グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) の現職社員による口コミ・評判一覧
人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
口コミ 191件
回答者 45人
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の キーワード別の口コミ・評判
グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 「マネジメント」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.20
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回答者 : 社員
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後にギャップに感じたことは？
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商品作成工程や仕込みなどの工程が多く、店舗の生産性が低い。
ラーメンを作れるかが重要で社員としてのマネジメント要素は低くキャリアには疑問。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 マネジメント
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : マネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社直後にマネジメントを担当した店舗でのシフトの労働時間管理、会社規定に沿った備品の発注方法等の理解に時間がかかりました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 マネジメント
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長職に就いた時、マネジメントとはどういうものか、どうやったら良いのかもわからず、お店のスタッフの心が離れていってしまいとても苦しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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店舗運営やマネジメントに関する本を手当たり次第読み、ありとあらゆることを試しては失敗し、お店のスタッフから言われて正しいと思ったことは必ず反映させて自身の言動や立ち振る舞いを正していきました。
その過程で一番学んだのは相手の立場に立って物を考えることの大切さです。
もし自分が相手の立場だったらどう考えるか、どう感じるかを常に意識して仕事をいます。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判 マネジメント
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