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人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
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回答者 45人
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の キーワード別の口コミ・評判
グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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学生時代にアルバイトとして働く中で、弊社の事業に興味を持ちました。ラーメンが好きという気持ちもあり、外食業界で働きたいと考えるようになりました。特に、他の会社にはあまりない毎月の期間限定ラーメンなど、常に新しい商品に挑戦している点に魅力を感じました。また、独立支援などのサポート体制や、社員が安心して働ける環境にも惹かれ、入社を決めました。現在は現場で経験を積みながら、将来的にはマネジャーやSVなど、より責任のあるポジションを目指しています。
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入社後に感じた魅力は？
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入社前から、毎月の期間限定ラーメンなど新しい商品に挑戦している点に魅力を感じていましたが、入社してからはそのスピード感や現場の工夫の多さにより強く魅力を感じるようになりました。また、先輩や上司の方々がしっかりサポートしてくださる環境があり、安心して働ける点も実感しています。
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入社後にギャップに感じたことは？
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入社前は、ラーメンを作ることが中心の仕事というイメージを持っていましたが、実際に働いてみると、接客やチームワーク、オペレーションの重要性がとても大きいと感じました。最初は少しギャップを感じましたが、その分学べることが多く、自分の成長につながっていると感じています。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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この1ヶ月で一番嬉しかったのは、お客様に『美味しかった、また来ます」と言っていただけたことです。最初は接客に自信がなかったのですが、自分なりに笑顔や声かけを意識していたので、その言葉をいただけたときはとても嬉しかったです。これからもお客様に満足していただけるように頑張りたいと思いました。
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この会社の当たり前は？
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お客様への挨拶や声かけ、清掃などの基本的なことをとても高いレベルで徹底している点に驚きました。最初はここまでやるんだと感じましたが、実際に働く中で、それがお客様満足につながっていると実感しました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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仕事内容に興味があり、ここで成長したいと思ったため入社しました。
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入社後に感じた魅力は？
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入社してから、業務や職場の雰囲気を少しずつ理解できるようになり、日々学びながら取り組んでいます。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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お客様に「ごちそうさまです、美味しかったです」と声をかけていただき、とても嬉しくやりがいを感じました。
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この会社の当たり前は？
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時間管理や挨拶など、基本的なことを徹底するのが当たり前になっていて、意識の高さに少し驚きました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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長く仕事覚えて自分の店作りたい
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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人と接する仕事に興味があり、御社の接客スタイルに魅力を感じたためです。お客様に喜んでいただけるサービスを身につけたいと思い志望しました。
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入社後に感じた魅力は？
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入社してから、お客様に「ありがとう」と言ってもらえることが魅力だと感じました。スタッフ同士も助け合っていて、働きやすいです。
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入社後にギャップに感じたことは？
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入社前は未経験だったので少し不安でしたが、実際は働きやすくて良い意味で意外でした。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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この1ヶ月で一番嬉しかったのは、お客様に「ありがとう」や「ごちそうさま」と言っていただけたことです。自分の接客が役に立てたと感じて、とても嬉しかったです。
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この会社の当たり前は？
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スタッフ同士が当たり前のように助け合っていることに驚きました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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私は、頑張り次第で昇給が望めることに魅力を感じ入社しました。
飲食の仕事は元々好きでしたので、公正な評価が給料に反映されそうというのが大きかったです。
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入社後に感じた魅力は？
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らーめんに対するこだわりが思った以上に強かったので驚きました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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もう少しセントラルキッチン等を活用されているかと思っていたのですが、店内での加工作業が思ったより多かったのが意外でした。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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「いろんな花月嵐のお店に行ってるけど、このお店が一番美味しい。」と仰っていただいたお客様がいらっしゃったのが嬉しかったです。
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この会社の当たり前は？
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入社してすぐから正確さとスピードを同時に求められたこと。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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SVスタートの求人だったから。
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入社後にギャップに感じたことは？
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商品作成工程や仕込みなどの工程が多く、店舗の生産性が低い。
ラーメンを作れるかが重要で社員としてのマネジメント要素は低くキャリアには疑問。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : 社員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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新しい事にチャレンジする、オープン店舗に携わりたいと思ったからです。お客様を身近に感じることができ、食事を提供し笑顔にしていきたいと思ったからです。
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入社後に感じた魅力は？
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常に新しい事にチャレンジする、良い方向に進めようと社員の方が前向きに考え、それを行動していくところに魅了を感じました。接客意識が高く素晴らしいと思いました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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接客内容がとても細かい気配りなどがマニュアル化されていたことです。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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お客様からお帰りの際に美味しかったですと言ってもらえたことです。
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この会社の当たり前は？
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同じことの繰り返しではなく、常に更新していくところです。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.25
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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飲食店をずっとやっていて、らあめんに特化した業態に興味を持ち、面接をし
社員の教育に力を入れていて、講義などでしっかり勉強をできるようになっていたので安心して入社を決めました
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入社後に感じた魅力は？
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上司の方々や先輩達が親身になって
相談に乗ってくれたり、何かわからないことがあればすぐに対応してくれ、久しぶりに会ってもすぐに声をかけてくれる、安心して仕事ができる環境ができているところが魅力です
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店の経歴は長いですが
らあめんを作るのに商品によって、いろんな調理器具を使い分け、細かく設定されたマニュアルがあり、思った以上にこだわりがすごいと感じました
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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いつも1人で来店される外国のお客様で
普段はイヤホンをしていて、会話などはないのですが、初めて職場の方と来店され、カウンターに座ったので、厨房から顔を出してどうもいらっしゃいませと直接お客様に声掛けをしたら
帰りがけに、いつもありがとう、またくるねって手を振ってもらえたことが嬉しかったです
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この会社の当たり前は？
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食材、調味料の賞味期限の徹底です
賞味期限シールを使い、1分でも過ぎたら使わないという徹底して食材管理をしていて、お客様に美味しい料理を出すという強い気持ちに驚きました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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エンターテイメント性をもった企業であることにひかれ入社。
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入社後に感じた魅力は？
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やはり毎月新しい商品があることは他社と比較しても大きな魅力。
ただお客様とお話をさせて頂いてみて解ったのが、常連のお客様でも｢新商品多いよね｣くらいの認識の方が多い。
新商品を出してる背景なども含めて訴求をしても良いのでは？と思っています。
凄く良いコンセプトなのでもっと広まって欲しい。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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フードコート勤務中に良い接客が出来たからなのか、年配のお客様からチップを頂いてしまった。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.24
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回答者 : 社員
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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花月ブランドをより良く、お客様に伝えていきたいと思い、花月嵐のラーメンが好きだから。
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入社後に感じた魅力は？
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以前から会社の事は聞いていたので、
特にありません。
新入社員には、手厚いサポートと研修の充実
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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教育制度が充実している部分、ホスピタリティを第一に考えているところに魅力を感じ入社しました。
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入社後に感じた魅力は？
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人事部や研修部の方が定期的に様子を見に来てお話を聞いてくださったりフィードバックをもらえるので、課題が分かりやすくモチベーションの維持に繋がっています。
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入社後にギャップに感じたことは？
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飲食店はピーク帯どうしても作業優先になりがちだと思うのですが、ここではお客様最優先で片付けなどの優先順位は次点以降になっているのが印象的でした。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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ファミリーのお客様がご退店される際に、3歳くらいの女の子が手を振りながら｢ごちそうさま｣と言ってくれたこと
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この会社の当たり前は？
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始業時間と終業時間の厳守、社員は3.5時間以上勤務から休憩が発生し拘束時間に応じて増えていくこと。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後にギャップに感じたことは？
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同じ飲食業とはいえ、今まで経験して来た業種とは全く違う世界なので日々驚きがあります。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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「ごちそうさま」「美味しかった」と言ってくださるお客様が多い事。
完食された食器を見ると安心感と喜びがあります。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.23
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社を決めた理由は？
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大きな企業なので自分のこれまでの経験を活かせる仕事やポジションが多いのが決めた理由です。
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入社後に感じた魅力は？
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驚いたのは研修の力の入れ方です。一週間まるまる新人研修を笠原さんにしてもらいましたが、こんな事は他の会社で聞いた事ないです。朝から役職毎に試験を毎週しているのも驚きました。
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入社後にギャップに感じたことは？
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客層の広さに驚きました。一人女性客が多い。高校生が男女問わず学校帰りに来る。土日は家族連れが多い。オーダーも多様。呑み需要も多い。地域に根ざす方向性が出ていると思います。店内のテーブル席は広めなので席を動かせないし、もったいないなと思ってましたが、需要が多く利用する方もこのテーブル席だからこそこの店に来てくれている方もいて今までラーメン屋としてみてましたが、利用の仕方がファミレスみたいにみんなでおしゃべりしたくて来る方も多く、ちょっと他のラーメンチェーンともこの店だけ見るとイメージと違いました。
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仕事をする中で一番印象に残っていることは？
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この前の祝日夜は、麺場で頭が飽和状態でしたが、マネージャーがホールで、サイドをアルバイトさんがしてくれる万全のサポートがあり、なんとか乗り切る事ができました。その際、お客様からたくさん美味しかったですと言われたのがとても嬉しかったです。
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この会社の当たり前は？
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消費期限管理が徹底されている事です。食堂調理では、ランチで残った食材を日替り弁当に使用する等が当たり前だったので、マニュアル化された中で食品事故を防ぐ危機管理は驚いています。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : ホール・キッチン
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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「giftee」が導入されたことで、好きなタイミングで自分の欲しいものと交換できる点がとても便利だと感じています。選択肢も多く、福利厚生をより身近に感じられるようになりました。手続きも簡単で使いやすい点も好印象です。
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目標達成のために意識していることは？
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目標達成のために、お客様のニーズをしっかり伺い、丁寧で分かりやすい接客を心がけています。また、笑顔や声かけなど、安心して相談していただける雰囲気づくりも意識しています。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.22
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回答者 : ホール
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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やる気は出ますが、プレッシャーも感じます。
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目標達成のために意識していることは？
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ありがとうございますの気持ちを込めて接客しております。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.22
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回答者 : ホール
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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アルバイトの自分にも福利厚生が受けられるとは思っていなかったため、モチベーションが上がりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.22
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回答者 : ホール・キッチン
20代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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最初はどうなのかなーって思っていましたが実際目標達成出来る時もあって
ポイント貰えるとやっぱり嬉しいし
出来て良かったなーと思ってます。
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目標達成のために意識していることは？
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お客様が嫌な気持ちにならないような接客の心がけ。
お年寄りや自分で持ってけない方達の
席まで提供する事心がけてます。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : ホール・キッチン
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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色々な物を交換できてとても便利だと思う
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目標達成のために意識していることは？
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最初でも最後でもいいので必ずお客様とのアイコンタクトを忘れないことです。
相手にも認識してもらうためもあります。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : ホール・キッチン
30代 | 男性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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スタッフのやる気(出勤の協力や接客など)を高めるいいシステムだと思います。
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目標達成のために意識していることは？
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元気いっぱい声を出してお店の前を通るお客様にお店の存在をアピールしています。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : ホール
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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売上達成するとギフトがもらえる新しい福利厚生をどう感じている？
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昔の大入りの感覚でいいと思います
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目標達成のために意識していることは？
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普段と変わり無く良い接客を心がけています
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
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