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人気店「らあめん花月嵐」等を運営する企業。明確なランク評価制度があり、未経験から着実にスキルアップできます。最大300万円の資金援助がある独立支援制度など、将来の夢を応援する体制が整っています。
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回答者 45人
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の キーワード別の口コミ・評判
グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐)の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.26
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回答者 : SV
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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店舗に配属された際、お客様から「美味しかった」「ごちそうさま」と笑顔でお声をいただいたり、週に何度も来店してくださる常連のお客様を見るたびに、自分の仕事がお客様に評価されていると実感し、大きなやりがいを感じました。
現在は複数店舗の運営に関わる中で、店長やスタッフの成長を支えたりしていく中でお客様だけでなく、現場の仲間からも「ありがとうございます」と言われる瞬間が増え、責任と同時にこの仕事の魅力を改めて感じています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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実際に店舗へ足を運び、スタッフと一緒に作業することで、数字では見えない課題や改善点を把握できると感じています。
数字の分析から改善提案を行うだけでなく、実際に現場の状況を理解したうえで、現実的で効果のある改善提案ができる存在になりたいと考えています。
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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リニューアルオープン店舗の店長を務めた際、スタッフのトレーニングに力を入れました。
当時は、私自身も初めての挑戦で、正しくできているか不安な状態でしたが、オープン後にお客様から「前より良くなった」と声をかけていただき、とても嬉しく感じました。
この経験を通して、努力が形となってお客様に伝わる喜びを実感しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1人目は、研修店舗でご指導いただいた店長です。
優しくも厳しく指導してくださり、早く店長になれるよう熱心に育てていただきました。
店長に昇格したあともこまめに連絡をくださり、さまざまなアドバイスをいただいています。
2人目は、リニューアルオープン店舗を店長として担当した際のSVです。
多くの面で尊敬できる方で、ご自身も忙しい中、常に部下のことを気にかけ、相談にも丁寧に乗ってくださいました。
その姿勢に強く影響を受け、自分もそうなりたいと感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お二人に共通しているのは、常に私のことをよく見てくださっていたと感じる点です。
私も今後は、部下に対して同じように「見てくれている」「気にかけてくれている」と感じてもらえる存在を目指したいと思っています。
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入社理由は？
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前職で退職を考えていた際に転職サイトを見ていたところ、気になる求人があり確認したところ、それが花月嵐の会社でした。
もともとラーメンが好きで、花月嵐にもよく通っていたことから、ダメ元で応募してみました。
面接を通じて会社のことを知るうちに、「ぜひここで働きたい」という気持ちが強まり、入社を決意しました。
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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ラーメン業界の中で、これほど大規模にチェーン展開を行い、現在も出店を続けている企業は珍しく、その成長力と継続力に強い魅力を感じました。
一杯のラーメンに対して妥協せず、常に新しいキャンペーン商品や企画を通じてお客様を楽しませようとする姿勢に、「ただ店舗を増やすだけでなく、ブランドとして進化し続けている会社」だと感じました。
私もその一員として、お客様に喜ばれる店舗づくりに貢献したいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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月替わりで登場するキャンペーン商品や、そのユニークな商品名にはエンタメ要素がたっぷり詰まっており、お客様に楽しんでいただける魅力があります。
エンタメ性がありながらも、商品の味や品質へのこだわりは非常に高く、そのギャップにも惹かれています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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飲食の経験はありましたが、マニュアルの内容がこれまでと異なり、身につけるまで少し苦戦しました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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配属先の店長や先輩社員からいただいたアドバイスをもとに、繰り返し実践を重ねることで身につけることができました。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.25
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回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からの美味しかった、また来るねという言葉
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自分なりに努力・工夫していることは？
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おいしい、また来るねと言われるように笑顔での接客を心がけています
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入社理由は？
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バイトで花月をしていたため
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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特になし
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辞めようと思ったことは？
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あります。なんのために頑張っているのかわからなくなった時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司から直接頑張ってるねと褒めてもらえた。
お客様からも感謝の言葉をもらうことで続ける理由ができました
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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売り上げが上がらないこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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接客に目を向けスタッフ全員にまた来てもらえるような笑顔で、かつ丁寧な接客を心がけていた
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.24
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回答者 : 本部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人事部として働いていますが、
入社した方が、責任あるポジションについて活躍して頂いた時に
喜びを感じます。
また、人事部は一緒に働きたいと思える方を唯一選べる部署ですので
素敵な方が増えていく時に、この仕事をしていて良かったと思います
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自分なりに努力・工夫していることは？
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色々な経歴をお持ちの方を面接し、採用するために
新しい制度や求人方法を増やす取り組みをしております。
1分勤怠や給与の前払い制度などの導入
会社にお願いし、お休みの数を増やしたり福利厚生の充実を図る事で
会社としての成長を感じてもらえる動きをしております
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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面接時に
こんなに話を聞いてくれる、親身に成ってくれる面接は初めてです
と言われたことが思い出に残ってます
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の上司の方は、
とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
数字、仕事の姿勢、スピード、信頼を得る動きを徹底的に
教えて頂きました。
まず有言実行が徹底されていて、
掲げた目標に向けて挑戦し続ける姿を背中で示してくださいました。
また、私はじめ部下と接している中で、厳しくても伝えなくてはならない場面がたくさんあったと思います。それを避けず、正面から向き合ってくださいました。部下の成長のために本気で考え行動し続けてくれた上司の方には、本当に感謝していますし、 私もそのような人間になっていきたいと感じます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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動かなければ、考えてない事と同じという事を教わりましたので
まずはチャレンジし動くことを意識しております。
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入社理由は？
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アルバイトをしていて
その当時の店長に誘われ入社しました。
その当時の店長の魅力に引かれ
入社を決意しました。
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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最初は
家から近く、時給が高かったのでアルバイトとして
入社しました。
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辞めようと思ったことは？
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仲間も、会社も、仕事内容も好きでしたが、
違う世界に飛び込もうとした時がありました。
ただ、その時に
一緒に働く仲間に止められ、この会社は素敵な人で溢れているなと
感じたので退職しませんでした。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕事での挫折経験は沢山あります。
初めからすんなり上手く行く事は殆どありません。
その都度、壁を突破するために、どうすれば良いのかを具体的に考え
壁を乗り越えております
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝のお言葉を頂けたり、成果を出したらしっかりと評価していただけたこと
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ポジティブ思考になること
たくさん相談すること
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心に残っているエピソードがあれば教えてください。
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一緒に働けて幸せですと従業員に言われたこと
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな相談も聞いてくれて、自分の間違いも含めてアドバイスをもらえます
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事への情熱、常に全力で働けています
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入社理由は？
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学生時代アルバイトとして勤務していたとき、当時の店長に進められたからです
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「らあめん花月嵐」を選んだ理由は？
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アルバイトをしていた時に雰囲気が良かったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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自分の成長が見込めること
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長になったときの従業員とのコミュニケーションの取り方
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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先人の知恵、読書によって解決しました
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.22
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回答者 : SV
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・お客様から「美味しかったよ」と言われた時に、店舗のサービスや商品のクオリティに満足していただけたことにやりがいを感じます。
・店舗のスタッフが「働いていて楽しい」と言ってくれた時に、スタッフが働きやすい環境が作れていることを実感できやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・仲間に仕事の相談や指示を出す時は、話す前に内容を考えてから、相手に伝わる話し方をするように心がけています。
・やり残し、やり忘れがないよう、常に記録をつけながら仕事に取り組んでいます。
・一緒に働いている仲間の良いところを褒めて伝えるようにしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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本部の方が視察に来た時に、お店が忙しくなった時は率先して手伝ってくれたりとリーダーシップのある方が多いと思います。
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入社理由は？
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ラーメンを作る技術が向上すると給与が上がる制度があり、入社後給与がどのように上がっていくのかイメージしやすかったからです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて店長職に就いた時、マネジメントとはどういうものか、どうやったら良いのかもわからず、お店のスタッフの心が離れていってしまいとても苦しい思いをしました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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店舗運営やマネジメントに関する本を手当たり次第読み、ありとあらゆることを試しては失敗し、お店のスタッフから言われて正しいと思ったことは必ず反映させて自身の言動や立ち振る舞いを正していきました。
その過程で一番学んだのは相手の立場に立って物を考えることの大切さです。
もし自分が相手の立場だったらどう考えるか、どう感じるかを常に意識して仕事をいます。
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グロービート・ジャパン株式会社(らあめん花月嵐) 現職社員の口コミ・評判
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