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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社リソースクリエイションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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攻めの姿勢
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りの経営者と会った時の価値観の違い
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : SNSディレクター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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花見や納会等若者向けのイベントが多いこと
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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たくさんの人と話し、自分より年下でも仕事の熱意を持っているなど、さらに元気をもらえます。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事も遊びも全力で
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内イベントがたくさんあること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内イベントを通して普段なかなか話せない従業員と話すことで、普段の業務でもやり取りがしやすくなっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分らしくいていい」という空気感です。
年齢や性別、役職に関係なく、意見を言いやすい雰囲気があります。会議でも、立場の上下よりもアイデアの中身で話が進むことが多く、発言することへの心理的なハードルが低いと感じています。また、人と違うことを、むしろ面白がってくれる文化があると思います。同じやり方に揃えることよりも、それぞれの個性や強みを活かそうとする姿勢が、日々の仕事の中に自然と根づいている気がします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「自分を隠さなくていい」と思える環境は、思っている以上に働きやすさに直結しています。
無理に誰かのスタイルに合わせなくていい分、エネルギーを本来の仕事に集中できます。また、自分の意見が受け入れられる経験が積み重なると、「もっとやってみよう」という気持ちが自然と湧いてくるようになりました。
平等に扱われているという感覚は、モチベーションの土台になっています。特別扱いでも、見えない壁でもなく、同じ人間として向き合ってもらえることが、この会社で働き続けたいと思う大きな理由のひとつです。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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美容制度。羨ましい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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昇格へのモチベーション
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事・社内イベント・プライベートでの食事を割り切り、それぞれの楽しみ方ができる点。特にプライベートでの食事や飲み会は強制力がないので、思ったよりも社内の人間関係に依存することがなくて良いと思っています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何事も全力でやるところ
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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丸く収まる事をせず、常に新しいものにアンテナを貼り”まずやってみる”というのを大事にしているところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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新しいジャンルや今まで知らなかった映像の仕事ができ、新しいやりがいや働きがいを感じるきっかけになる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業
30代 | 中途入社 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成長し続ける会社・人材が集まっていて
いいサービスを届けようという思いが社員全体に浸透してる感じがする。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に仲が良いこと。
「会社の人」ではなくて「友達」や「家族」に近い関係性。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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業務で関わりあいがなくても予定を合わせてコミュニケーションをとっている。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他部署の動きを理解して、部署間の流れを円滑に進められる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事も遊びも全力。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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遊びのために仕事を頑張ろう！(お金や立場)
仕事のために遊びを楽しむ！(感性や経験等)
上記がうまくリンクしていると感じる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司に対して意見も言いやすく、また相談等もしやすい環境
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.26
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司部下問わずコミュニケーションが活発。意見が通りやすく提案しやすい
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