良さと、成長できる環境が整っていると感じたため。選考の時点で社長や取締役と直接お話できる機会がある会社はリソース以外になく、実際にお話してみると社員をすごく大切にしていると感じられ、入社後の不安要素が払拭されました。実際に入社してみても、ギャップはなく裁量をもって仕事をさせてもらうことができ、やりがいをもって仕事ができています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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本気で全員が仕事をしている為自分もその環境に身を置きたい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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入社のきっかけはSNSで以前から見ていて社風に惹かれました。
ギャップとしてはSNSで見えるキラキラ感だけではなく、仕事中はON・OFFはっきりさせて厳しい一面もしっかりあるという、プラスのギャップがありました。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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SNSで社内のリアルな様子を見ることができた
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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【入社理由】
・「関わる全ての人を幸せに」という社長の言葉と、働く社員の雰囲気を見て決めました。
【入社後に感じたギャップ】
・定時退社できない
入社当初から定時で帰宅出来た事は無いです。
毎日会社と家の往復のみで精神的に参っていた時期がありました。
・昇降格
若手にドンドン仕事を任せてくれるのは、採用サイトにも出ている通りです。
ですが今までの待遇を振り返ると仕事や責任だけ増え続け、
正当に評価されていないと感じます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : SNS運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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・SNSに関してより深く携わってみたいと思ったから。
・自社アカウントで実績あるから
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由と入社後のギャップは？
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社内の雰囲気が良さそう
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